Dom Pravilnik o radu u 2026.: Sve što HR stručnjaci i poslodavci trebaju znati U 2026. Godini, hrvatski prvilnik o radu i pravilnik o zaštiti na radu za mjesta rada pretrapjeli su značajene promjen koje izravno utjeku na struknjek za ljudske risurse i organizacijke woditelje.Nova prvila jasno navode obvej poslodavaka Prima zaposlenicima: vođenje točne evidencije […]

Dom Sezonski poslovi u Hrvatskoj 2026.: Vodič za poslodavce i HR stručnjake Hrvatsko gospodarstvo i dlje napredujje zahvaljujusi sejonskim industriesma poput tourism, yugostiteljstva, poljoprivrede i gradevinarstva, gdz potraznja za qualificiranim i pozdanim radnisima dozej vrunac tijekom prometnih mjeseci. Kako se blizi sezona 2026., Sezonski poslovi ostaju jedan od kljuknih pokretka nazionalnog zaposljavanja i gospodarskog rasta. […]

Dom Hrvatski zavod za zapošljavanje: Vodič za poslodavce i tražitelje zaposlenja Hrvatski zavod za zapošljavanje ima važnu ulogu u burza rada u Hrvatskoj pružajući vezu između poslodavaca i zaposlenika, usluge obuke i druge usluge za promicanje zapošljavanja. Za menadžere zapošljavanja, regrutere i vođe u različitim industrijama ključno je identificirati prednosti i nedostatke Hrvatski zavod za […]

Dom Pravo na godišnji odmor u Hrvatskoj 2026. – sve što trebate znati godišnji odmori Jedno je od temeljanih prava radnica u Republika Hrvatskoj. Radi zstite zdravlja, usklajivanja poslovnog i privetnog života te postivanja prava radnica, zkonodavac propisuje minimum standard kozih se poslodavci morazu pridrzavati. U ovom tek͏stu dajem n͏ove podat͏ke za 2026. godinu, koji […]

Dom Nudim posao. Važnost brendiranja poslodavca za privlačenje talenata Kada je konkurencija za određeni posao velika, objavljivanje ‘nudim posao’ nije dovoljno. Najbolji poslodavci u Hrvatskoj i na globalnom tržištu otkrivaju razliku između brendiranja poslodavca dok nastoje povećati privlačnost talenta. Za razliku od oglasnici za posao, ovo znači i pristup koji se bazira na prodaji ili […]