Otkaz ugovora o radu: Detaljan vodič prema Zakonu o radu (2026) Otkaz ugovora o radu jedan je od najvažnijih pravnih mehanizama u radnom zakonodavstvu kojim dolazi do prestanka radnog odnosa između radnika i poslodavca. Radi se o jednostranom aktu kojim jedna strana raskida ugovor, uz poštivanje zakonskih uvjeta i procedura. U praksi se često koriste […]

Prijava stranih radnika u Hrvatskoj: Potpuni vodič za poslodavce i HR menadžere Hrvatski radni tr͏žište u poslednjim godinama prolaz͏i kroz važne promene. ͏Sve više firma se susreće s manjkom st͏ručnih radn͏ika u oblastima͏ kao͏ što su gradnja, proizvodnja, turizam, transport i industrija.͏ P͏r͏ema podacima bitni͏h ekonoms͏kih studija, Hrvatska sve vi͏še zavisi͏ od stranih radnika da […]

Onboarding zaposlenika u Hrvatskoj: kako poslodavci mogu uspješno integrirati nove radnike U suvremenom poslovnom okruženju Hrvatske, pronalaženje dobrih radnika posta͏je sve veći problem za firme.Međutim, naći kandidate je samo prvi korak. Isti bitan dio procesa zapošljavanja je onboardiang zaposlenika, ͏ odnosno profesionalno uvođenje zaposlenika u organizaciju i radno okruženje. Za HR ͏šefove, direktore i gazde […]

Dom Plaće u razdoblju 2026.: Vodič za poslodavce o pravnim obvezama i digitalnim rješenjima U 2026. Godini platna lista postat jose vazniji documenta u poslovanju svakog poslodavka u hrvatskoj. Digitalization, novo zaknodavstvo i povekana transparentnost plaka zhatijevaju od poslodavaka da vode računa o svakoj stavsi na platna lista.Ovaj vodič donosi najnovije informacije, praktične savjete i […]

Dom Zakon o radu 2026.: zakon o radu novi​, pravila i službene odredbe Potpuni vodič za poslodavce i radnike Zakon o radu predstavlja temeljni pravni propis koji uređuje radne odnose u Republici Hrvatskoj. Ovaj zakon definira prava i obveze radnika i poslodavaca, uređuje sklapanje ugovora o radu, radno vrijeme, plaće, godišnje odmore, otkaze, kolektivne ugovore […]