Serbia este o țară fără ieșire la mare situată în sud-estul Europei, în partea centrală a Peninsulei Balcanice. Are o populație de aproximativ 6,6 milioane de locuitori, iar capitala sa este Belgradul, unul dintre cele mai mari orașe din regiune. Serbia are o poziție geografică strategică, conectând Europa Centrală cu Europa de Sud și de Est, ceea ce susține activitățile comerciale și logistice. Țara are o economie diversificată, bazată pe sectoarele industriei prelucrătoare, agriculturii, auto, IT și construcțiilor. Serbia nu este membră a Uniunii Europene, dar este o țară candidată la UE și respectă multe reglementări UE în domeniul muncii și al afacerilor. În ultimii ani, Serbia s-a confruntat cu o lipsă de forță de muncă în ocupații calificate și semicalificate, ceea ce i-a determinat pe angajatori să angajeze din ce în ce mai mult lucrători străini.
Rata șomajului în Serbia a înregistrat o scădere constantă și pe termen lung din 2015 până în 2024, scăzând de la 17,7% în 2015 la 7,4% în 2024. Această îmbunătățire reflectă redresarea economică, investițiile străine și creșterea în sectoare precum industria prelucrătoare, construcțiile și IT. Cu toate acestea, creșterile pe termen scurt, cum ar fi cele din 2021, au fost influențate de pandemia de COVID-19 și de perturbările economice globale. În ciuda șomajului mai scăzut, mulți angajatori sârbi se confruntă încă cu dificultăți de angajare din cauza lipsei de lucrători calificați
Distribuția locurilor de muncă în cadrul principalelor industrii din Serbia arată în mod clar o concentrare puternică în câteva sectoare cheie. Industria prelucrătoare este cel mai mare angajator, reprezentând 37,47% din totalul locurilor de muncă, cu peste 486.000 de lucrători, subliniind rolul său de coloană vertebrală a economiei Serbiei. Sectorul comerțului cu ridicata și al comerțului urmează îndeaproape, cu 27,43%, reflectând un consum intern puternic și o activitate comercială transfrontalieră. Industria construcțiilor angajează 10,33% din forța de muncă.
Datele privind locurile de muncă vacante evidențiază cele mai căutate ocupații din Serbia, reflectând atât deficitul de competențe, cât și programatorii și specialiștii IT conduc cu 1.517 posturi vacante, impulsionate de transformarea digitală și de extinderea sectorului tehnologic. Cererea mare se observă și pentru personalul de curățenie și personalul de curățenie (827 de posturi vacante), indicând o activitate puternică în domeniul ospitalității, asistenței medicale și managementului facilităților.
Oferim lucrători calificați în următoarele industrii:
Oferim angajatorilor următoarele profiluri calificate:
Modele flexibile de angajare concepute pentru angajatorii sârbi.
Vă confruntați cu lipsuri de forță de muncă sau cu provocări de extindere în Serbia? Grupul BCM oferă soluții de forță de muncă indiene fiabile, conforme și scalabile, care susțin operațiuni neîntrerupte și creștere pe termen lung.
[contact-form-7 id=”d9eadbb” title=”Ro Contact form”]
Număr licență: MUMBAI/PARTNERSHIP/5493853/2021
Adresă: 409, Etajul 4, Amanora Chambers, Amanora Mall, Lângă orașul Magarpatta, Hadapsar, Pune – 411208
© 2024–2025 bcmgroup. Toate drepturile rezervate.
Politica de confidențialitate | Despre noi | Contactați-ne | Trimiteți CV-ul dvs. | Trimiteți cerințele dvs.