Srbsko je vnútrozemská krajina nachádzajúca sa v juhovýchodnej Európe, v centrálnej časti Balkánskeho polostrova. Má približne 6,6 milióna obyvateľov a jej hlavným mestom je Belehrad, jedno z najväčších miest v regióne. Srbsko má strategickú geografickú polohu, ktorá spája strednú Európu s južnou a východnou Európou, čo podporuje obchodné a logistické aktivity. Krajina má diverzifikovanú ekonomiku, ktorú poháňajú priemysel, poľnohospodárstvo, automobilový priemysel, IT a stavebníctvo. Srbsko nie je členom Európskej únie, ale je kandidátskou krajinou na vstup do EÚ a dodržiava mnohé pracovné a obchodné predpisy EÚ. V posledných rokoch Srbsko čelí nedostatku pracovnej sily v kvalifikovaných a polokvalifikovaných povolaniach, čo vedie zamestnávateľov k čoraz väčšiemu zamestnávaniu zahraničných pracovníkov.
Miera nezamestnanosti v Srbsku vykazuje od roku 2015 do roku 2024 stabilný a dlhodobý pokles, klesla zo 17,7 % v roku 2015 na 7,4 % v roku 2024. Toto zlepšenie odráža hospodárske oživenie, zahraničné investície a rast v sektoroch, ako je výroba, stavebníctvo a IT. Krátkodobé nárasty, napríklad v roku 2021, však ovplyvnila pandémia COVID-19 a globálne ekonomické narušenia. Napriek nižšej nezamestnanosti mnohí srbskí zamestnávatelia stále čelia ťažkostiam s náborom v dôsledku nedostatku kvalifikovaných a skúsených pracovníkov na miestnom trhu práce.
Rozloženie zamestnanosti v hlavných odvetviach Srbska jasne ukazuje silnú koncentráciu v kľúčových sektoroch. Spracovateľský priemysel je najväčším zamestnávateľom, predstavuje 37,47 % celkovej zamestnanosti s viac ako 486 000 pracovníkmi, čo zdôrazňuje jeho úlohu ako chrbtice srbského hospodárstva. Tesne za ním nasleduje sektor veľkoobchodu a obchodu s 27,43 %, čo odráža silnú domácu spotrebu a cezhraničnú obchodnú aktivitu. Stavebníctvo zamestnáva 10,33 % pracovnej sily.
Údaje o voľných pracovných miestach zdôrazňujú najžiadanejšie povolania v Srbsku, čo odráža nedostatok odborníkov. Na čele sú programátori a IT špecialisti s 1 517 voľnými miestami, spôsobené digitálnou transformáciou a rozširovaním technologického sektora. Vysoký dopyt je tiež po upratovačoch a údržbároch (827 voľných miest), čo naznačuje silnú aktivitu v pohostinstve, zdravotníctve a správe zariadení. Skladníci (630) a pracovníci nakladania/vykladania (517) sú žiadaní v dôsledku rastu logistiky, e-commerce a distribučných centier. Textilný sektor naďalej potrebuje pracovnú silu.
Poskytujeme kvalifikovaných pracovníkov v nasledujúcich odvetviach:
Zamestnávateľom poskytujeme nasledujúce kvalifikované profily:
Flexibilné modely zamestnávania určené pre srbských zamestnávateľov.
Máte v Srbsku nedostatok pracovných síl alebo problémy s expanziou?
Skupina BCM poskytuje spoľahlivé, kompatibilné a škálovateľné riešenia pre indickú pracovnú silu, ktoré podporujú nepretržitú prevádzku a dlhodobý rast.
ČISLO lICENCIE. MUMBAI/PARTNERSTVO/5493853/2021
SÍDLO: 409, 4th poschodie, obchodný center Amanora, blízko mesta Magarpatta, Hadapsar, Pune – 411208
© 2024–2025 bcmgroup. Všetky práva vyhradené..
Zásady ochrany osobných údajov| O nás | Kontaktujte nás | Pošlite svoj životopis | Pošlite svoje požiadavky