Serbia on maismaaga piirnev riik, mis asub Kaug-Ida-Euroopas, Balkani poolsaare keskosas. Selle elanikkond on umbes 6,6 miljonit inimest ja pealinn on Belgrad, üks piirkonna suurimaid linnu. Serbial on strateegiline geograafiline asukoht, ühendades Kesk-Euroopat Lõuna- ja Ida-Euroopaga, mis toetab kaubandust ja logistikat. Riigi majandus on mitmekesine, seda juhivad tootmine, põllumajandus, autotööstus, IT ja ehitussektorid. Serbia ei ole Euroopa Liidu liige, kuid on ELi kandidaatriik ja järgib palju ELi töö- ja äriregulatsioone. Viimastel aastatel on Serbias esinenud kvalifitseeritud ja poolkvalifitseeritud töökohtade puudust, mis on viinud tööandjate üha sagedasema välismaiste töötajate palkamiseni.
Serbia töötuse määr on aastatel 2015–2024 näidanud stabiilset ja pikaajalist langust, alanes 17,7%lt 2015. aastal 7,4%ni 2024. aastal. See paranemine peegeldab majanduse taastumist, välisinvesteeringuid ja kasvu sellistes sektorites nagu tootmine, ehitus ja IT. Siiski mõjutasid lühiajalisi tõuse, näiteks 2021. aastal, COVID-19 pandeemia ja globaalsed majanduslikud häired. Hoolimata madalamast töötusest seisavad paljud Serbia tööandjad endiselt silmitsi töölevõttu takistavate probleemidega, kuna kohalikus tööjõuturul on puudus oskustega ja kogenud töötajatest.
Tööjõu jaotus Serbia suurimates tööstusharudes näitab selgelt tugevat kontsentratsiooni mõnesse peamisse sektorisse. Tööstussektor on suurim tööandja, hõlmates 37,47% kogu tööjõust üle 486 000 töötajaga, rõhutades selle rolli Serbia majanduse selgroona. Hulgimüügi ja kaubanduse sektor järgneb tihedalt 27,43% osakaaluga, kajastades tugevat sisetarbimist ja piiriülest kaubandustegevust. Ehitussektor annab tööd 10,33% tööjõust, mida ajendavad infrastruktuuriprojektid ja kinnisvaraarendus.
Töökohtade vabaduse andmed toovad esile kõige nõutumad ametid Serbias, kajastades oskustepuudust. Programmeerijad ja IT-spetsialistid juhtivad 1 517 vaba töökoha võrra, mida ajendab digitaalse ülemineku ja tehnoloogiasektori laienemine. Suur nõudlus esineb ka tubade koristajate ja majahoidjate (827 vaba töökoha) järele, mis näitab tugevat tegevust külalislahkuse, tervishoiu ja hoonehalduse valdkonnas. Laotöötajad (630) ja laadimise/mahalaadimise töötajad (517) on nõutud logistikate, e-kaubanduse ja jaotuskeskuste kasvu tõttu. Tekstiilitööstus vajab jätkuvalt tööjõudu.
Me pakume kvalifitseeritud töötajaid järgmistes tööstusharudes:
Me pakume tööandjatele järgmisi oskustöötajate profiile:
Paindlikud töömudelid, mis on loodud Serbia tööandjatele.
Iga mudel tagab õiguslikule järgimisele vastavuse, tööjõu paindlikkuse ja operatiivse tõhususe.
Kas teil on tööjõupuudus või laienemisega seotud väljakutsed Serbias?
BCM Group pakub usaldusväärseid, nõuetele vastavaid ja skaleeritavaid India tööjõulahendusi, mis toetavad katkestusteta tegevust ja pikaajalist kasvu.