Štruktúrované, v súlade s predpismi a na partnerstve zamerané riešenia pre pracovnú silu

1. Služba získavania talentov a náboru na trvalý pracovný pome

Skupina BCM poskytuje strategické riešenia pre získavanie talentov a trvalý nábor, ktoré pomáhajú organizáciám budovať silné, stabilné a na budúcnosť pripravené tímy. Neobsadzujeme len pozície – vytvárame základy pracovnej sily, ktoré podporujú produktivitu, kontinuitu a rast podnikania. Naši špecialisti na nábor úzko spolupracujú s klientmi, aby pochopili prevádzkové požiadavky, štruktúry pracovnej sily, prostredie dodržiavania predpisov a dlhodobé ciele plánovania pracovnej sily. Vyhľadávame, preverujeme a nasadzujeme kvalifikovanú, polokvalifikovanú a profesionálnu pracovnú silu v sektoroch výroby, stavebníctva, strojárstva, automobilového priemyslu, logistiky, IT a profesionálnych odvetví. Prostredníctvom štruktúrovaných rámcov pre nábor, etických postupov prijímania do zamestnania a odvetvím prispôsobených súborov talentov poskytujeme pracovnú silu pripravenú na prácu, ktorá sa bezproblémovo integruje do prevádzky klienta. Zameriavame sa na znižovanie náborových rizík, zlepšovanie stability pracovnej sily a zabezpečenie predvídateľnej dostupnosti pracovnej sily.

Ako pracujeme

Skupina BCM sa riadi štruktúrovaným, rolám zameraným náborovým rámcom, ktorý je navrhnutý tak, aby poskytoval stabilnú a vysoko výkonnú pracovnú silu. Začíname podrobným plánovaním pracovnej sily a mapovaním rolí, po čom nasleduje cielené vyhľadávanie, viacúrovňové preverovanie a overovanie zručností, aby sme zabezpečili správnu zhodu talentov. Každý kandidát je posudzovaný z hľadiska technických schopností, kultúrnej zhody a potenciálu dlhodobého udržania si zamestnancov.

  • Podrobná analýza pozícií a plánovanie pracovnej sily
  • Vyhľadávanie a testovanie kandidátov v súlade s odvetvím
  • Nasadenie pracovnej sily pripravenej na prácu
  • Overovanie skúseností a minulosti
  • Kontrola dokumentácie v súlade s predpismi
  • Pripravenosť kandidátov a koordinácia nástupu
Výhody pre klientov
  • Rýchlejšie a predvídateľnejšie časové harmonogramy prijímania zamestnancov
  • Vhodný talent prispôsobený prevádzkovým potrebám
  • Znížené cykly odchodu a opätovného prijímania zamestnancov
  • Zlepšená produktivita pracovnej sily
  • Nižšie riziko spojené s prijímaním zamestnancov a nástupom do zamestnania
  • Lepšia stabilita pracovnej sily
  • Dostupnosť zručností zodpovedajúcich odvetviu
  • Dlhodobá kontinuita pracovnej sily

2. Zahraničné a cezhraničné náborové služby

Skupina BCM poskytuje štruktúrované riešenia pre nábor v zahraničí a na medzinárodnej úrovni, ktoré sú navrhnuté tak, aby preklenuli kritický nedostatok pracovnej sily na európskych trhoch. Riadime kompletný cyklus medzinárodného náboru – od plánovania pracovnej sily a vyhľadávania talentov až po právnu dokumentáciu, overovanie súladu s predpismi a koordináciu nasadenia – čím zabezpečujeme spoľahlivú, dodržiavajúcu predpisy a na prácu pripravenú medzinárodnú pracovnú silu. Naše rámce pre nábor v zahraničí sú v súlade s európskymi pracovnými predpismi, požiadavkami odvetvia a časovými harmonogramami projektov, čo organizáciám umožňuje prístup ku globálnym fondom talentov bez regulačných alebo prevádzkových zložitostí. Zameriavame sa na poskytovanie pracovnej sily, ktorá je nielen kvalifikovaná, ale aj pripravená na nasadenie, kultúrne prispôsobivá a zladená s výrobným prostredím.

Ako pracujeme

Skupina BCM sa riadi štruktúrovaným medzinárodným náborovým rámcom, ktorý je zameraný na dodržiavanie predpisov a je navrhnutý tak, aby zabezpečil predvídateľné, právne podložené a na nasadenie pripravené pracovné sily v celej Európe.

  • Plánovanie pracovnej sily špecifické pre danú krajinu
  • Cielené globálne vyhľadávanie talentov
  • Viacúrovňové overovanie zručností
  • Právna dokumentácia a štruktúrovanie nasadenia
  • Overovanie súladu s predpismi a minulosti
  • Programy pripravenosti pred nasadením
  • Predvídateľná mobilizácia a koordinácia nástupu
Výhody pre klientov
  • Rýchlejší prístup ku globálnym talentovým fondom
  • Zákonne dodržiavajúce medzinárodné náborové konanie
  • Znížené riziko nasadenia a dokumentácie
  • Predvídateľné časové harmonogramy nástupu
  • Stabilná medzinárodná ponuka pracovnej sily
  • Dostupnosť pracovnej sily prispôsobená odvetviu
  • Zjednodušený proces cezhraničného náboru
  • Dlhodobá kontinuita pracovnej sily

3. Zamestnávateľ – EOR / Služba prenájmu zamestnancov

Skupina BCM poskytuje právne vyhovujúce služby v oblasti prenájmu zamestnancov (Employee Record – EOR), ktoré umožňujú organizáciám prijímať a riadiť pracovnú silu v celej Európe bez zakladania miestnych právnych subjektov. Stávame sa oficiálnym legálnym zamestnávateľom v evidencii a preberáme plnú zodpovednosť za pracovné zmluvy, spracovanie miezd, zdaňovanie a dodržiavanie zákonných predpisov. Náš model EOR zjednodušuje vstup na trh, znižuje regulačné vystavenie a eliminuje administratívne zložitosti spojené s cezhraničným zamestnávaním. Zabezpečujeme, aby každé nasadenie pracovnej sily bolo v súlade s miestnymi pracovnoprávnymi predpismi, mzdovými predpismi a rámcami dodržiavania predpisov. Riadením celého životného cyklu zamestnania – od nástupu a dokumentácie až po mzdy a zákonné podania – skupina BCM umožňuje organizáciám sústrediť sa na hlavné operácie a zároveň zachovať plnú právnu istotu a kontinuitu pracovnej sily.

Ako pracujeme

Skupina BCM spravuje lízing zamestnancov (EOR) prostredníctvom štruktúrovaných, pre jednotlivé krajiny špecifických rámcov zamestnávania, ktoré sú navrhnuté tak, aby zabezpečili úplný súlad s právnymi predpismi a stabilitu pracovnej sily na európskych trhoch. Preberáme plnú zodpovednosť za administratívu zamestnávania, čo umožňuje klientom fungovať bez regulačnej záťaže alebo administratívnej zložitosti.

  • Štruktúrovanie pracovných zmlúv v súlade s právnymi predpismi
  • Správa lokálnych miezd, daní a zákonných dokumentov
  • Zabezpečenie dodržiavania pracovného práva a presnosti dokumentácie
  • Zabezpečenie priebežnej administratívy a reportovania pracovnej sily
  • Podpora škálovania a kontinuity pracovnej sily
Výhody pre klientov
  • Zamestnávajte v Európe bez založenia právnickej osoby
  • Eliminácia rizika súladu so zákonnými predpismi
  • Rýchlejší vstup na trh a nástup pracovnej sily
  • Znížené administratívne a personálne náklady
  • Plne kompatibilná správa miezd a daní
  • Škálovateľné modely pracovnej sily
  • Zjednodušené personálne operácie
  • Dlhodobá stabilita pracovnej sily

4. Riadenie mzdovej agendy a dodržiavania zákonných predpisov

Skupina BCM poskytuje komplexné služby v oblasti riadenia miezd a dodržiavania zákonných predpisov v Indii a Európe, čím zabezpečuje, aby organizácie fungovali s úplnou regulačnou dôverou. Riadime celý životný cyklus miezd – od spracovania miezd a výpočtu daní až po zákonné podania, dokumentáciu a reportovanie dodržiavania predpisov – prostredníctvom štruktúrovaných systémov pripravených na audit. Vďaka vlastným registráciám PF a ESI v Indii a kompatibilným európskym mzdovým rámcom skupina BCM zabezpečuje, že každá mzdová operácia je v súlade s platnými pracovnými zákonmi, daňovými predpismi a zákonnými povinnosťami. Naše mzdové modely zamerané na dodržiavanie predpisov chránia klientov pred právnym vystavením sa riziku, pokutami a operačným rizikom a zároveň zabezpečujú dôveru a transparentnosť pracovnej sily.

Ako pracujeme

Skupina BCM spravuje mzdy a dodržiavanie zákonných predpisov prostredníctvom štruktúrovaných rámcov pripravených na audit, ktoré sú v súlade s pracovnoprávnymi predpismi v Indii a Európe. Preberáme plnú zodpovednosť za spracovanie miezd, zákonné podania, výpočty daní a dokumentáciu, čím zabezpečujeme presnosť, transparentnosť a dodržiavanie predpisov.

  • Spracovanie miezd a štruktúrovanie miezd
  • Výpočet daní a zákonných zrážok
  • Súlad s PF, ESI a pracovným právom (India)
  • Európske rámce pre mzdy a súlad s predpismi
  • Dokumentácia a reporting pripravené na audit
  • Nepretržité monitorovanie súladu s predpismi
Výhody pre klientov
  • Bezstresová správa miezd
  • Úplný súlad so zákonnými a pracovnoprávnymi predpismi
  • Ochrana pred sankciami a právnym rizikom
  • Transparentná dokumentácia miezd
  • Mzdové systémy pripravené na audit
  • Zjednodušené zákonné podania
  • Znížená administratívna záťaž pre ľudské zdroje
  • Dôvera zamestnancov a presnosť miezd

5. Hromadné a projektové nasadenie pracovnej sily

Skupina BCM poskytuje štruktúrované riešenia pre hromadné a projektové nasadenie pracovnej sily, ktoré sú navrhnuté tak, aby podporovali požiadavky na vysokoobjemovú pracovnú silu v oblasti výroby, infraštruktúry, stavebníctva a priemyselného prostredia. Riadime komplexnú mobilizáciu pracovnej sily – od rozsiahleho získavania zdrojov a overovania zručností až po nástup, nasadenie a koordináciu na mieste. Naše modely nasadenia pracovnej sily sú vytvorené tak, aby podporovali časovo ohraničené projekty, nárasty produkcie a dlhodobú škálovateľnosť prevádzky. Zabezpečujeme, aby každý nasadený pracovník bol preverený v odbore, pripravený na prácu a zosúladený s normami bezpečnosti, dodržiavania predpisov a produktivity špecifickými pre dané miesto. Prostredníctvom nástupu riadeného dodržiavaním predpisov a štruktúrovanej správy pracovnej sily umožňuje skupina BCM nepretržitú výrobu, predvídateľné časové harmonogramy projektov a kontrolované náklady na pracovnú silu.

Ako pracujeme

Skupina BCM sa riadi štruktúrovaným, časovo ohraničeným mobilizačným rámcom navrhnutým pre rozsiahle nasadenie pracovnej sily. Začíname podrobným plánovaním pracovnej sily projektu a prognózovaním pracovnej sily, po čom nasleduje rýchle vyhľadávanie zdrojov, testovanie obchodu a nástup v súlade s predpismi. Naše koordinačné tímy na mieste zabezpečujú hladký nástup, pracovnú disciplínu, monitorovanie produktivity a včasné nahrádzanie.

  • Plánovanie nábehu a odberu pracovnej sily
  • Združovanie pracovnej sily overené v odvetví
  • Časovo ohraničená koordinácia nasadenia
  • Podpora a koordinácia pracovnej sily na mieste
  • Procesy nástupu v súlade s predpismi
  • Nepretržité monitorovanie výkonnosti pracovnej sily
Výhody pre klientov
  • Rýchla mobilizácia pracovnej sily
  • Stabilná kontinuita výroby
  • Predvídateľná realizácia projektu
  • Znížené prestoje pracovníkov
  • Škálovateľné modely pracovnej sily
  • Dostupnosť pracovnej sily overená v odvetví
  • Nižšie riziko pri nábore a nástupe do zamestnania
  • Dlhodobá stabilita pracovnej sily

6. Zmluvné zamestnávanie a outsourcing pracovnej sily

Skupina BCM poskytuje flexibilné riešenia v oblasti zmluvného personálneho obsadzovania a outsourcingu pracovnej sily navrhnuté tak, aby podporovali prevádzku na zmeny, sezónne výkyvy pracovnej sily a dlhodobé požiadavky na outsourcing v rôznych odvetviach. Riadime kompletný životný cyklus pracovnej sily – od získavania a nástupu pracovnej sily až po spracovanie miezd, dodržiavanie zákonných predpisov a priebežnú správu pracovnej sily – čo organizáciám umožňuje sústrediť sa na hlavné obchodné operácie. Naše modely outsourcingu sú vytvorené tak, aby zabezpečovali kontinuitu prevádzky, nákladovú efektívnosť a stabilitu pracovnej sily prostredníctvom štruktúrovaných rámcov pre nábor a postupov zamestnávania založených na dodržiavaní predpisov. Navrhujeme škálovateľné modely pracovnej sily, ktoré sa prispôsobujú meniacim sa výrobným cyklom, expanzii podnikania a potrebám pracovnej sily založeným na projektoch.

Ako pracujeme

Skupina BCM riadi outsourcing pracovnej sily prostredníctvom štruktúrovaného plánovania pracovnej sily, nástupu do zamestnania riadeného dodržiavaním predpisov a nepretržitej správy pracovnej sily. Preberáme plnú zodpovednosť za zabezpečovanie zdrojov, mzdy, dodržiavanie zákonných predpisov a koordináciu pracovnej sily – čím zabezpečujeme predvídateľnú dostupnosť pracovnej sily, kontrolované náklady na pracovnú silu a nepretržitú prevádzku podniku.

  • Analýza a plánovanie potrieb pracovnej sily
  • Štruktúrované vyhľadávanie a nástup zamestnancov
  • Riadenie miezd a dodržiavania zákonných predpisov
  • Koordinácia výkonnosti pracovnej sily
  • Riadenie nahrádzania a odchodu zamestnancov
  • Dlhodobé plánovanie kontinuity pracovnej sily
Výhody pre klientov
  • Flexibilné a škálovateľné modely pracovnej sily
  • Nižšie náklady na ľudské zdroje a administratívu
  • Stabilná prevádzková kontinuita
  • Štruktúry zamestnanosti riadené dodržiavaním predpisov
  • Predvídateľná dostupnosť pracovnej sily
  • Znížené riziko náboru
  • Zjednodušené riadenie pracovnej sily
  • Dlhodobá stabilita outsourcingu
Partnerstvo so skupinou BCM

Spojte sa so spoločnosťou BCM Group a zažite štruktúrovaný, kompatibilný a partnersky orientovaný model riadenia pracovnej sily, ktorý je navrhnutý pre dlhodobý úspech. S viac ako 15-ročnými skúsenosťami v tomto odvetví, silnou európskou infraštruktúrou zamestnanosti a rámcami pre pracovnú silu, ktoré sú na prvom mieste v dodržiavaní predpisov, pomáhame organizáciám s dôverou vyhľadávať, zamestnávať, riadiť a rozširovať svoju pracovnú silu v Indii a Európe. Nechajte BCM Group stať sa vaším dlhodobým partnerom pre pracovnú silu – poskytne vám stabilitu, transparentnosť a spoľahlivé riešenia pre pracovnú silu v každej fáze vášho rastu.