Toborzás folyamat Outsourcing (RPO)

A BCM Groupnál mi kezeljük a teljes felvételi folyamatot – a kereséstől és az átvilágítástól kezdve a jogi megfelelésen át a betanulásig. Akár 5, akár 500 munkavállalóra van szüksége, mi már az első naptól kezdve előzetesen ellenőrzött szakembereket biztosítunk. Több mint 16 éves tapasztalattal rendelkezünk, és Európa-szerte több mint 7000 munkaadó bízik bennünk. A csapatunk érti az igazságot recruitment jelentése és biztosítja a teljes folyamat minden lépését a végéig folyamat jelentése precízen és gondosan kezelik.

20 április 1996

Teljeskörű megoldások — A stratégiától a bevezetésig

Szolgáltatásunk a toborzás mind a 6 lényeges szakaszát lefedi: a felvételi stratégiát, a munkáltatói márkaépítést, a források keresését, a szűrést, a betanulást és az adminisztratív támogatást. 100%-os jogszabályi megfelelést biztosítunk, strukturált interjúkat folytatunk és kezeljük a dokumentációt – így időt takaríthat meg, csökkentheti a kockázatokat és okosabban alkalmazhat. Stratégiai példaként outsourcing jelentése, Modellünk hatékonyságot és skálázhatóságot biztosít a felvételi folyamatához. Minden recruiter jelentése itt a szakértelmet, az összehangoltságot és az üzleti igényeihez igazított eredményeket tükrözi.

26 november 1996

Betöltődnek az állásajánlatai – Gyorsabban, mint gondolná

Tudjuk, hogy minden betöltetlen pozíció időbe és pénzbe kerül. Ezért több mint 5 fejlett forráskereső eszközt, 24/7 adatbázis-figyelést és több mint 10 munkaerő-szektorból származó elemzéseket használunk, hogy gyorsabban betölthessük az állásajánlatait. Előzetesen kiválasztott jelöltjeink bővülő köre biztosítja, hogy napok – ne hetek – alatt megtaláld a megfelelő tehetséget. A BCM Groupnál minden lépésben gyorsaságot, megfelelőséget és pontosságot biztosítunk – mindezt a következők mélyreható megértésén alapulva toborzás jelentése és modern Munkaerő-felvétel.

18 július 2002

Emeld tehetséggazdálkodási stratégiádat bizonyított szakértelemmel

2025-ben a tehetségek toborzása átalakulóban van – a munkaadók 68%-a ma már stratégiai partnereket keres a hagyományos felvételi modellek helyett. A BCM Group strukturált, márkaközpontú megközelítéssel teremt értéket. Optimalizáljuk a toborzási folyamatot, akár 40%-kal csökkentjük a felvételhez szükséges időt, és minden felvétel során biztosítjuk a teljes körű jogszabályi megfelelést. A beszerzéstől a betanulásig minden lépést összehangolunk üzleti céljaival – segítve Önt egy intelligensebb és rugalmasabb munkaerő kiépítésében.

Dedikált tanácsadók dolgoznak a munkafolyamataidon belül

Helyszíni és külső támogatás: Tanácsadóink közvetlenül az Ön irodájából és központunkból dolgoznak, zökkenőmentesen integrálódva HR folyamataiba – egy igazi példa arra, mennyire hatékony outsourcing jelentése támogathatja a működését.
Feladatvállalás: A toborzástól és az előzetes szűréstől az interjúkig és az ajánlatok kezeléséig minden lépést mi irányítunk, tükrözve a recruiter jelentése és a modern felvételi gyakorlatok világos megértését.
HR adminisztráció: Segítséget nyújtunk a dokumentációban, a jogi megfelelésben, a betanulásban és az adminisztratív feladatokban, támogatva a toborzás teljes folyamat jelentése.
Testreszabott kivitelezés: Csapatunk követi az Ön belső munkafolyamatait, kultúráját és céljait, hogy precíz, a valós toborzási jelentéssel összhangban lévő Munkaerő-felvétel.
Skálázható és rugalmas: Akár rövid távú projektekre, akár hosszú távú támogatásra van szüksége, alkalmazkodunk – a toborzás jelentése gördülékeny, megbízható folyamattá téve vállalkozása számára.
Valós idejű együttműködés: A hibrid elérhetőségnek köszönhetően mindig rendelkezésre áll egy elkötelezett csapat – bárhol és bármikor, amikor szakértői támogatásra van szüksége.

Kockázatmentes toborzás - Garantált elhelyezés

🔁 Kockázatmentes politika: Ha egy elhelyezett jelölt távozik, vagy nem felel meg az elvárásoknak a megállapodás szerinti időszakon belül, mi pótoljuk őt – kérdés nélkül, külön költség nélkül.

🔍 Első a minőség, minden alkalommal: Minden jelöltet többlépcsős ellenőrzésnek vetünk alá, de ha nem egyezik, a mi prioritásunk a gyors és hatékony korrekció.

⏱ Gyors cserefordulat: Gyors beszerzés, hogy az Ön működése zavartalan maradjon.

💼 Nincs extra adminisztráció: Mi kezeljük az összes papírmunkát, a beszállásolást és az új alkalmazott dokumentációját – így az Ön időbefektetése alacsony marad.

🔒 Az Ön munkaereje, teljes biztonságban: Garanciánkkal Ön bizalmat nyer minden egyes munkaerő-felvételben – minimális felvételi kockázattal és maximális szállítási megbízhatósággal.

Típusai toborzás folyamat outsourcing

Válassza ki a vállalatának legmegfelelőbb megoldást.

Végponttól végpontig tartó RPO

End-to-End is a comprehensive solution where an external partner, such as BCM Group, manages the entire hiring process. From workforce planning and employer branding, to recruitment, screening, selection, onboarding and compliance – ensuring faster, cost-effective and high-quality recruitment that aligns with your business goals.

Projekt RPO

Project RPO is a flexible, short-term recruitment solution designed specifically for specific hiring needs – such as seasonal demand, new expansions or urgent staffing shortages. BCM Group manages the recruitment process from sourcing to onboarding for the entire duration of the project, ensuring speed, scalability and high-quality talent without long-term commitments.

Toborzó igény szerint (ROD)

Recruiting on Demand is a scalable recruitment solution where experienced recruiters are deployed to support your internal HR team for a specific period or project. Ideal for peak periods, ROD offers flexibility, speed and expert recruitment support – without the cost or commitment of permanent staff.

Kiss Éva, HR igazgató

Amikor a belső munkaerő-felvételünk nem tudott lépést tartani, a BCM Grouphoz fordultunk. Ők valóban értik a recruitment jelentése a mai versenyképes munkaerőpiacon. Amikor a belső munkaerő-felvételünk nem tudott lépést tartani, a BCM Grouphoz fordultunk. Sikerült a teljes end to end folyamat jelentése – a stratégiától a beszállásig. Tanácsadóik a HR-csapatunk meghosszabbításaként működtek. Nem egyszerűen kiszerveztük a toborzást – stratégiai partnert nyertünk.”

Farkas Balázs, üzemeltetési vezető

Kezdetben félreértettük, hogy mit Külső szolgáltató bevonása tényleg a toborzásban van. Azt hittük, hogy ez az irányítás elvesztését jelenti. A BCM Group azonban bebizonyította, hogy ez hatékonyságot, átláthatóságot és szakértelmet jelent. Minden lépésen keresztül világos kommunikációval és valódi eredményekkel vezettek minket. Megértésük a oborzás jelentése túlmutat a szerepek betöltésén – az üzleti célokhoz való igazodásról van szó.

Mészáros Petra, vezérigazgató

A BCM Group újradefiniálta, hogy mit jelent számunkra a toborzási jelentés. Nem csak önéletrajzokat küldtek – jól illeszkedő, előszűrt tehetségeket szállítottak, akik megfeleltek a kultúránknak és a technikai igényeinknek. A strukturált toborzási jelentésük világos, proaktív és az elvárásainkhoz igazított volt. Az első kapcsolatfelvételtől a végső elhelyezésig az egész folyamat zökkenőmentes és rendkívül professzionális volt.