Dom Novi Zakon o strancima Republike Hrvatske: Ključne promjene i pravila za 2026. Godinu Prema novi zakon o strancima Zakon o strancima ključni je pravni akt Republike Hrvatske koji Yureguje uvjete Ulaska, Kretanja, Boravka and Japosljavanja stranaca, odnosno državljana trećih Zemlja (Onih koji nisu Drzavljani Europeske Unije, EGP-A ili Sievkarske). Za poslodavce i HR Struknjake […]

Dom Zašto hrvatske tvrtke imaju problema s pronalaskom radnika i kako to riješiti Hrvatsko gospodarstvo suočava se s akutnim nedostatak radnika koji posebno utječe na građevinsku industriju u Hrvatskoj, zajedno s pogonima za proizvodnju hrane i ugostiteljstvom. Nedostatak stvara velike prepreke i za organizacije i za nacionalni gospodarski razvoj. Tvrtke moraju identificirati kritične uzroke i […]

Dom Ugovor o radu (2026): Najdetaljniji vodič – definicija, vrste, prava, primjeri i zakonski okvir U suvremenom pravnom sustavu Republike Hrvatske, ugovor o radu predstavlja temeljni dokument za svaki radni odnos. On utvrđuje prava i obveze radnika i poslodavca, određuje radno vrijeme, plaću, trajanje radnog odnosa te način njegovog prestanka. Ako želite razumjeti kako pravilno […]

Dom Strani radnici u Hrvatskoj: Ugostiteljstvo Hrvatska je središnji igrač u europskom ugostiteljsto zbog vibrantnog turističkog sektora u zemlji. Sektor ugostiteljstva uživa u benefitima, s više od 20 milijuna godišnjih posjetitelja koji traže kvalificirane radnike. Sektor ugostiteljstva uživa u pogodnostima, s više od 20 milijuna godišnjih posjetitelja koji traže kvalificirane radnike. Za konobare, kuhare i […]

Dom Sistematizacija radnih mjesta u zdravstvu: prednosti i primjeri dobre prakse Snaga svake nacije počinje od zdravstvenog sektora, a Hrvatska nije iznimka. Zdravstvena industrija mora osigurati učinkovito upravljanje radnom snagom kako bi pružila visokokvalitetnu skrb o pacijentima. Jedan od načina da se to postigne je kroz sistematizacija radnih mjesta u zdravstvu. To je strukturirani proces […]