6 egyszerű lépés a szakképzett hegesztő Indiából történő alkalmazásához

Jó hegesztő vagy lakatos találása, különösen külföldről, nehézkes lehet. India híres arról, hogy nagyon jó hegesztői és lakatosai vannak. Ez a útmutató segít megtalálni a legjobb szakembereket Indiában a céged számára. Tudjuk, milyen nehéz csodás dolgozókat találni. Ezért van itt a BCM Group, hogy segítsen neked egy fantasztikus csapatot építeni. Dolgozzunk együtt, hogy a toborzás egyszerű legyen!

1. lépés: Határozza meg az igényeit

Mielőtt elkezdenél keresni egy szakképzett hegesztőt vagy lakatost, fontold meg, hogy valójában mire van szükséged. Ez segíteni fog felfedezni a megfelelő embert a feladathoz.

  • Készségek: Milyen képességekkel kell rendelkezniük? A hegesztők esetében szeretné, ha valaki tudna MIG, TIG, ko-hegesztést, AWI hegesztést vagy ívhegesztést végezni? A lakatosoknak pedig tudniuk kell a kulcsok másolását, a zárak beszerelését vagy a biztonsági rendszerekkel való munkát?
  • Tapasztalat: Hány év tapasztalatra van szükségük? Néhány év? Több?
  • Tanúsítvány: Akarnak valamilyen egyedi tanúsítványt vagy engedélyt?

Ezeknek a részleteknek a lejegyzése megkönnyíti a keresést, és segít megtalálni valakit, aki tökéletesen illik ahhoz, amit szeretnél.

2. lépés: Kutatás és megbízható toborzó ügynökségek kiválasztása

A megfelelő toborzó szervezet megtalálása jelentősen egyszerűsítheti a munkaerő-fogadási folyamatot. Évente 1000+ jelöltet helyezünk el kielégítő szerepekben. A BCM Group egy megbízható partner a csapatok számára, akik csúcskategóriás hegesztőket és lakatosokat keresnek.

  • Hírnév: Ellenőrizze az előző vásárlók kritikáit és ajánlásait.
  • Specializáció: Biztosítsa, hogy a szervezet azokon a szakmákon specializálódjon, amelyeket keresel.
  • Támogatás: Keressen olyan ügynökségeket, amelyek útmutatást nyújtanak a felvételi eljárás során, beleértve az interjúkat, a háttérellenőrzéseket és a vízumauditálást.

Érdeklődésünk abban áll, hogy szakmai indiai szakértőket kapcsoljunk össze nemzetközi vállalatokkal. Felismerjük a különböző iparágak sajátos szükségleteit, és személyre szabott toborzási megoldásokat tudunk kínálni.

3. lépés: Végezz alapos interjúkat

Miután a toborzó cég segítségével előzetes listára állította a pályázókat, interjúkat kell tartania kompetenciáik és alkalmasságuk értékelésére az ön szervezetéhez.

  • Műszaki interjúk: Tegyen fel konkrét kérdéseket a tőzsdeügyletükkel kapcsolatban, hogy felmérje tudásukat.
  • Gyakorlati Tesztek: Ha lehetséges, a viselkedés-érzékeny ellenőrzéseknek a mozgásbeli képességeiket kellene megvizsgálniuk.
  • Kulturális illeszkedés: Értékelje, hogy mennyire képesek alkalmazkodni a cég hagyományaihoz és környezetéhez.

4. lépés: Hitelesítse a hitelesítő adatokat és a referenciákat

Biztosítani kell a jelöltek képesítéseinek és ajánlásainak megjelenítését. Ez magában foglalja a tanúsítványok, a korábbi munkaviszonyok ellenőrzését és a referenciáikkal való beszélgetést.

  • Tanúsítványok és engedélyek: Ellenőrizze bármely tanúsítvány vagy engedély hitelességét.
  • Referenciák: Lépjen kapcsolatba korábbi munkaadóival, hogy véleményeket kapjon teljesítményük és megbízhatóságuk színvonaláról.

5. lépés: Értse meg és tartsa be a jogi követelményeket

A globális munkavállalók felvétele magában foglalja a különféle bűnügyi követelmények navigálását. Győződjön meg arról, hogy megérti és betartja a szükséges vízum-, munkavállalási engedély- és munkaügyi jogszabályokat.

  • Vízumok és Munkavállalói Engedélyek: Dolgozzon együtt a toborzó ügynökségével vagy bűnügyi marketingtanácsadójával a vízumban és a munkavállalói engedélyekben.
  • Munkajogok: Ismerkedjen meg a munkajogokkal Magyarországon és Indiában, hogy biztosítsa a megfelelőséget.

6. lépés: Versenyképes juttatások és javadalmazás ajánlása

A kellemes szakértelem vonzásához agresszív visszafizetési csomagokat és az ipari sztenderdeknek megfelelő juttatásokat kell kínálni.

  • Fizetés: Kutassa fel a kutatási ipar követelményeit, hogy agresszív fizetéseket tudjon biztosítani.
  • Előnyök: Magában foglalja az egészségbiztosítást, a szállást és a költözési támogatást.

Ha többet szeretne tudni arról, hogy a BCM Group hogyan segíthet Önnek megtalálni a tökéletes hegesztőt vagy zárszakértt, valamint a külföldi toborzás részletes folyamatáról.

A BCM Group több mint 15 éves ipari tapasztalattal rendelkezik hegesztők és lakatfogók alkalmazásában.

A BCM Group egy külföldi munkaerő-közvetítő, amely 2009-ben kezdte meg útját azzal a céllal, hogy minimalizálja a munkaerőhiányt Európában.

Gyorsan háztartási névvé váltunk az iparágak és a szakemberek körében Európa-szerte. Megbízható külföldi munkaközvetítőként emelkedünk ki Magyarországon. Az Excellent Team of Experts miatt végül 2011-ben növekedtünk, és hatékony tehetségi megoldásokat nyújtottunk a szervezeteknek. 2012-ben lassan bővítettük tevékenységünket, és vezető helyet szereztünk a piacon, ami segített nekünk abban, hogy évente 1000+ Hegeszt jelöltre növeljük kvótánkat.

Szakmai hegesztk és lakatosok foglalkoztatása Indiából jelentős előnyöket nyújthat vállalata számára kiváló képességeik révén. Ezeket az egyszerű lépéseket követve egyszerűsítheti a felvételi folyamatot, és biztosíthatja, hogy kiváló szakembereket találjon a kívánt területen. Egy megbízható toborzó cég partnerkapcsolata, alapos interjúk leconductálása és a szakmai követelmények ismerete segíthet Önnek a szakmai kereskedők hatékony felvételében és integrálásában a csapatába.

  • Írjon e-mailt: info@bcmgroup.in
  • Látogasson el bármikor: 409, 4. emelet, Amanora Chambers, Amanora Mall, a Magarpatta City közelében, Hadapsar, Pune – 411028