Prenájom Zamestnancov A Súlad Pracovnej Sily 2026

Prenájom zamestnancov / Zamestnávateľ záznamu (EOR)

Skupina BCM poskytuje služby prenájmu zamestnancov / zamestnávateľa záznamu (EOR) prostredníctvom svojich právnických subjektov v Lotyšsku a Chorvátsku, čo umožňuje firmám legálne zamestnávať a riadiť pracovnú silu v Európe bez zakladania miestnej spoločnosti. Podľa tohto modelu sa BCM Group stáva legálnym zamestnávateľom, zatiaľ čo klient si ponecháva plnú prevádzkovú kontrolu nad každodennou prácou, výkonom a zodpovednosťami zamestnanca. Táto služba je určená pre organizácie expandujúce do Európy alebo pôsobiace v prostredí citlivom na súlad, kde je potrebné prísne dodržiavať miestne pracovné zákony, mzdové predpisy a zákonné povinnosti. Zamestnanecký prenájom umožňuje podnikom vstúpiť na európsky trh rýchlo, v súlade s predpismi a nákladovo efektívne, bez administratívnej a právnej záťaže pri zakladaní subjektu. Služba prenájmu zamestnancov je určená pre organizácie, ktoré chcú pôsobiť v Európe rýchlo, bezpečne a efektívne — bez riešenia zložitých pracovných zákonov, daňových registrácií a povinných hlásení v každej krajine. Momentálne poskytujeme tieto služby v Indii, Lotyšsku a Chorvátsku:

INDIA- BCM GROUP
LOTYŠSKO- BCM GROUP SIA
CHORVÁTSKO- BCM GROUP D.O.O

Naše služby prenájmu zamestnancov (EOR)

Právne zamestnanie a zmluvy

Skupina BCM zabezpečuje úplnú právnu súladnosť vydávaním pracovných zmlúv, ktoré sú v súlade s miestnymi zákonmi, prostredníctvom svojich registrovaných subjektov v Indii, Lotyšsku a Chorvátsku. Každá zmluva je starostlivo vypracovaná v súlade so špecifickými pracovnými zákonmi, predpismi o zamestnaní a zákonnými povinnosťami jednotlivých krajín, aby chránila zamestnancov aj zamestnávateľov.

Kľúčové body súladu zahŕňajú:

Pracovné zmluvy boli v súlade s miestnymi pracovnými zákonníkmi, reguláciami minimálnej mzdy, limitmi pracovného času a politikou nadčasov
Jasná definícia pracovných pozícií, štruktúra odmeňovania, trvanie zmluvy a klauzuly o ukončení podľa miestnych zákonov
Dodržiavanie príspevkov na sociálne zabezpečenie, daňových registrácií a povinných zamestnaneckých benefitov
Zmluvy vydané v súlade s pracovnými normami EÚ a právnymi rámcami hostiteľských krajín
Pravidelné právne audity a aktualizácie na zohľadnenie zmien v pracovnej legislatíve v Lotyšsku a Chorvátsku

Tento štruktúrovaný právny prístup zabezpečuje, že zamestnanci sú zákonne prijímaní a chránení podľa miestnych pracovných zákonov, zatiaľ čo klientské spoločnosti profitujú zo znížených rizík dodržiavania predpisov, plynulejšieho nástupu zamestnancov a úplnej regulačnej dôvery pri prijímaní zahraničných pracovníkov. BCM Group tiež zabezpečuje, že všetky pracovné zmluvy jasne stanovujú práva zamestnancov, pracovné politiky a mechanizmy na riešenie sťažností v súlade s miestnymi predpismi. Zmluvné podmienky zosúlaďujeme s priemyselnými štandardmi a kolektívnymi zmluvami, kde je to relevantné, čím zabezpečujeme spravodlivosť, transparentnosť a právnu integritu.

Prenájom pracovnej sily a administratíva

Skupina BCM riadi celý HR a súladový základ pracovnej sily, vrátane pracovných zmlúv, spracovania miezd, zákonných odpočtov, regulačných podaní a dokumentácie pracovnej sily. Všetky pracovnoprávne postupy sú v súlade s miestnymi pracovnými zákonmi a regulačnými rámcami, čo zabezpečuje dodržiavanie predpisov a bezpečné fungovanie pracovnej sily naprieč geografickými oblasťami.

Rámec jedného právneho zamestnávateľa
Skupina BCM pôsobí ako právny zamestnávateľ, zabezpečujúc konzistentnú správu zamestnania a dodržiavanie zákonných predpisov.
Pracovné zmluvy a HR administratíva
Vydávanie zákonných pracovných zmlúv, dokumentácie pri nástupe a evidencie zamestnancov.
Mzdy a štátne riadenie
Spracovanie miezd, zákonné zrážky, príspevky na sociálne zabezpečenie a mzdové výkazníctvo.
Štandardizované HR procesy
Jednotný proces nástupu, mzdové cykly, evidencia dochádzky a kontrola dokumentácie.
Monitorovanie dodržiavania predpisov a pripravenosť na audit
Neustále sledovanie požiadaviek pracovného práva s centralizovanými záznamami pripravenými na audit.
Podpora kontinuity a prechodu pracovnej sily
Obnovenie zmlúv, náhrady a zmeny vo firemnej sile riešené bez narušenia prevádzky.
Znížené riziko nedodržiavania predpisov
Klienti sú chránení pred porušeniami pracovného práva, sankciami a regulačnými rizikami.

Ako vám skupina BCM pomáha prostredníctvom tejto služby

Skupina BCM nielen „spravuje mzdy“ — stávame sa vaším európskym partnerom pre zamestnávanie.
Takto vás podporujeme:

Rýchly vstup na európsky trh: Môžete okamžite začať podnikanie v Európe bez zakladania spoločnosti alebo riešenia registrácií.
Žiadne starosti s dodržiavaním predpisov: Zaoberáme sa všetkými právnymi, mzdovými, daňovými a zákonnými požiadavkami, takže sa môžete sústrediť len na biznis.
Efektívnosť nákladov a času:Ušetríte čas, náklady a zložitosť spojenú so zriaďovaním lokálnych entít v rôznych krajinách.
Škálovateľný model pracovnej sily: Môžete ľahko zvýšiť alebo znížiť počet zamestnancov podľa potrieb projektu alebo výroby.
Prevádzková kontrola s právnou bezpečnosťou: Vy riadite prácu, výkon a operácie — my riadime zamestnanosť a súlad s predpismi.
Flexibilita v viacerých krajinách:Môžete zamestnávať v európskych krajinách pomocou BCM EOR rámca
Znížená administratívna záťaž: BCM sa stará o HR dokumentáciu, vedenie záznamov a zákonné komunikácie, aby váš tím zostal úzky a sústredený.
Konzistentná kontinuita pracovnej sily: Zaisťujeme hladké riadenie zamestnania, aj pri kontraktoch, obnovách alebo zmenách pracovnej sily.
Osobná podpora účtu a súladu: Dostávate nepretržitú pomoc od vyhradeného tímu BCM, ktorý spravuje otázky, reportovanie a koordináciu s regulačnými orgánmi počas celého pracovného cyklu zamestnanca.

čo pokrývame v rámci tejto služby

Skupina BCM ponúka úplne súladný model prenájmu a správy zamestnancov, ktorý umožňuje podnikom získať kvalifikovanú pracovnú silu bez zložitostí priamych zamestnaní. V rámci tohto usporiadania sú zamestnanci právne zamestnaní pod miestnymi jednotkami skupiny BCM, pričom sú operatívne nasadení na pracoviskách klienta.

Náš model prenájmu pracovnej sily zahŕňa:

1. Právna štruktúra zamestnania:

Skupina BCM vydáva právne platné pracovné zmluvy v súlade so zákonmi práce a zákonnými požiadavkami špecifickými pre jednotlivé krajiny. Zabezpečujeme úplnú súladnosť s národnými pracovnými predpismi a zároveň zosúlaďujeme všetky pracovné podmienky s miestnymi právnymi a pracovnými normami, čím poskytujeme bezpečné a právne správne usporiadania pracovnej sily v celej Európe.

2. Správa miezd a daní:

Skupina BCM riadi kompletný proces spracovania miezd, vrátane presného mesačného výplaty, odvodov dane z príjmu a príspevkov na sociálne zabezpečenie. Tiež zabezpečujeme všetky zákonné podania miezd v súlade s miestnymi predpismi, čím zaručujeme transparentné, súladné a pripravené na audit operácie miezd v celej Európe.

3. Súlad so zákonníkom práce:

Skupina BCM zabezpečuje prísne dodržiavanie zákonom predpísanej pracovnej doby, pravidiel nadčasov a ďalších predpisov týkajúcich sa zamestnania v každej krajine, kde pôsobí. Prispôsobujeme pracovné praktiky miestnym štandardom zamestnanosti a zároveň vedieme presnú zákonnú evidenciu a dokumentáciu, aby sme zabezpečili úplnú súladnosť s predpismi a pripravenosť na audity.

4. Správa pracovnej sily: Skupina BCM spravuje kompletné prenajímanie zamestnancov a nábor, čím zabezpečuje hladkú integráciu do súladných zamestnaneckých systémov. Vedieme presnú a aktuálnu evidenciu zamestnancov, zabezpečujeme všetku požadovanú dokumentáciu a vykonávame priebežné zákonné hlásenia v súlade s miestnymi pracovnými predpismi, aby sme zaistili neustálu súladnosť.
5. Riadenie rizík a zodpovednosti: Ako právny zamestnávateľ a poskytovateľ prenájmu zamestnancov, Skupina BCM preberá plnú pracovnoprávnu zodpovednosť vo vašom mene.

Kto by mal túto službu využívať

Prenájom zamestnancov je ideálny pre:

Výrobné spoločnosti vstupujúce do Európy
Stavebné a infraštruktúrne firmy
Inžinierske a automobilové dodávateľské spoločnosti
Logistické a skladovacie spoločnosti
Startupy testujúce európske trhy
Spoločnosti realizujúce krátkodobé projekty v Európe
IT spoločnosti

Prečo si vybrať BCM Group pre EOR?

BCM Group sa odlišuje vďaka:

Viac ako 15 rokom odbornosti v oblasti pracovnej sily
Zavedená európska právna infraštruktúra
Silný prístup kladúci dôraz na dodržiavanie predpisov
Vlastné registrácie PF a ESI v Indii
Transparentné systémy miezd
Schopnosť náboru špecifického pre odvetvie
Model dlhodobej spolupráce s pracovnou silou

Hlavné výhody modelu BCM EOR

Organizácie si vyberajú prenájom zamestnancov BCM Group :

Zamestnanie v Európe bez zakladania vlastnej spoločnosti
Žiadne riziko neplnenia predpisov a rýchlejší vstup na trh
Znížená administratívna a personálna záťaž
Plne súladná mzda a zdaňovanie
Škálovateľné nasadenie pracovnej sily
Jednoduchšie zamestnávanie cez hranice
Dlhodobá stabilita pracovnej sily

Spolupracujte s BCM Group

Plánujete prenajímanie zamestnancov v Európe bez zakladania spoločnosti?
Riešenia BCM Group pre prenajímanie zamestnancov robia zamestnávanie v Európe jednoduchým a v súlade so zákonom.

Prenájom zamestnancov / Zamestnávateľ záznamu (EOR)

Naše služby prenájmu zamestnancov (EOR)

BCM GROUP

Za kandidate: +91 9555446699 | E-pošta: info@bcmgroup.in | Za poslodavca: +371 67717876

PRE KANDIDÁTOV

Pre zamestnávateľa

Pre zamestnávateľa