Najčešća pitanja i podrška poslodavce

Gyakran Ismételt Kérdések

Ha az alábbiakban nem találja a választ, kérjük, használja az kapcsolatfelvételi űrlapot, vagy írjon nekünk e-mailt a info@bcmgroup.in

Kötelező az angol nyelv Európában a munkavállaláshoz?
+

Az angol nem kötelező minden munkakörhöz. Az alapfokú angoltudás hasznos lehet, és a munkáltatók elsősorban a műszaki tudásodat és a munkakörhöz kapcsolódó tapasztalataidat ellenőrzik.

Regisztráltak az Egyesült Külügyminisztériumnál (MEA)?
+

Igen, büszkék vagyunk arra, hogy regisztráltak vagyunk az Egyesült Külügyminisztériumnál. Engedélyszámunk: Mumbai/Partnership/5493853/2021.

Tud-e egy ECR útlevéllel rendelkező személy állásra pályázni Európában?
+

Igen, mind az ECR, mind az ECNR útlevéllel rendelkezők pályázhatnak állásokra Európában, ha megfelelnek az állás és a vízum követelményeinek.

Szükséges a Golf-öbölbeli tapasztalat ahhoz, hogy munkát kapjunk Európában?
+

Nem. A Golf-öbölbeli tapasztalat nem kötelező. A szakterületnek megfelelő tapasztalat elegendő.

Elveszi a cég az útlevelemet, miután megérkezem Európába?
+

Nem. Európában törvényellenes a munkavállalók útlevelének megtartása. Az útleveled nálad marad.

Dolgozni fogok Európában munkásként?
+

Nem. Csak a szerződésedben megadott pozícióban fogsz dolgozni, például hegesztőként, villanyszerelőként, szerelőként stb.

A kínált állások valódiak és legálisak?
+

Igen. Minden, a BCM Group által kínált állás ellenőrzött.

Kaptok munkaszerződést az utazás előtt?
+

Igen. Írásos munkalehetőséget vagy szerződést fogsz kapni az indulás előtt.

Milyen típusú munkát fogok végezni Európában?
+

A szerződésben megadott képességeid, tapasztalataid és szakmád szerint fogsz dolgozni.

Hány munkaóra van Európában?
+

Általában napi 8–10 óra, a heti pihenőnapok pedig a helyi munkaügyi törvények szerint alakulnak.

Elérhető túlóra, és külön fizetendő?
+

A túlóra a munkáltatótól és a projekttől függ. Ha van rá lehetőség, a túlóra külön kerül kifizetésre.

Milyen fizetésre számíthatok, ha Európában dolgozom?
+

A fizetés a munkakörtől, a tapasztalattól és az országtól függ. A teljes részleteket a kiválasztás előtt megosztjuk.

Biztosít a cég szállást?
+

Ez a munkáltatótól függ. Néhány cég ingyenes vagy kedvezményes szállást biztosít.

Biztonságos Európa a külföldi munkavállalók számára?
+

Ez a munkáltatótól függ. Néhány cég ingyenes vagy kedvezményes szállást biztosít.

Kaphatok egészségbiztosítást Európában?
+

A legtöbb munkáltató a helyi előírásoknak megfelelően biztosít egészségbiztosítást.

Mennyi ideig tart a munkaszerződés?
+

A munkaszerződések általában 1-2 évre szólnak, a munkáltatótól függően.

Hosszabbíthatom a szerződésemet a lejárat után?
+

Igen. A szerződés meghosszabbítása teljesítmény és a munkáltató igénye alapján lehetséges.

Kötelező az Europass önéletrajz Európában dolgozni?
+

Az Europass önéletrajz nem kötelező, de bizonyos munkáltatók előnyben részesítik. A BCM Group útmutatást nyújt Önnek a munkájához és az adott országhoz megfelelő önéletrajz formátumáról.

Hogyan kell elkészíteni az önéletrajzomat európai állásokhoz?
+

Az önéletrajzban egyértelműen fel kell tüntetni a szakmai készségeket, munkatapasztalatot és képesítéseket. Csapatunk segít Önnek az önéletrajz elkészítésében vagy módosításában az európai munkáltatók elvárásainak megfelelően.

Milyen dokumentumokra van szükség az európai állásokhoz?
+

Gyakori dokumentumok a következők: útlevél, önéletrajz, munkatapasztalatot igazoló okiratok, orvosi igazolás és erkölcsi bizonyítvány.

Van szakmai teszt vagy interjú a kiválasztás előtt?
+

Néhány munkakörhöz szakmai teszt vagy technikai interjú szükséges.

Szükséges orvosi alkalmasság ahhoz, hogy Európában dolgozhassunk?
+

Igen. A jelölteknek orvosilag alkalmasnak kell lenniük, és a vízum- és kiküldetési folyamat részeként orvosi vizsgálaton kell átesniük.

Segíteni fog nekem a BCM Csoport, miután elérek Európába?
+

Igen. A BCM Csoport előindulási tájékoztatást és csatlakozási támogatást nyújt.

Hogyan jelentkezhetek állásra a BCM Group-nál?
+

Jelentkezhet az önéletrajza beküldésével a weboldalunkon keresztül, telefonon/WhatsApp-on keresztül történő kapcsolatfelvétellel, vagy személyes látogatással irodánkban.

Biztosítanak ételt, vagy van étkezési hozzájárulás?
+

Az étkezési lehetőségek vagy hozzájárulás a munkáltatótól függ, és a csatlakozás előtt egyértelműen tájékoztatnak róla.

Ha nem tudod, mi a következő lépés, mi végigkísérünk.

A BCM Groupnál az utad nem csupán egy állás megszerzéséről szól — hanem egy biztonságos jövő építéséről méltósággal, bizalommal és hosszú távú lehetőségekkel. Hisszük, hogy minden jelölt megérdemli az egyértelmű információt, az őszinte útmutatást és az átlátható folyamatokat. Az első érdeklődésedtől kezdve az utolsó elhelyezkedésedig és azon túl is csapataink folyamatos támogatást, ellenőrzött lehetőségeket és etikus toborzási gyakorlatot biztosítanak.

Soha nem vagy egyedül ezen az úton — a BCM Group melletted áll, védi az érdekeidet, és a sikeredért dolgozik.

Ha még mindig kérdéseid vannak, fordulj hozzánk bizalommal — mert a jövőd fontos számunkra.