Výpoveď zo strany zamestnávateľa na Slovensku (2026)

Výpoveď zo strany zamestnávateľa na Slovensku (2026)

Domov Výpoveď zo strany zamestnávateľa na Slovensku (2026) Výpoveď zo strany zamestnávateľa je jedným z najcitlivejších právnych úkonov v pracovnoprávnych vzťahoch na Slovensku. Akékoľvek skončenie pracovného pomru z inisiatyvi zemestnvetja musi...
Čítať ďalej
Výpoveď zo strany zamestnanca na Slovensku – kompletný sprievodca 2026

Výpoveď zo strany zamestnanca na Slovensku – kompletný sprievodca 2026

Výpoveď zo strany zamestnanca na Slovensku – kompletný sprievodca 2026 Ukončenie pracovného pomeru zo strany zamestnanca je jednou z najčastejších pracovnoprávnych situácií v Slovenskej republike. Napriek tomu v praxi existuje veľa...
Čítať ďalej
Zákonník práce na Slovensku : Kompletný prehľad za rok 2026

Zákonník práce na Slovensku : Kompletný prehľad za rok 2026

Domov zákonník práce​ na Slovensku : Kompletný prehľad za rok 2026 Čo je zákonník práce​ a prečo je dôležitý? Zákonník o práci je dôležitý prá͏vny predpis, ktorý upravuje pracovnoprávne v͏zťahov na͏...
Čítať ďalej
Výpovedná lehota: čo by malo vedieť oddelenie ľudských zdrojov

Výpovedná lehota: čo by malo vedieť oddelenie ľudských zdrojov

Domov výpovedná lehota: čo by malo vedieť oddelenie ľudských zdrojov Výpovedná doba je kľúčový inštitút pracovného práva, ktorý určuje, ako dlho trvá pracovný pomer od okamihu výpovede až do jeho skončenia....
Čítať ďalej
Pracovná zmluva v Slovenskej republike

Pracovná zmluva v Slovenskej republike

Domov Pracovná zmluva v Slovenskej republike čo je pracovná zmluva​ ? Pracovná zmluva (zmluva o zamestnaní) je základný právny dokument, ktorý zakladá pracovný vzťah medzi zamestnancom a zamestnávateľom podľa Zákonníka práce...
Čítať ďalej