Ganesh Dhage, s više od 15 godina iskustva, vodi Odjel za zapošljavanje. Vodi strukturirano pronalaženje talenata, planiranje radne snage, legalizaciju u inozemstvu i operacije raspoređivanja radne snage velikih razmjera.
Gđa. Jayshri Shinde vodi operacije sa strukturiranim izvršenjem, kontrolom usklađenosti i upravljanjem isporukom timova. Osigurava besprijekornu koordinaciju radne snage, optimizaciju procesa i visokoučinkovite operativne rezultate u svim projektima.
Gđa Sweety Kumari je viša HR regruterka s posebnom stručnošću u međunarodnom zapošljavanju i procjeni kandidata. Ona vodi strategije pronalaženja talenata u inozemstvu, izvrsnost u selekciji i kvalitetnu radnu snagu.
Gospodin Rahul Kumar je HR regruter specijaliziran za zapošljavanje i raspoređivanje talenata iz inozemstva. On upravlja međunarodnim procesima zapošljavanja, usklađenošću kandidata i koordinacijom regrutacije od početka do kraja.
Gđa. Aishwini Koli je HR regruterka sa stručnošću u međunarodnom pronalaženju talenata i procjeni kandidata. Ona vodi strategije inozemnog pronalaženja kadrova, osigurava izvrsnost u probiru i isporučuje radnu snagu.
Gospodin Aditya Choudhary je stariji SEO stručnjak koji pruža SEO strategije temeljene na podacima za indijska i europska tržišta. On potiče organski rast, analizu ključnih riječi i visokoučinkovitu digitalnu vidljivost za međunarodne klijente.
Gđa Sakshi Mehtre je SEO izvršna direktorica koja poboljšava online prisutnost kroz strukturirane strategije optimizacije pretraživanja. Povećava performanse ključnih riječi, usklađenost sadržaja i održivi rast organske vidljivosti na globalnoj razini.
Gđa Aishwarya Hiwarkar je SEO izvršna direktorica koja upravlja strategijama vidljivosti pretraživanja za tržišta Hrvatske, Slovačke i Estonije. Povećava doseg međunarodnih klijenata kroz ciljanje ključnih riječi i optimizaciju performansi.
Gđa. Kanchan Yadav je stručnjakinja za društvene medije koja vodi strategije digitalnog pozicioniranja i angažmana publike na europskom tržištu. Razvija kampanje sadržaja koje proširuju doseg, poboljšavaju vidljivost i jačaju brend.
G. Monu Yadav je HR direktor koji jača organizacijsku učinkovitost strategijama usmjerenim na ljude. Provodi inicijative za akviziciju talenata, angažiranje zaposlenika i upravljanje učinkom uz kontinuirano unapređenje procesa.
Gđa. Shreyas Vaze vodi upravljanje dobavljačima i kontrolira svakodnevne administrativne operacije od početka do kraja s izvrsnošću i besprijekornošću. Potiče stabilnost uredskih procesa i izvrsnost u koordinaciji usluga.
G. Kush Parikh predvodi rast međunarodnog poslovanja osiguravajući partnerstva s klijentima diljem rumunjskog tržišta. Pokreće strateške inicijative koje pretvaraju potencijalne klijente u dugoročne suradnje.
G. Shlok Janbhor predvodi rast međunarodnog poslovanja osiguravajući visokovrijedna partnerstva s klijentima diljem rumunjskog tržišta. Pokreće strateške inicijative za odnose s klijentima koje pretvaraju potencijalne klijente u suradnje.
Siddesh Raut potiče širenje međunarodnog tržišta kroz strateško stjecanje klijenata u latvijskoj regiji. Gradi snažna prekogranična partnerstva i ubrzava globalni rast prihoda kroz razvoj poslovanja i inovativne strategije na međunarodnoj razini.
Gđa. Sanjana Sanake predvodi rast međunarodnog poslovanja osiguravajući visokovrijedna partnerstva s klijentima diljem rumunjskog tržišta. Ona pokreće strateške inicijative za odnose s klijentima koje pretvaraju potencijalne klijente u suradnje.
G. Ketan Wadibhasme potiče rast u hrvatskoj regiji kroz strateško stjecanje klijenata, gradi prekogranična partnerstva i ubrzava globalne prihode usmjerenim inicijativama za razvoj poslovanja usmjerenim na rezultate.
G. Sahil Shelke potiče rast u slovenskoj regiji kroz strateško akvizicijsko poslovanje, potiče snažna prekogranična partnerstva i ubrzava globalne prihode kroz inovativne inicijative za razvoj poslovanja usmjerene na rezultate.
Abhisht Jha potiče širenje tržišta u latvijskoj regiji stjecanjem strateških klijenata, izgradnjom snažnih prekograničnih partnerstava i ubrzavanjem održivog globalnog rasta prihoda kroz razvoj poslovanja usmjeren na rezultate.
Stručnjak tim BCM-a vjeruje da su naši ljudi temelj svega što gradimo. Tijekom posljednjih više od 15 godina izrasli smo u pouzdanu organizaciju za rješenja za radnu snagu diljem Indije i Europe, njegujući talente, potičući vodstvo i stvarajući smislene karijerne puteve. Nudimo profesionalcima priliku za rad na međunarodnim projektima, stjecanje globalne izloženosti i rast unutar kulture koja cijeni integritet, učenje i performanse. Ako želite izgraditi karijeru sa svrhom, stabilnošću i dugoročnim rastom, BCM Grupa vas poziva da postanete dio našeg rastućeg globalnog tima.
[contact-form-7 id=”b4fb1cf” title=”HR Employer Form”]
[contact-form-7 id=”781d894″ title=”HR Contact Form”]
[contact-form-7 id=”7c2cc03″ title=”HR Candidate Form”]
Broj licence: MUMBAI/PARTNERSTVO/5493853/2021
Adresa: 409, 4th Floor, Amanora Chambers, Amanora Mall, U blizini grada Magarpatta, Hadapsar, Pune – 411208
Za kandidate: +919555446699
Započnite svoje putovanje zapošljavanja: info@bcmgroup.in
Za poslodavca: +371 67717876
© 2024–2025 bcmgroup. Sva prava pridržana.
Pravila o privatnosti|O nama| Kontaktirajte nas | Pošaljite svoj životopis | Pošaljite svoje zahtjeve