Kui te ei leia allpool vastust, kasutage palun kontaktvormi või saatke meile e-kiri aadressil info@bcmgroup.in
Inglise keel ei ole kõikide töökohtade puhul kohustuslik. Inglise keele algteadmised on kasulikud ning tööandjad kontrollivad peamiselt teie tehnilisi teadmisi ja töökogemust vastavalt ametiprofiilile.
Jah, me oleme uhkusega registreeritud Välisministeeriumis. Meie litsentsinumber on Mumbai/Partnership/5493853/2021.
Jah, nii ECR- kui ka ECNR-passi omanikud saavad kandideerida töökohtadele Euroopas, kui nad vastavad töö- ja viisanõuetele.
Ei. Pärsia lahe piirkonna töökogemus ei ole kohustuslik. Piisab asjakohasest töökogemusest teie erialal.
Ei. Töötaja passi enda käes hoidmine on Euroopas ebaseaduslik. Teie pass jääb teie kätte.
Ei. Te töötate ainult sellel ametikohal, mis on märgitud teie lepingus, näiteks keevitaja, elektrik, monteerija jne.
Jah. Kõik BCM Groupi kaudu pakutavad töökohad on kontrollitud.
Jah. Enne väljalendu saate kirjaliku tööpakkumise või lepingu.
Te töötate vastavalt oma oskustele, kogemusele ja lepingus märgitud ametile.
Tavaliselt 8–10 tundi päevas koos iganädalaste puhkepäevadega vastavalt kohalikele tööseadustele.
Ületunnitöö sõltub tööandjast ja projektist. Vajadusel makstakse ületunnitöö eest eraldi.
Palk sõltub teie ametikohast, kogemusest ja riigist. Täielik teave jagatakse enne valikut.
See sõltub tööandjast. Mõned ettevõtted pakuvad tasuta või madala hinnaga majutust.
Jah. Euroopa riigid järgivad rangeid tööseadusi töötajate õiguste ja ohutuse kaitsmiseks.
Jah. Enamik tööandjaid pakub ravikindlustust vastavalt kohalikele eeskirjadele.
Töölepingud on tavaliselt 1 kuni 2 aastat sõltuvalt tööandjast.
Jah. Lepingu pikendamine on võimalik sõltuvalt töösooritusest ja tööandja vajadustest.
Europassi CV ei ole kohustuslik, kuid mõned tööandjad eelistavad seda. BCM Group juhendab teid õige CV-vormingu osas vastavalt teie tööle ja riigile.
Teie CV peab selgelt sisaldama teie erialaseid oskusi, töökogemust ja sertifikaate. Meie meeskond aitab teil CV-d koostada või kohandada vastavalt Euroopa tööandjate nõuetele.
Tavalised dokumendid hõlmavad passi, CV-d, töökogemuse tõendeid, tervisetõendit ja politseitõendit.
Mõned töökohad nõuavad oskustesti või tehnilist intervjuud.
Jah. Kandidaadid peavad olema meditsiiniliselt töövõimelised ning läbima tervisekontrolli viisa- ja lähetusprotsessi osana.
Jah. BCM Group pakub väljalennu-eelset juhendamist ja tööle asumise tuge.
Saate kandideerida, saates oma CV meie veebisaidi kaudu, võttes meiega ühendust telefoni või WhatsAppi teel või külastades meie kontorit.
Toitlustus või toiduraha sõltub tööandjast ning sellest teavitatakse selgelt enne tööle asumist.
BCM Groupis ei seisne teie teekond ainult töökoha saamises – see on turvalise tuleviku loomine, mis on täis väärikust, usaldust ja pikaajalisi võimalusi. Usume, et iga kandidaat väärib selget teavet, ausat juhendamist ja läbipaistvaid protsesse. Alates teie esimesest päringust kuni lõpliku töökoha leidmiseni ja ka edaspidi toetavad meie meeskonnad teid pidevalt, pakkudes kontrollitud võimalusi ja eetilisi värbamispraktikaid.
Sa ei ole sellel teekonnal kunagi üksi – BCM Group kõnnib sinuga koos, kaitseb sinu huve ja töötab sinu edu nimel.
Kui teil on endiselt küsimusi, võtke meiega julgelt ühendust – sest teie tulevik on meile oluline.
[contact-form-7 id=”de95abe” title=”Estonian Contact Form”]
License Number: MUMBAI/PARTNERSHIP/5493853/2021
Address: 409, 4th Floor, Amanora Chambers, Amanora Mall, Near Magarpatta City, Hadapsar, Pune – 411208
For Candidates: +919555446699
Start Your Hiring Journey: info@bcmgroup.in
For Employer: +371 67717876
© 2024–2025 bcmgroup. All rights reserved.
Privacy Policy | About Us | Contact Us | Submit Your CV | Submit Your Requirements