RPO i ugovorno zapošljavanje

BCM Group pruža usluge outsourcinga regrutacionih procesa (RPO) dizajnirane da pomognu organizacijama da pojednostave, povećaju i profesionalizuju svoje operacije zapošljavanja. U okviru RPO modela, BCM Group preuzima odgovornost za deo ili ceo proces regrutacije, funkcionišući kao produžena regrutaciona ruka vaše organizacije i osiguravajući dosledne, visokokvalitetne rezultate zapošljavanja. Ova usluga je idealna za kompanije sa kontinuiranim ili masovnim potrebama za zapošljavanjem, gde interni timovi za regrutaciju imaju ograničenja u kapacitetu, brzini ili stručnosti. Outsourcingom regrutacionih operacija BCM Group-u, organizacije ostvaruju brže cikluse zapošljavanja, poboljšan kvalitet talenata, smanjene troškove regrutacije i predvidljiviji i strukturisaniji proces zapošljavanja.

Outsourcing procesa zapošljavanja je strateški model zapošljavanja u okviru kojeg BCM Group upravlja aktivnostima regrutacije putem posvećenih regrutera, strategija pribavljanja kandidata u skladu sa industrijom i dokazanim okvirima za zapošljavanje. U zavisnosti od poslovnih zahteva, upravljamo kompletnim procesom regrutacije ili pojedinačnim fazama kao što su pronalaženje kandidata, selekcija i koordinacija intervjua, omogućavajući organizacijama da se fokusiraju na rast dok mi obezbeđujemo efikasnost, skalabilnost i kvalitet zapošljavanja.

Naša usluga outsourcinga procesa zapošljavanja

Outsourcing procesa zapošljavanja (RPO)

RPO usluge BCM Grupe omogućavaju organizacijama da outsourc-uju deo ili ceo svoj proces zapošljavanja posvećenom, iskusnom timu za zapošljavanje. Ovaj model je idealan za kompanije koje traže dosledne rezultate zapošljavanja, bolju kontrolu nad procesom regrutacije i skalabilni kapacitet zapošljavanja bez proširenja internih HR timova. U okviru RPO modela, BCM Grupa funkcioniše kao produžena regrutaciona ruka klijenta, upravljajući aktivnostima zapošljavanja kroz jasno definisane nivoe usluga, tokove rada i strukture izveštavanja.

RPO modeli usluga
End-to-End RPO
Delimični RPO
RPO zasnovan na projektima
Model posvećenog regrutera
Zapošljavanje u inostranstvu
Outsourcing procesa regrutacije

Privremeno i projektno osoblje

BCM Group pruža strukturirana privremena i projektna kadrovska rešenja za podršku organizacijama koje posluju u brzim, izvršenim i vremenski ograničenim okruženjima. Pomažemo preduzećima da rasporede pravu radnu snagu za definisano trajanje, obezbeđujući dostupnost radne snage tačno kada i gde je to potrebno da bi se zadovoljili operativni i projektni zahtevi.

Naša rješenja za zapošljavanje podržavaju raspoređivanje radne snage za:

Proizvodnja i industrijski projekti
Građevinski i infrastrukturni radovi
Gašenje postrojenja i aktivnosti održavanja
Širenje poslovanja ili pokretanje novih projekata

BCM Group usklađuje ponudu radne snage sa rasporedom projekata, zahtevima za veštine, bezbednosnim standardima i operativnim ciljevima.

Usluge angažovanja zaposlenih na ugovor

BCM Group предоставя цялостни услуги за договорна заетост, позволяващи на компаниите гъвкаво да наемат квалифицирани кадри за определен период, контролирайки разходите, риска, дългосрочната заетост и спазването на регулации.

Tehnički i IT profesionalci: Angažovanje programera, IT osoblja, sistem administratora, analitičara i tehnoloških stručnjaka na ugovornoj osnovi za kratkoročne projekte.
Industrijska i kvalifikovana radna snaga: Angažovanje kvalifikovanih i polukvalifikovanih radnika kao što su zavarivači, monter, električari, CNC operateri, tehničari i mašinski operateri.
Inženjersko i održavačko osoblje: Ugovorno angažovanje inženjera, nadzornika, tehničara za održavanje i stručnjaka za kvalitet radi podrške radu postrojenja.
Administrativne i podrške ulogе: Angažovanje za kancelarijsku administraciju, HR podršku, upravljanje podacima, koordinaciju i operacije back-office-a.
Radna snaga za specifične projekte: Angažovanje radne snage za vremenski ograničene projekte, sezonske operacije, nove instalacije ili inicijative proširenja.

Model posvećenog regrutera

BCM Group, pouzdana međunarodna konsultantska firma za zapošljavanje prema ovom modelu, dodeljuje iskusne regrutere isključivo jednom klijentu, koji funkcionišu kao integrisani deo unutrašnjeg tima za regrutaciju ili HR tog klijenta.

Ovako funkcioniše naš Model posvećenog regrutera:

Ekskluzivan fokus na regrutaciju
Duboko razumevanje poslovanja i uloga
Ceo proces upravljanja regrutacijom
Dosledan kvalitet i brzina zapošljavanja
Strukturisano upravljanje kandidatskom bazom
Transparentno izveštavanje i ažuriranja
Skalabilni kapacitet regrutacije
Efikasan model zapošljavanja po trošku
Transparentan model zapošljavanja

Šta pokrivamo u okviru RPO usluga

Strategija zapošljavanja i planiranje radne snage: BCM Group blisko sarađuje sa vašim rukovodstvom, HR i operativnim timovima kako bi razumeli obim zapošljavanja, vremenske okvire, prioritete veština i planove rasta poslovanja.
Posvećeni tim za zapošljavanje: U okviru RPO modela, BCM Group angažuje posvećeni tim za zapošljavanje koji radi isključivo na vašim potrebama za zapošljavanjem. Ovaj tim funkcioniše kao produžetak vašeg internog HR odeljenja, obezbeđujući doslednost procesa, odgovornost i bržu realizaciju.
Izvor talenata i upravljanje pipeline-om: BCM Group gradi i upravlja kontinuiranim pipeline-om talenata koristeći kanale za izvore specifične za industriju, job portale, mreže preporuka i aktivno uključivanje kandidata.
Skrining, procena i kreiranje liste kandidata: Sprovodimo strukturisane procese skrininga, uključujući evaluaciju CV-a, verifikaciju iskustva, procene veština i intervjue.
Koordinacija intervjua, podrška u ponudama i praćenje učinka: BCM Group upravlja zakazivanjem intervjua, komunikacijom s kandidatima, koordinacijom ponuda i podrškom pri dolasku kako bi smanjio broj odustajanja i kašnjenja.

Kako BCM Group Pomaže Vašem Poslovanju

BCM Group трансформира набирането в структуриран, ориентиран към резултати модел чрез управление, мащабируем капацитет и данни, осигурявайки предвидими резултати дългосрочно.

Заетостта става система, а не борба:BCM Group превръща подбора от реактивно запълване на позиции в структуриран и повтаряем процес на наемане.
Скалируемост на подбора при нужда:Капацитетът за подбор може бързо да се увеличава или намалява без наемане и обучение на вътрешни рекрутъри.
Фокус върху ролята, не върху CV-та:Посветени рекрутъри разбират всяка позиция и предоставят качествени списъци с кандидати.
Единна отговорност за резултатите:Един партньор носи отговорност за срокове, качество и резултати.
Предвидими срокове за наемане:Планирането на работната сила гарантира спазване на графиците дори при пиково търсене.

Ko bi trebalo da koristi RPO usluge

RPO usluge su idealne za:

Organizacije sa kontinuiranim potrebama za zapošljavanjem
Proizvodne i industrijske kompanije
ICT i profesionalne usluge
Građevinske i infrastrukturne kompanije
Brzorastuće organizacije i startapi
Kompanije koje se šire širom sveta

Zašto odabrati BCM Group

Organizacije veruju BCM Group jer nudimo:

Više od 15 godina iskustva
Timove za regrutaciju prilagođene industriji
Dokazane okvire za regrutaciju
Mogućnost zapošljavanja u Indiji i Evropi
Regrutacione operacije u skladu sa propisima
Pristup zasnovan na dugoročnoj saradnji

Ključne prednosti RPO modela

Organizacije biraju BCM Group jer pruža:

Centralizovanu kontrolu zapošljavanja
Skalabilan regrutacioni proces
Viši kvalitet kratkih lista kandidata
Smanjenu fluktuaciju u zapošljavanju
Niže troškove po zapošljavanju
Bolje iskustvo kandidata

Partnerstvo sa BCM Group

Želite da pojednostavite proces zapošljavanja, poboljšate kvalitet zapošljavanja i efikasno povećate svoj tim?

RPO usluge BCM Group-a pružaju strukturisana, pouzdana i skalabilna rešenja za zapošljavanje u skladu sa vašim poslovnim ciljevima.

RPO i ugovorno zapošljavanje

Naša usluga outsourcinga procesa zapošljavanja

Naša rješenja za zapošljavanje podržavaju raspoređivanje radne snage za:

Ovako funkcioniše naš Model posvećenog regrutera:

BCM GRUPA

ZA KANDIDATE

ZA POSLODAVCE