Dom Pravilnik o radu u 2025.: Sve što HR stručnjaci i poslodavci trebaju znati U 2025. Godini, hrvatski prvilnik o radu i pravilnik o zaštiti na radu za mjesta rada pretrapjeli su značajene promjen koje izravno utjeku na struknjek za ljudske risurse i organizacijke woditelje.Nova prvila jasno navode obvej poslodavaka Prima zaposlenicima: vođenje točne evidencije […]

Dom Sezonski Poslovi u Hrvatskoj: Prilike i Savjeti za Poslodavce Zahvaljujući uslužnom gospodarstvu zbog rastućeg turizma, kao i drugim sektorima poput sezonske poljoprivrede i ugostiteljstva, potražnja za kvalificiranim radnicima posebno je velika tijekom užurbane sezone. Izazov za HR timove i menadžere zapošljavanja u tvrtkama je identificirati kvalitetne kandidate s potrebnim kvalifikacijama i iskustvom za te […]

Dom Hrvatski zavod za zapošljavanje: Vodič za poslodavce i tražitelje zaposlenja Hrvatski zavod za zapošljavanje ima važnu ulogu u burza rada u Hrvatskoj pružajući vezu između poslodavaca i zaposlenika, usluge obuke i druge usluge za promicanje zapošljavanja. Za menadžere zapošljavanja, regrutere i vođe u različitim industrijama ključno je identificirati prednosti i nedostatke Hrvatski zavod za […]

Dom Godišnji odmori: HR strategije za izbjegavanje pravnih zamki Upravljanje godišnjim odmorima za zaposlenike jedna je od kritičnih, ali izazovnih odgovornosti za službenike ljudskih resursa. Hrvatsko radno pravo je vrlo važna oblast i kako bi izbjegli skupe pravne probleme, timovi ljudskih resursa moraju biti vrlo jasni u vezi s mnogim aspektima kao što su zakoni […]

Dom Nudim posao. Važnost brendiranja poslodavca za privlačenje talenata Kada je konkurencija za određeni posao velika, objavljivanje ‘nudim posao’ nije dovoljno. Najbolji poslodavci u Hrvatskoj i na globalnom tržištu otkrivaju razliku između brendiranja poslodavca dok nastoje povećati privlačnost talenta. Za razliku od oglasnici za posao, ovo znači i pristup koji se bazira na prodaji ili […]

hitno tražim radnike? Praktični savjeti za HR menadžere u Hrvatskoj Kao što je već spomenuto, tržište rada stalno se razvija i postaje sve konkurentnije, stoga su hrvatski lideri u ljudskim resursima potpuno svjesni izazova s kojima se susreću u svom svakodnevnom radu. Ako se nađete kako kažete, na primjer, ja hitno tražim radnike, niste sami. […]

Posao Vinkovci : Grad s uzbudljivim kadrovskim mogućnostima Smješteni u središnjoj Hrvatskoj, Vinkovci su više od grada prožetog poviješću i kulturom. To je uspješna industrija s uzbudljivim profesionalnim prilikama. Za stručnjake u ljudskim resursima, uključujući specijaliste, menadžere i rukovodioce, Vinkovci predstavljaju plodno tlo za zapošljavanje, razvoj talenata i upravljanje osobljem u rastućem tehnološkom okruženju, posebno […]

Dom Zakon o radu otkazni rok ako radnik daje otkaz: što bi HR trebao znati U Hrvatskoj, HR stručnjaci moraju razumjeti zakon otkazni rok zakon o radu ako radnik daje otkaz. Bilo da ste HR stručnjak ili izvršni direktor, upravljanje ostavkama je delikatan proces koji se mora uskladiti s pravnim zahtjevima kako bi se osigurala […]

Firme koje Traže Radnike u Hrvatskoj: Imamo kvalificirane i iskusne radnike Need Help with Staffing? Pomoći ćemo vam da zaposlite kvalificirane radnike za vašu industriju. Smanjujemo vaše troškove. pojednostavljujemo vaš tok dokumenata. Štedimo vaše vrijeme u procesu zapošljavanja. 📞 Kontaktirajte nas Trenutno mnoge organizacije u Hrvatskoj imaju puno poteškoća u zapošljavanju ključnih radnih mjesta. Od […]

Mlinar Hrvatska: Očekivanja u pogledu plaća i konkurentne plaće u 2025. i 2026. Godini U 2025. Godini, mlianar, vodici hrvatski lanac pekara, nudi konkurentne pakete naknada unutar hrvatskog sectora proizvodnje hrane.Prosječna nacionalna neto mjesečna plaća u Hrvatskoj za 2025. godinu iznosila je približno 1.416 eura, što predstavlja povećanje od 13,5% u odnosu na prethodnu godinu. […]