Hartuirea la locul de munca și impactul acesteia

Acasa Hartuirea la locul de munca și impactul acesteia: De ce Hărțuirea la Locul de Muncă este o problemă serioasă De ce Hărțuirea la Locul de Muncă Este o Problemă Serioasă Hartuirea la locul de munca  este o problem care preocup tot mai mult n companiile moderne, indiferent de domeniul n care activeaz sau de […]

contract de munca

Contractul de muncă în România: cerințe legale pentru angajatori

Acasa Contract de munca: cerințe legale pentru angajatori De-a lungul ultimelor luni, autoritile din Romnia au identificat cazuri multiple n care angajatorii au adus lucrtori strini n vederea desfurrii unei activiti lucrative fr s ncheie un contract de munca valabil sau fr permisul de munc/detaare corespunztor. Cu prilejul controlului, au fost identificate zeci sau sute […]

Strategii eficiente pentru Managementul resurselor umane în 2025

Acasa Strategii Eficiente Pentru Managementul Resurselor Umane în 2026 Aveți nevoie de ajutor cu personalul? Vă vom ajuta să angajați forță de muncă calificată pentru industria dumneavoastră. Vă reducem cheltuielile. Simplificați fluxul documentelor. Economisește-ți timp în recrutare. Contactaţi-ne Moduri Puternice în care Managementul Resurselor Umane își atinge Obiectivele Principale Azi,  managementul resurselor umane este͏ foarte […]

Criza economică și impactul ei asupra forței de muncă din România

Acasa Criza economică și impactul ei asupra forței de muncă din România În ultimii ani, criza economică a afectat aproape fiecare industrie la scară globală, iar angajații români și economia romaniei au suferit unele dintre consecințe. Pe măsură ce ratele inflației din întreaga lume au continuat să crească, iar lanțurile de aprovizionare au cunoscut o […]

vechime in munca: Cum să măsurați eficient experiența angajaților

Acasa Vechime in munca: Cum să măsurați eficient experiența angajaților Odată cu dinamica schimbătoare a recrutării  și selecției resurselor umane în organizațiile românești, precum și în cele internaționale, managerii de angajare și liderii organizaționali au nevoie de noi modalități de a defini și evalua vechime in munca Dacă odinioară exista pur și simplu noțiunea de […]