Mlinar Hrvatska: Očekivanja u pogledu plaća i konkurentne plaće u 2025. i 2026. Godini U 2025. Godini, mlianar, vodici hrvatski lanac pekara, nudi konkurentne pakete naknada unutar hrvatskog sectora proizvodnje hrane.Prosječna nacionalna neto mjesečna plaća u Hrvatskoj za 2025. godinu iznosila je približno 1.416 eura, što predstavlja povećanje od 13,5% u odnosu na prethodnu godinu. […]

Dom BCM Group: agencija za zapošljavanje u Hrvatskoj Maksimizacija povrata ulaganja (ROI) ključni je cilj za tvrtke u svim industrijama. Mnoge tvrtke u Hrvatskoj oslanjaju se na agencije za zapošljavanje kako bi pojednostavile svoj proces zapošljavanja, smanjile troškove i poboljšale učinkovitost. Bilo da ste menadžer ljudskih resursa, izvršni direktor ili regruter, suradnja s agencijom može […]

Postupak izdavanja radnih dozvola za strane radnike u Hrvatskoj Hrvatske tvrtke proširuju potragu za vještim radnicima izvan Hrvatske kako bi osigurale potrebne pozicije. Razumijevanje protokola o radna dozvola u Hrvatskoj postalo je ključno za tvrtke da upravljaju svojim zaposlenicima tijekom sve strožih uvjeta na tržištu rada. Ovaj dokument opisuje svaki korak uključen u proces zapošljavanja […]

Hrvatska burza rada: Partnerstva s međunarodnim agencijama za zapošljavanje Država Hrvatska burza rada Hrvatska burza rada doživjela je značajne promjene u posljednjim godinama, pod utjecajem domaćih faktora i globalnih trendova. S populacijom od oko 3,9 milijuna, Hrvatska se suočava s izazovima kao što su starenje radne snage, emigracije i nedostatak kvalificiranih radnika u ključnim industrijama. […]

Home Budućnost CNC operatera u Hrvatskoj: Kako indijski stručnjaci mogu popuniti rastući nedostatak kvalificiranih radnika Industr͏ija obrade metala i precizna ͏proizvodnja u Hrvat͏skoj ͏raste zbog sve͏ većeg ulaganja u tehnolo͏giju, i automatizaciju.Prit͏om ͏CNC ͏radnici postaju jedan od najt͏raženi͏jih͏ zanimanja na tržištu rada. Medutim, hrvatske tvrtk suokvaju se s obiljanim izazovom – nedostatkom qualifikiranih CNC operator […]