Lotyšsko
Výpovedná lehota: čo by malo vedieť oddelenie ľudských zdrojov

Výpovedná lehota: čo by malo vedieť oddelenie ľudských zdrojov

Domov výpovedná lehota: čo by malo vedieť oddelenie ľudských zdrojov Výpovedná doba je kľúčový inštitút pracovného práva, ktorý určuje, ako dlho trvá pracovný pomer od okamihu výpovede až do jeho skončenia....
Čítať ďalej
Pracovná zmluva v Slovenskej republike

Pracovná zmluva v Slovenskej republike

Domov Pracovná zmluva v Slovenskej republike čo je pracovná zmluva​ ? Pracovná zmluva (zmluva o zamestnaní) je základný právny dokument, ktorý zakladá pracovný vzťah medzi zamestnancom a zamestnávateľom podľa Zákonníka práce...
Čítať ďalej
Nevýhody práce na zmluvu – čo by mal vedieť zamestnanec na zmluvu aj zamestnávateľ

Nevýhody práce na zmluvu – čo by mal vedieť zamestnanec na zmluvu aj zamestnávateľ

Domov nevýhody práce na dohodu – čo by mal vedieť zamestnanec na zmluvu aj zamestnávateľ nevýhody práce na dohodu: Dohoda o práci (zmluva o vykonaní práce, zmluva o pracovnej činnosti alebo zmluva...
Čítať ďalej