Získavanie talentov a Nábor

Skupina BCM poskytuje komplexné služby v oblasti Získavanie talentov a náboru pre organizácie, ktoré hľadajú miestne trvalé zamestnanie po celej Indii a Európe. Náš proces získavania talentov pomáha spoločnostiam identifikovať, hodnotiť a zamestnávať kvalifikovaných odborníkov na dlhodobé pozície, čím sa zabezpečí správna zhoda medzi pozíciou a organizáciou. Naše náborové služby pokrývajú IT aj ne-IT pozície, od začínajúcich profesionálov až po senior líderské pozície. Prostredníctvom štruktúrovanej metodiky náboru, hlbokých odborných znalostí v odvetví a silnej siete talentov umožňujeme organizáciám budovať spoľahlivé, vysokovýkonné a stabilné tímy.

Spoločnosť BCM Group nielenže obsadzuje voľné miesta — budujeme dlhodobú silu pracovnej sily.

Naše náborové služby

Trvalý Nábor (IT a ne-IT)

Skupina BCM poskytuje štruktúrované služby trvalého náboru prostredníctvom overeného procesu získavania talentov, ktorý sa zameriava na dlhodobú kvalitu pracovnej sily a rast organizácie. Ako spoľahlivá spoločnosť zaoberajúca sa získavaním talentov podporujeme organizácie pri strategickom obsadzovaní pozícií v IT aj mimo IT oblasti. Naši skúsení špecialisti na získavanie talentov riadia každý krok náborového procesu a zabezpečujú správne zladenie zručností aj kultúry. Význam získavania talentov presahuje samotné uzavretie voľného pracovného miesta a smeruje k budovaniu udržateľných tímov.
Náš prístup k trvalému náboru zahŕňa:

Analýzu požiadaviek a porovnanie rolí
Cielené získavanie a výber talentov
Technické a funkčné hodnotenie
Koordináciu pohovorov a správu ponúk
Podporu po umiestnení pre udržanie zamestnanca a stabilitu výkonu
Porovnanie platov na trhu a poradenstvo v oblasti odmeňovania
Dokumentáciu a kontroly pozadia v súlade s predpismi
Skoré sledovanie výkonu a podpora pri nahradení (ak je potrebné)

Tento prístup zabezpečuje sebavedomé, zákonným predpisom vyhovujúce a kvalitné výsledky náboru naprieč rôznymi odvetviami a podnikateľskými prostrediami.

Nájom výkonných pracovníkov a vedenia

Spoločnosť BCM Group poskytuje strategické riešenia na nábor výkonných pracovníkov a vedúcich pracovníkov prostredníctvom prepracovaného procesu získavania talentov navrhnutého pre seniorné a rozhodovacie pozície. Ako skúsená spoločnosť zaoberajúca sa získavaním talentov pomáhame organizáciám identifikovať lídrov, ktorí sú v súlade s obchodnou víziou, štandardmi riadenia a dlhodobými cieľmi rastu. Naši špecialisti na získavanie talentov vykonávajú dôverné vyhľadávanie, hodnotenie vedúcich pracovníkov a mapovanie trhu, aby zabezpečili presné obsadzovanie výkonných pozícií. Získavanie talentov na úrovni vedenia sa zameriava na dopad, kontinuálnosť a stabilitu organizácie.

Náš prístup k náboru manažérov zahŕňa:

Hodnotenie vedúcich pozícií a plánovanie nástupníctva
Cielené vyhľadávanie manažérov a dôverné získavanie kandidátov
Hodnotenie založené na kompetenciách a súlad s firemnou kultúrou
Koordinácia rozhovorov s relevantnými stranami a vyjednávanie ponúk
Zapojenie po umiestnení na podporu integrácie vedúcich pracovníkov
Overovanie referencií a spoľahlivosti vedúcich pracovníkov
Posudzovanie rizík a analýza vhodnosti vedúcich pracovníkov
Podpora pri prechode vedúcich pracovníkov počas prvých 90 dní a hodnotenie výkonnosti

Tento prístup zabezpečuje vysokovýkonný nábor vedúcich pracovníkov v rôznych odvetviach a funkčných oblastiach.

Profesionálny a administratívny nábor

Skupina BCM ponúka špecializované služby profesionálneho a administratívneho náboru prostredníctvom štruktúrovaného procesu získavania talentov, ktorý podporuje prevádzkovú efektívnosť a kontinuitu podnikania. Ako dôveryhodná spoločnosť zaoberajúca sa získavaním talentov pomáhame organizáciám zamestnávať kvalifikovaných profesionálov, ktorí prinášajú správnu rovnováhu medzi zručnosťami, skúsenosťami a profesionálnym správaním na pracovisku. Naši skúsení špecialisti na získavanie talentov hodnotia technické kompetencie, odborné znalosti a kultúrnu kompatibilitu, aby zabezpečili dlhodobú hodnotu. Význam získavania talentov pri nábore administratívnych pracovníkov sa sústreďuje na výkonnosť, spoľahlivosť a odborné znalosti špecifické pre danú pozíciu. Prostredníctvom tohto štruktúrovaného prístupu umožňuje skupina BCM organizáciám vybudovať vysoko výkonné profesionálne tímy, ktoré podporujú prevádzkovú efektívnosť, silu vedenia a dlhodobý podnikateľský úspech.

Náš profesionálny prístup k náboru zahŕňa:

Analýzu rolí a mapovanie kompetencií
Cielené získavanie kandidátov z profesionálnych talentových bazénov
Overovanie zručností a pozadie kandidátov
Koordináciu pohovorov a zosúladenie platov
Podporné služby po umiestnení na zabezpečenie efektívnosti roly
Benchmarking miezd na trhu a podpora v rokovaniach
Dokumentácia a kontroly z pozadia v súlade s predpismi
Skoré sledovanie výkonnosti a podpora pri náhradách (ak je potrebné)

čo zahŕňame v rámci tejto služby

Porozumenie potrebám pracovnej sily
Skupina BCM začína podrobným štúdiom vášho podnikania, pracovných pozícií, technických očakávaní a pracovného prostredia. To zabezpečuje, že nábor je v súlade s reálnymi prevádzkovými potrebami, a nie s popismi pracovných miest, čo vedie k lepšiemu prispôsobeniu pracovníkov a vyššej produktivite.
Získavanie talentov prispôsobené pozícii
Kandidátov získavame prostredníctvom štruktúrovaných, odvetvovo špecifických sietí vrátane národných a medzinárodných databáz talentov, pracovných platforiem a odporúčaní. Tento cieľový prístup zabezpečuje, že pre vaše pozície sú identifikovaní iba relevantní a kvalifikovaní kandidáti.
Skríning a overenie zručností
Každý kandidát prechádza dôkladným skríningom, vrátane kontroly životopisu, technických rozhovorov a testovania zručností podľa pozície, kde je to vhodné. Proces získavania talentov zabezpečuje, že na váš výber sú vybraní iba pripravení, odborne zdatní a overení kandidáti.
Výber kandidátov a koordinácia s zamestnávateľom
Skupina BCM vyberá najvhodnejších kandidátov a koordinuje pohovory s vaším tímom. Riadi komunikáciu počas celého výberového procesu, čím zabezpečuje efektívnosť a zároveň šetrí váš čas a vnútorné zdroje.
Podpora pri ponuke, dokumentácii a zaevidovaní
Po výbere pomáhame s koordináciou ponúk, overovaním dokumentov a formálnosťami spojenými s nástupom. Táto štruktúrovaná podpora zabezpečuje hladký nástup a včasnú integráciu nových zamestnancov do vašej organizácie.

Ako vám spoločnosť BCM Group pomáha prostredníctvom tejto služby

BCM Group nefunguje ako tradičný náborár — sme vaším strategickým partnerom pri nábore. Náš proces získavania talentov vám pomôže nielen obsadiť pozície, ale aj vybudovať spoľahlivú, vysoko výkonnú pracovnú silu, ktorá podporuje udržateľný rast podnikania v celej Indii a Európe.

Rýchlejšie termíny náboru: Skracujeme čas náborového cyklu tým, že rýchlo poskytujeme predvybraných kandidátov pripravených na prácu.
Lepšia kvalita talentov: Prostredníctvom technického screeningu a obchodného testovania zabezpečujeme vyššiu kvalitu prijímaných zamestnancov.
Zníženie rizika náboru: Štruktúrované validačné procesy znižujú riziko nesprávneho prijatia a opätovného prijatia.
Odbornosť špecifická pre odvetvie: Špecializujeme sa na nábor do výroby, stavebníctva, inžinierstva, automobilového priemyslu, logistiky, IT a priemyselného sektora.
Znížená pracovná záťaž v oblasti ľudských zdrojov: Váš HR tím trávi menej času preverovaním životopisov a viac času na kľúčové obchodné aktivity.
Dlhodobá stabilita pracovnej sily: Zameriavame sa na kandidátov, ktorí majú väčšiu šancu zostať, podať výkon a rásť vo vašej organizácii.
Pan-India a Európa Reach: Náborujeme pre domáce indické pozície aj pre európske pracovné potreby.
Prijímanie so súladom so súladom: Zabezpečujeme, aby náborová dokumentácia a procesy boli v súlade s právnymi a zákonnými očakávaniami.
Nákladovo efektívne prijímanie: Pomáhame vám znížiť celkové náklady na nábor tým, že minimalizujeme opakované nábory, preskakovanie agentúr a nesprávne nábory.
Špecializovaná podpora náboru: Dostávate kontinuálnu koordináciu od špecializovaného tímu BCM, ktorý spravuje tok kandidátov, spätnú väzbu a následné kontakty až do úspešného uzavretia.

Kto by mal využívať túto Získavanie talentov službu

Služba Talent Acquisition je ideálna pre:

Výrobných podniky
Stavebné a infraštruktúrne firmy
Dodávateľov automobilového a strojárskeho priemyslu
Firmy v oblasti logistiky a skladovania
Dodávateľov priemyselných projektov
IT a spoločnosti poskytujúce profesionálne služby

Prečo si vybrať BCM Group pre TA?

BCM Group vyniká vďaka:

15+ rokom skúseností s náborom
Silným sieťam talentov špecifických pre odvetvie
Štruktúrovaný proces skríningu a obchodného testovania
Overeným výsledkom v Indii a Európe
Dedikovaným náborovým tímom
Prístupu k dlhodobému partnerstvu v oblasti pracovnej sily

Hlavné výhody tohto modelu?

Organizácie si vyberajú BCM Group, pretože získajú:

Správne talenty prispôsobené operačným potrebám
Zníženú fluktuáciu a cykly opätovného náboru
Nižšie riziko pri nábore a zavádzaní nových zamestnancov
Lepšiu produktivitu pracovnej sily
Dostupnosť zručností prispôsobených odvetviu
Dlhodobú kontinuitu pracovnej sily

spolupracujte so skupinou BCM

Hľadáte náborového partnera, ktorý skutočne rozumie vášmu odvetviu, výzvam pracovnej sily a náborovým cieľom?
Skupina BCM je pripravená podporiť vás spoľahlivými, efektívnymi a kvalitnými riešeniami akvizície talentov.

Získavanie talentov a Nábor

Naše náborové služby

Kto by mal využívať túto Získavanie talentov službu

BCM GROUP

Za kandidate: +91 9555446699 | E-pošta: info@bcmgroup.in | Za poslodavca: +371 67717876

PRE KANDIDÁTOV

Pre zamestnávateľa

Pre zamestnávateľa