Szerbia - BCM Group India

Szerbia Munkaerő-piaci Áttekintése és Munkaerő-Kihívások

Szerbia egy szárazföldi ország Délkelet-Európában, a Balkán-félsziget középső részén található. Lakossága körülbelül 6,6 millió fő, fővárosa Belgrád, amely a régió egyik legnagyobb városa. Szerbia stratégiai földrajzi elhelyezkedéssel rendelkezik, összeköti Közép-Európát Dél- és Kelet-Európával, ami támogatja a kereskedelmi és logisztikai tevékenységeket. Az ország gazdasága sokszínű, amelyet a gyártás, a mezőgazdaság, az autóipar, az informatikai és az építőipari szektorok mozgatnak. Szerbia nem tagja az Európai Uniónak, de EU-csatlakozó ország, és sok uniós munkaügyi és üzleti szabályozást követ. Az utóbbi években Szerbia szakképzett és félképzett munkaerő hiánnyal szembesült, ami miatt a munkáltatók egyre gyakrabban foglalkoztatnak külföldi munkavállalókat.

Szerbia munkanélküliségi rátája (éves)

Szerbiában a munkanélküliségi ráta folyamatos és hosszú távú csökkenést mutatott 2015 és 2024 között, 2015-ben 17,7%-ról 2024-re 7,4%-ra esett. Ez a javulás a gazdasági fellendülést, a külföldi befektetéseket és olyan ágazatok növekedését tükrözi, mint a gyártás, az építőipar és az informatika. Azonban a rövid távú növekedéseket, például 2021-ben, a COVID-19 pandémia és a globális gazdasági zavarok befolyásolták. A csökkent munkanélküliség ellenére sok szerb munkaadó továbbra is nehézségekkel küzd a munkaerő-felvétel terén, mivel a helyi munkaerőpiacon hiány van a képzett és tapasztalt munkavállalókból.

Szerbia iparágak szerinti foglalkoztatási aránya

A Szerbiában a főbb iparágak közötti foglalkoztatás eloszlása jól mutatja a munkavállalók erős koncentrációját néhány kulcsfontosságú ágazatban. A feldolgozóipar a legnagyobb munkaadó, a teljes foglalkoztatás 37,47%-át adja több mint 486 000 munkavállalóval, kiemelve ezzel szerepét Szerbia gazdaságának gerincében. A nagy- és kiskereskedelmi szektor szorosan követi 27,43%-kal, ami erős belföldi fogyasztást és a határokon átnyúló kereskedelmi tevékenységet tükröz. A építőipar a munkaerő 10,33%-át foglalkoztatja, amit az infrastruktúrális projektek és az ingatlanfejlesztések hajtanak.

Szerbia álláshely-ráta (Munkakörök szerint)

Az álláshely-adatok kiemelik a legkeresettebb foglalkozásokat Szerbiában, tükrözve a készséghiányokat is. A programozók és IT-szakemberek vezetnek 1 517 állással, amit a digitális átalakulás és a technológiai szektor bővülése hajt. Magas kereslet mutatkozik továbbá szobalányok és takarítók iránt (827 állás), ami az idegenforgalom, az egészségügy és az ingatlankezelés erős tevékenységére utal. Raktári dolgozók (630) és rakodó/lerakó munkások (517) iránti kereslet a logisztika, az e-kereskedelem és az elosztóközpontok növekedésének köszönhető. A textilipar továbbra is munkaerőt igényel.

Munkaadói problémák a szerb munkaerőpiacon

Bonyolult munkavállalási engedély- és vízumeljárások: A munkavállalási engedélyek és tartózkodási vízumok megszerzése időigényes és bürokratikus lehet, ami késleltetheti a felvételi folyamatot.
Nyelvi akadályok: Sok nemzetközi munkavállaló nem beszél szerbül, ami hatással van a munkahelyi kommunikációra, a biztonsági utasításokra.
Képesítések elismerése: Nehézségek a külföldi diplomák, bizonyítványok és szakmai tapasztalatok ellenőrzésében vagy hivatalos elismerésében.
Kulturális különbségek: A munkakultúrában, a kommunikációs stílusban és az elvárásokban mutatkozó különbségek félreértésekhez vagy csapatkohézió csökkenéséhez vezethetnek.
Jogi és megfelelési kockázatok: A munkaadóknak szigorúan be kell tartaniuk a szerb munkaügyi törvényeket, bevándorlási szabályokat, adózási előírásokat és társadalombiztosítási követelményeket – a hibák büntetést vonhatnak maguk után.
Magasabb adminisztratív költségek: További kiadások jogi támogatásra, dokumentációra, fordításokra, áthelyezésre és megfelelőség-kezelésre.

Hogyan Segíti a BCM Csoport az Ön Vállalkozását

Teljes Körű Toborzási Támogatás: A BCM Csoport segít a munkaadóknak olyan nemzetközi munkavállalók felkutatásában, akik képzettek és készen állnak a munkára, az iparági igényeknek megfelelően (építőipar, gyártás, logisztika, vendéglátás stb.), csökkentve a készségbeli hiányosságokat és a felvételi időt.
Munkavállalói engedély és vízumsegítség: A BCM Csoport kezeli az egész bevándorlási folyamatot, beleértve: munkavállalói engedélyek, ideiglenes tartózkodási engedélyek, dokumentáció és benyújtások.
Előszűrés és készségellenőrzés: A BCM Csoport elvégzi: készségfelméréseket, háttérellenőrzéseket, tapasztalatellenőrzést, biztosítva, hogy a jelöltek megfeleljenek a szerbiai munkáltatói szabványoknak a kiküldetés előtt.
Nyelvi és kulturális felkészítés: A BCM Csoport támogatja az alap nyelvi orientációt és a kulturális tudatossági képzéseket, segítve a nemzetközi munkavállalókat a gyorsabb alkalmazkodásban, és javítva a munkahelyi kommunikációt és biztonságot.
Megfelelés és jogi útmutatás: A BCM Csoport biztosítja a teljes megfelelést a következőknek: szerb munkaügyi törvények, bevándorlási szabályozások, munkaszerződések és dokumentáció.

Iparágak, amelyeket világszerte kiszolgálunk

Cégünk a következő iparágakban biztosít képzett munkaerőt:

Építőipar
Gyártóipar
Autóipar
Logisztika és raktározás
Vendéglátóipar
Finomítóipar
Mezőgazdaság
Közművek és infrastruktúra

Képzett szakemberek, akiket biztosítunk

A munkáltatók számára a következő képzett szakembereket biztosítjuk:

Hegesztők (MIG, TIG, ARC tanúsított)
Villanyszerelők (Ipari és karbantartási engedéllyel)
CNC operátorok és gépkezelők
Szerelők és műszaki technikusok
Építőipari munkások
Sofőrök (nehéz tehergépkocsi vezető)
Raktári dolgozók (csomagoló munkások)

Elérhető foglalkoztatási modellek

Rugalmas foglalkoztatási modellek, melyeket szerb munkaadók számára terveztek:

Tengerentúli toborzás (India → Szerbia)
Munkavállalói lízing / Nyilvántartott munkaadó (EOR)
Tehetségfelvétel
Bérszámfejtés-alapú munkaerő-telepítés
Tömeges és projektalapú munkaerő-felvevés
Szerződéses és ideiglenes munkaerő

Lépjen partneri kapcsolatba a BCM Grouppal

Munkaerőhiánnyal vagy bővítési kihívásokkal küzd Szerbiában?
A BCM Group megbízható, szabályosan működő és könnyen bővíthető indiai munkaerő-megoldásokat kínál, amelyek támogatják a zavartalan működést és a hosszú távú növekedést.

BCM CSOPORT

Engedélyszám: MUMBAI/PARTNERSHIP/5493853/2021

SZÉKHELY: 409, 4. emelet, Amanora Chambers, Amanora Mall, Magarpatta City közelében, Hadapsar, Pune – 411208

Jelölteknek: +91 9555446699 | Email: info@bcmgroup.in | Munkáltató számára: +371 67717876

JELÖLTEKNEK

MUNKÁLTATÓKNAK

© 2024–2025 bcmgroup. Minden jog fenntartva..
Adatvédelmi irányelvek | Rólunk | Kapcsolat | Önéletrajz beküldése | Küldje el igényeit