Eşti aici Home Recrutare și Reținere: Impactul Aparat De Sudura Mig Mag Concurența industrială modernă îi determină pe profesioniștii în resurse umane să identifice abordări progresive pentru recrutarea și păstrarea celor mai bune talente. aparat de sudura mig mag se remarcă ca o tehnologie de vârf pentru sudură, investigată de experți pentru îmbunătățirea performanței forței […]

De ce verificare asigurare sanatate este crucială pentru forța de muncă Bunăstarea angajaților reprezintă o prioritate principală pe piața muncii din România, atât pentru liderii de resurse umane, cât și pentru directorii de companii. Sănătatea angajaților dumneavoastră, împreună cu satisfacția acestora, reprezintă atât o obligație legală, cât și un avantaj strategic pentru afacere. verificare asigurare […]

Strategii de prevenire a Accident de munca pentru industriile din România Companiile din toate sectoarele din România, inclusiv industria prelucrătoare, construcțiile și industria ospitalității, sunt îngrijorate de accident de munca. De asemenea, acestea duc la daune financiare și de reputație considerabile. Dacă vorbim despre industrii care doresc să garanteze siguranța la locul de muncă, să […]

Hartuirea la locul de munca și impactul acesteia bullying la locul de munca​: Aspecte juridice și efecte asupra locurilor de muncă Cel hartuirea la locul de munca (cum ar fi tratamentul incorect, intimidarea și abuzul verbal) creează probleme majore pentru companiile din întreaga lume. Legislația recentă din România arată că această problemă trebuie abordată pentru […]

Contract de munca: cerințe legale pentru angajatori România va continua să crească ca centru pentru industrii precum construcțiile, industria auto, producția și industria ospitalității, iar companiile vor trebui să fie capabile să recruteze talente calificate. Pentru a respecta legea și a câștiga încrederea angajaților, angajatorii ar trebui să cunoască structura juridică a contract de munca. […]

Managementul resurselor umane: strategii eficiente în 2025 Aveți nevoie de ajutor cu personalul? Vă vom ajuta să angajați forță de muncă calificată pentru industria dumneavoastră. Vă reducem cheltuielile. Simplificați fluxul documentelor. Economisește-ți timp în recrutare. Contactaţi-ne Astăzi, managementul resurselor umane este extrem de important în crearea unei forțe de muncă productive, stimularea creșterii organizaționale și […]

Criza economică și impactul ei asupra forței de muncă din România În ultimii ani, criza economică a afectat aproape fiecare industrie la scară globală, iar angajații români și economia romaniei au suferit unele dintre consecințe. Pe măsură ce ratele inflației din întreaga lume au continuat să crească, iar lanțurile de aprovizionare au cunoscut o volatilitate […]

Vechime in munca: Cum să măsurați eficient experiența angajaților Odată cu dinamica schimbătoare a recrutării  și selecției resurselor umane în organizațiile românești, precum și în cele internaționale, managerii de angajare și liderii organizaționali au nevoie de noi modalități de a defini și evalua vechime in munca Dacă odinioară exista pur și simplu noțiunea de vechime […]

Verificare carte de munca dupa cnp: evitarea erorilor comune În România, verificare carte de munca dupa cnp-ului este o etapă foarte importantă în respectarea legislației naționale privind munca. Un proces precis de verificare servește atât interesului echipelor de resurse umane, cât și al directorilor sau managerilor de angajare, deoarece reduce riscurile de recrutare, în special […]

A pune întrebări interviu: un ghid pentru angajatorii români Angajarea talentelor potrivite nu a fost niciodată mai importantă pentru companiile din,piața munciio zonă tot mai competitivă din România.Adresând întrebările potrivite în timpul unui interviu, un angajator poate afla nu doar cât de bun ar putea fi candidatul pentru postul respectiv, ci și dacă acesta este […]