Angličtina nie je povinná pre všetky pracovné miesta. Základná angličtina je užitočná a zamestnávatelia overujú najmä vaše technické znalosti a skúsenosti súvisiace s pracovným profilom.

Áno, sme hrdí na to, že sme registrovaní na Ministerstve zahraničných vecí. Naše licenčné číslo je Mumbai/Partnership/5493853/2021.

Áno, ECR aj ECNR. Držitelia pasov sa môžu uchádzať o prácu v Európe, ak spĺňajú požiadavky na pracovné miesto a víza.

No. Nie. Skúsenosti s Perzským zálivom nie sú povinné. Postačuje relevantná prax vo vašom odbore.

No. Nie. Ponechanie si pracovného pasu je v Európe nezákonné. Váš pas vám zostane.

Nie. Budete pracovať iba na pozícii uvedenej vo vašej zmluve, napríklad zvárač, elektrikár, montér atď.

Áno. Všetky pracovné ponuky poskytované prostredníctvom BCM Group sú overené.

Áno. Pred odchodom dostanete písomnú pracovnú ponuku alebo zmluvu.

Budete pracovať podľa svojich zručností, skúseností a odboru uvedeného v zmluve.

Zvyčajne 8 – 10 hodín denne s týždennými dňami odpočinku podľa miestnych pracovných zákonníkov.

Nadčasy závisia od zamestnávateľa a projektu. V prípade potreby sa nadčasy platia samostatne.

Plat závisí od vašej pracovnej pozície, skúseností a krajiny. Všetky podrobnosti budú poskytnuté pred výberom.

To závisí od zamestnávateľa. Niektoré spoločnosti poskytujú bezplatné alebo lacné ubytovanie.

Áno. Európske krajiny dodržiavajú prísne pracovné zákony na ochranu práv a bezpečnosti pracovníkov.

Áno. Väčšina zamestnávateľov poskytuje zdravotné poistenie v súlade s miestnymi predpismi.

Pracovné zmluvy sú zvyčajne na 1 až 2 roky, v závislosti od zamestnávateľa.

Áno. Predĺženie zmluvy je možné na základe výkonu a požiadaviek zamestnávateľa.

Životopis vo formáte Europass nie je povinný, ale niektorí zamestnávatelia ho uprednostňujú. BCM Group vám poradí so správnym formátom životopisu potrebným pre vašu prácu a krajinu.

Váš životopis by mal jasne uvádzať vaše odborné zručnosti, pracovné skúsenosti a certifikácie. Náš tím vám pomôže s prípravou alebo úpravou vášho životopisu podľa požiadaviek európskych zamestnávateľov.

Medzi bežné dokumenty patrí cestovný pas, životopis, osvedčenia o praxi, lekárska správa a policajné povolenie.

Niektoré pracovné miesta vyžadujú odborný test alebo technický pohovor.

Áno. Kandidáti musia byť zdravotne spôsobilí a v rámci vízového a nasadzovacieho procesu sa musia podrobiť lekárskej prehliadke.

Áno. BCM Group poskytuje poradenstvo pred odchodom a podporu pri nástupe.

Môžete sa prihlásiť odoslaním životopisu prostredníctvom našej webovej stránky, kontaktovaním nás telefonicky/WhatsApp alebo návštevou našej kancelárie.

Stravovacie zariadenia alebo príspevok závisia od zamestnávateľa a sú jasne informovaní pred nástupom do práce.