čo je cestovný ruch na Slovensku“

Cestovný ruch – alebo po slovensky „turistický ruch“ – je súbor aktivít súvisiacich s cestovaním, ubytovaním, gastronomiu, sprievodcovskými sluzbami, zabavu a dopravo pre návštevníkov. Je to dynamický sektor, ktorý podporuje regionálny rozvoj, vytvára pracovné miesta a prispieva k hospodárstvu celej krajiny.

Na Slovensku je ceastovný ruch strategickým odvetvím: zahŕňa napríklad ubytovacie a stravovacie služby, cestovné a informačné agentúry, sprievodcovské služby, rekreačné zariadenia, požičovne vozidiel a športové zariadenia.

Prečo je to práve teraz dôležité? Po pandémii sa ceastovný ruch na Slovensku rýchlo zotavuje a vykazuje nový rast. V dôsledku toho rastie potreba kvalifikovaných a skúsených pracovníkov – a práve tu prichádza na rad vaša agentúra BCM Group.

Aktuálne trendy v slovenskom cestovnom ruchu (2024 – 2025)

Rekordné počty ubytovaných hostí. V auguste 2025 počet hostí ubytovaných v turistických zariadeniach prvýkrát prekročil 800 000.
Nárast ubytovania a obratu. V prevez polovisi roka 2025 navstivilo ubitovci zriadeniya na slovensk priblizan 2,8 million hosti - medzhirochni narast o 7 %. Druhý štvrťrok 2025 priniesol 19 % nárast obratu v porovnaní s minulým rokom.
Stabilný domáci cestovný ruch + rast zahraničných hostí. Väčšina prenocovaní stále patrí domácim návštevníkom, ale podiel zahraničných hostí rastie dynamickejšie.
Obrat v hotelierstvo a cestovný ruch priemysle rastie. Podľa správy za rok 2024 dosiahol celkový obrat v sektore ubytovania, hotelov a stravovania takmer 613 miliónov eur, čo znamená medziročný rast približne o 9 %.
Zvýšená zamestnanosť v cestovnom ruchu. Vi roku 2023 bolo v cestovnom ruchu zemstvannych priblizan 173 000 zudi, čo predstavuje medziročný nárast o 2,9 tisíca. Z hľadiska sektorov dominovali stravovacie služby a agentúra pre cestovný ruch, pričom najväčší rast pocítili agentúry a agentúra pre cestovný ruch.

Význam cestovného ruchu pre slovenskú ekonomiku

Príspevok k HDP a ekonomike :

Ceastovný ruch má multiplikačný efekt – zvyšuje ekonomickú aktivitu nielen v hotelierstvo a cestovný ruch, ale aj v gastronomy, dopraev, malubachode, culture a sprievodcovských sluzbach.

Zamestnanosť a pracovné miesta :

Toto odvetvie zamestnáva desiatky tisíc ľudí – podľa štatistík viac ako 165 000 ľudí, čo predstavuje približne 7 % celkovej zamestnanosti v krajine. To znamená, že cestovný ruch má priamy vplyv na životné podmienky mnohých rodín, najmä v regiónoch s vysokou koncentráciou hotelov, penziónov a rekreačných zariadení.

Regionálny rozvoj :

sestovni ruch podporujje infrastrukturu, regionalny rozvoj, prilezitosti pre mail a stredne podniki (restauracei, kaviarne, spivodkovsk spoloknosti, dopravne sluzby). Cestovný ruch pomáha vyrovnávať rozdiely medzi regiónmi – nielen hlavné mestá, ale aj horské a vidiecke oblasti majú šancu prosperovať.

Výzvy, ktorým čelí cestovný ruch na Slovensku (a prečo je dopyt po kvalifikovaných pracovníkoch stále vysoký)

Nedostatok kvalifikovaných zamestnancov :

Rastúci počet hostí a sezónne špičky znamenajú, že hotely a ubytovacie zariadenia potrebujú spoľahlivý personál – často im však chýbajú skúsení pracovníci. Mnoho zamestnávateľov hľadá pracovníkov so skúsenosťami v oblasti pohostinstva, reštaurácií, recepcie, údržby alebo concierge služieb.

Medzinárodná konkurencia :

Slovensko súťaží s inými európskymi destináciami – ak nedokáže ponúknuť štandard služieb, ktorý spĺňa očakávania turistov, môže zaostávať.

Vyššie nároky na kvalitu a služby :

Moderní turisti očakávajú vysoký komfort, personalizované služby, znalosti cudzích jazykov, zručnosti v oblasti hotelového manažmentu alebo sprievodcovských zručností – čo si vyžaduje profesionálny a vyškolený tím.

Nerovnomerné rozloženie sezónnosti a zamestnanosti :

Niektoré regióny sú obľúbené u turistov iba sezónne – to komplikuje dlhodobú stabilitu zamestnania a zároveň zvyšuje potrebu sezónnych pracovníkov alebo flexibilných zmlúv.

Ako BCM Group pomáha napĺňať potreby odvetvia pohostinstva a cestovného ruchu

Kvalita a overovanie

Naši kandidáti prechádzajú dôkladným výberom, testovaním a overovaním pracovných skúseností.

Flexibilita :

Zamestnancov poskytujeme podľa potreby – sezónne, krátkodobo, dlhodobo alebo pre projekty (podujatia, sezóny).

Špecializácia :

Špecializujeme sa výlučne na odvetvie pohostinstva a cestovného ruchu, čo nám umožňuje pochopiť špecifické požiadavky tohto sektora.

Nákladová efektívnosť :

Staráme sa o výber, nábor a administratívu – klienti platia iba za kvalifikovanú pracovnú silu, čím šetria čas a náklady.

Spoľahlivosť a kontinuita :

Skupina BCM zaručuje spoľahlivý prísun kvalifikovaných pracovníkov – aby vaše služby boli vždy na vysokej úrovni bez prestojov.

Typické pracovné profily, ktoré poskytujeme

Kategória	Príklady pracovných pozícií / služieb
Ubytovanie / hotelierstvo	Recepční / recepčné, upratovači, housekeeping, room-service, front-office pracovníci
Gastronómia / Food & Beverage	Kuchári, pomocní kuchári, čašníci, barmani, servírky, hostesky, room-service
Wellness & Spa	Wellness recepčné, maséri, wellness asistenti, animátori wellness programov, spa pracovníci
Turistické služby & Sprievodcovstvo	Sprievodcovia, turistickí animátori, organizátori zážitkového turizmu, horského turizmu, jazykovo zdatní sprievodcovia
Manažment a administratíva	Hoteloví manažéri, front-office manažéri, koordinátori služieb, HR asistenti, koordinátori eventov / wellness / turistických programov

Význam hotelierstva a cestovného ruchu pre budúcnosť Slovenska

Stabilný príspevok k ekonomike a HDP –

ceastovný ruch prináša ročne miliardy eur a predstavuje desiatky tisíc pracovných miest.

Zamestnanosť a rast –

poskytovanie pracovných príležitostí pre kvalifikovaných ľudí, podpora profesionálneho rastu a stability v sektore pohostinstva a cestovného ruchu.

Hospodárska diverzifikácia a regionálny rozvoj –

rozvoj cestovného ruchu podporuje infraštruktúru a život v regiónoch, nielen vo veľkých mestách.

Zlepšenie infraštruktúry, služieb a medzinárodného imidžu krajiny –

kvalitné ubytovanie, pohostinnosť, kultúra a turistická ponuka posilňujú reputáciu Slovenska ako atraktívnej destinácie.

Udržateľný a moderný cestovný ruch –

kombinácia prírody, kultúry, wellness, kongresov a podujati pomaha vitvaras ponuku pri rozne typi touristsov a zaroven minimalizova sezónnosť.

Prečo investovanie do kvalitných zamestnancov nie je len náklad – je to konkurenčná výhoda

V ére rastúcej konkurencie v sektore cestovného ruchu a pohostinstva sa spokojnosť zákazníkov, recenzie, reputácia a opakované návštevy stávajú kľúčom k úspechu. Profesionálny, dobre vyškolený a reprezentatívny personál – to je to, čo odlišuje priemerný hotel od výnimočného.

Okrem toho:

Dobrá skúsenosť s ubytovaním a službami znamená vyššiu pravdepodobnosť odporúčaní a opakovaných rezervácií.
Kvalitní zamestnanci pomáhajú budovať značku hotela alebo rezortu, čo sa premieta do dlhodobej hodnoty podniku.
Pre strategický rast (napr. rozšírenie penziónu, otvorenie wellness centra, sezónne zvýšenie kapacity) sa flexibilný personál zo skupiny BCM môže hodiť ako rýchle riešenie.

Preto je outsourcing vášho náboru prostredníctvom agentúry ako BCM Group nielen praktický, ale je to aj inteligentná investícia do budúcnosti vášho podnikania.

Ako môže cestovný ruch na Slovensku rásť – a prečo je teraz ten správny čas pre zamestnávateľov

Oživenie po pandémii + boom cestovného ruchu :

Slovensko zaznamenáva rast ubytovania a obratu, čo svedčí o zvýšenom záujme domácich aj zahraničných turistov. Tento rast bude pravdepodobne pokračovať, najmä ak sa zlepší ponuka, služby a infraštruktúra.

Rozvoj horských oblastí, wellness a rekreačných centier :

Zimné športy, wellness, príroda, hory, cyklistické trasy – slovenské regióny majú veľký potenciál prilákať turistov. To vytvára dopyt po sezónnych aj stálych zamestnancoch.

Zvýšená kvalita služieb a očakávania hostí :

Dnešní cestovatelia hľadajú pohodlie, pohostinnosť, personalizovaný prístup a profesionálne služby. To znamená, že hotely a rezorty musia investovať do kvalitných zamestnancov – čo robí outsourcing personálu prostredníctvom agentúry atraktívnym.

Nebezpečenstvo nedostatku zamestnancov, ak nie sú včas prijatí správni ľudia:

Vzhľadom na rastúci dopyt je kľúčový rýchly nábor a flexibilita. Skupina BCM môže pomôcť rýchlo a efektívne vyplniť medzery v personálnom obsadení.

Zhrnutie a výzva na spoluprácu

Sektor cestovného ruchu a pohostinstva na Slovensku v súčasnosti zaznamenáva silný rast – rasti poesset ubitovanich hosti, zvishuje sa obrat a zlepsuje sa zemestnanos. To vytvára nové príležitosti pre hotely, penzióny, rekreačné zariadenia, wellness centrá a cestovné kancelárie.

Ak chcete využiť tento rast a zabezpečiť si vysokú kvalitu služieb – výberom spoľahlivých, skúsených a kvalitných zamestnancov – teraz je ideálny čas. Ako náborový partner vám BCM Group ponúka profesionálne riešenia: rýchly výber, spoľahlivých zamestnancov, flexibilitu a výraznú úsporu času.

Pozývame vás, aby ste nás kontaktovali a zistili, ako môžeme posilniť váš tím a podporiť rast vášho podnikania v oblasti pohostinstva a cestovného ruchu na Slovensku. Vaša spokojnosť, spokojnosť hostí a prosperita vášho podnikania sú naším spoločným cieľom.

čo je cestovný ruch​ na Slovensku“