Recruitment Process Outsourcing

RPO és szerződéses munkaerő-közvetítés

A BCM Group toborzási folyamatok kiszervezését (RPO) kínálja, amely segíti a szervezeteket toborzási folyamataik egyszerűsítésében, bővítésében és professzionális szintre emelésében. Az RPO modell keretében a BCM Group átvállalja a teljes toborzási ciklus egy részének vagy egészének irányítását, mint a szervezet kiterjesztett toborzási részlege, biztosítva a következetes, magas színvonalú felvételi eredményeket. Ez a szolgáltatás ideális olyan vállalatok számára, amelyek folyamatos vagy nagy volumenű toborzási igényekkel rendelkeznek, és ahol a belső toborzási csapat kapacitási, sebességi vagy szaktudásbeli korlátokkal szembesül. A toborzási műveletek BCM Group részére történő kiszervezésével a szervezetek gyorsabb toborzási ciklusokban, javult tehetségminőségben, csökkentett toborzási költségekben, valamint kiszámíthatóbb és strukturáltabb felvételi folyamatban részesülnek.

A Toborzási Folyamat Kiszolgáltatás egy stratégiai toborzási modell, ahol a BCM Group dedikált toborzók, iparág-specifikus beszerzési stratégiák és bevált toborzási keretrendszerek révén kezeli a toborzási tevékenységeket. Az üzleti igényektől függően kezeljük az egész toborzási folyamatot vagy annak konkrét szakaszait, mint a potenciális jelöltek felkutatása, szűrése és az interjúk koordinálása, lehetővé téve a szervezetek számára, hogy a növekedésre összpontosítsanak, miközben mi biztosítjuk a toborzás hatékonyságát, skálázhatóságát és minőségét.

Toborzási Folyamat Kiszolgáltatási Szolgáltatásunk

Toborzási folyamat Kiszervezés (rpo)
108

A BCM Group Toborzási Folyamat Kiszervezési (RPO) szolgáltatásai lehetővé teszik a szervezetek számára, hogy toborzási műveleteik egy részét vagy egészét egy dediktált, tapasztalt toborzó csapatnak adják ki. Ez a modell ideális azoknak a cégeknek, amelyek következetes felvételi eredményeket, jobb toborzási irányítást és skálázható felvételi kapacitást keresnek anélkül, hogy bővítenék a belső HR csapatokat. Az RPO modell szerint a BCM Group kiterjesztett toborzási ágként működik az ügyfél számára, amely a toborzási tevékenységeket jól meghatározott szolgáltatási szintek, munkafolyamatok.

  • RPO szolgáltatási modellek
  • Végponttól végpontig RPO
  • Részleges RPO
  • Projektalapú RPO
  • Dedikált toborzó modell
  • Külföldi felvételek
  • Toborzási folyamat kiszervezése
Ideiglenes és projektalapú személyzet
How We Work (63)

A BCM Group strukturált, ideiglenes és projektalapú munkaerő-ellátási megoldásokat kínál olyan szervezetek támogatására, amelyek gyors tempójú, végrehajtási alapú és időkorlátos környezetben működnek. Segítünk a vállalkozásoknak a megfelelő munkaerő bevetésében meghatározott időtartamra, biztosítva a munkaerő elérhetőségét pontosan akkor és ott, ahol szükséges az operatív és projekt igényeinek kielégítéséhez.

Projektalapú munkaerő-ellátási megoldásaink támogatják a munkaerő bevetését a következők számára:

  • Gyártási és ipari projektek
  • Építési és infrastrukturális munkák
  • Üzemleállások és karbantartási tevékenységek
  • Üzletbővítés vagy új projektek indulása

A BCM Group a munkaerőellátást a projekt ütemtervével, készségigényekkel, biztonsági előírásokkal és működési célokkal igazítja.

How We Work (63)
Szerződéses Munkaerő-szolgáltatások
110

A BCM Group átfogó szerződéses munkaerő-szolgáltatásokat nyújt, amelyek lehetővé teszik a szervezetek számára, hogy meghatározott időtartamra szakképzett szakembereket és munkaerőt vonjanak be, összhangban a konkrét működési, projekt- vagy üzleti igényekkel. Ez a modell úgy lett kialakítva, hogy a vállalatok munkaerő-rugalmasságot kapjanak, miközben kontrollálják a költségeket, csökkentik a hosszú távú foglalkoztatást.

  • Műszaki és IT szakemberek: Szoftverfejlesztők, IT-támogató személyzet, rendszergazdák, és elemzők.
  • Ipari és képzett munkaerő: Képzett és félig képzett munkaerő bevetése, mint például hegesztők, szerelők, villanyszerelők, CNC kezelők, technikusok és gépkezelők.
  • Mérnöki és karbantartó személyzet: Mérnökök, felügyelők, karbantartó technikusok és egy képzett szakemberekből álló csapat.
  • Adminisztratív és támogató szerepek: Személyzet irodai adminisztráció, HR-támogatás, adatkezelés, koordináció és háttérirodai műveletek terén.
  • Projektspecifikus munkaerő: Munkaerő telepítése időkorlátos projektekhez, szezonális műveletekhez, új telepítésekhez vagy bővítési kezdeményezésekhez.
Elkötelezett Toborzó Modell
111

A BCM Group, egy megbízható nemzetközi állásközvetítő cég ezen a modellen belül, tapasztalt toborzókat rendel ki kizárólag egy ügyfélhez, akik az ügyfél belső toborzási vagy HR csapatának integrált kiterjesztéseként működnek.

Így működik az Elkötelezett Toborzó Modellünk:

  • Kizárólagos toborzási fókusz
  • Mély üzleti és szerepkörök ismerete
  • Végponttól végpontig történő toborzáskezelés
  • Következetes felvételi minőség és gyorsaság
  • Strukturált jelöltmenedzsment
  • Átlátható jelentések és frissítések
  • Skálázható toborzási kapacitás
  • Költséghatékony felvételi modell
  • Átlátható felvételi modell
111
Mit Fedünk az RPO Szolgáltatások Alatt
112
  • Toborzási Stratégia és Munkaerő-tervezés: A BCM Csoport szorosan együttműködik az Ön vezetőségével, HR és operációs csapataival, hogy megértse a felvételi volumeneket, határidőket, készségprioritásokat és az üzleti növekedési terveket.  
  • Dedikált Toborzó Csapat: Az RPO modell keretében a BCM Csoport egy dedikált toborzó csapatot alkalmaz, amely kizárólag az Ön felvételi igényeire fókuszál. Ez a csapat az Ön belső HR részlegének kiterjesztéseként működik, biztosítva a folyamatok következetességét, felelősségvállalást és a gyorsabb végrehajtást.  
  • Tehetségkutatás és Jelöltportfólió Kezelés: A BCM Csoport folyamatos tehetségportfóliókat épít és kezel, iparágspecifikus toborzási csatornákat, állásportálokat, ajánlói hálózatokat és aktív jelöltkapcsolatokat használva.
  • Szűrés, értékelés és előválogatás: Strukturált szűrési folyamatokat végzünk, beleértve az önéletrajzok értékelését, a tapasztalatok ellenőrzését, a készségfelméréseket.
  • Interjúkoordináció, ajánlattámogatás és teljesítménykövetés: A BCM Group kezeli az interjúidőpontok egyeztetését, a jelöltekkel való kommunikációt, az ajánlatok koordinálását és a belépési támogatást a lemorzsolódások és késedelmek csökkentése érdekében.
Hogyan segíti a BCM Group az Ön vállalkozását
How We Work (64)

A BCM Group a toborzást egy reaktív, széttagolt tevékenységből egy strukturált, teljesítményalapú felvételi rendszerbe alakítja. Elkötelezett felelősségvállalással, bővíthető kapacitással és adatvezérelt végrehajtással segítünk a szervezeteknek kiszámítható toborzási eredmények elérésében.

  • A felvétel rendszerré válik, nem harccá: A toborzás a reaktív álláspótlástól a strukturált, ismételhető felvételi motorig fejlődik.
  • Igény szerinti toborzási skálázás: Azonnal növelheti vagy csökkentheti a toborzási kapacitást belső toborzók felvétele vagy képzése nélkül.
  • Szerepkörhöz kötött felelősség, nem önéletrajzáradat: A dedikált toborzók mélyen értik minden szerepkör igényeit.
  • Egyetlen felelősség a felvételi teljesítményért: Egy toborzási partner felel az ütemtervért, a minőségért és az eredményekért.
  • Előre jelezhető felvételi ütemtervek: A munkaerő-tervezés és a jelöltpálya-kezelés biztosítja, hogy a felvétel ütemezett maradjon, még a csúcsidőszakokban is.
How We Work (64)
Kiknek érdemes RPO igénybe venni

Az RPO szolgáltatások ideálisak:

  • Folyamatos munkaerő-felvételi igényekkel rendelkező szervezetek számára
  • Gyártó és ipari vállalatok
  • IT és professzionális szolgáltató cégek
  • Építőipari és infrastrukturális vállalatok
  • Gyorsan növekvő szervezetek és startupok
Miért válassza a BCM Group-ot

A szervezetek azért bíznak bennünk, mert:

  • 15+ év szakértelem
  • Bevált toborzási keretrendszerek
  • India és Európa munkaerő-felvételi képessége
  • Szabályozásoknak megfelelő toborzási folyamatok
A BCM Csoport RPO modelljének fő előnyei

A szervezetek a BCM Group-ot választják, mert:

  • Központosított toborzási irányítás
  • Skálázható toborzási motor
  • Magasabb minőségű előszűrt jelöltek
  • Csökkentett toborzási ingadozás
  • Alacsonyabb költség egy alkalmazottra
  • Erősebb jelöltélmény
Együttműködés a BCM Grouppal
Szeretné egyszerűsíteni a toborzást, javítani a felvételi minőséget, és hatékonyan bővíteni a munkaerőt?
A BCM Group RPO szolgáltatásai strukturált, megbízható és skálázható toborzási megoldásokat nyújtanak, amelyek összhangban vannak üzleti céljaival.