BCM Group India

talent acquistion

Pridobivanje talentov in zaposlitev

BCM Group nudi celovite storitve pridobivanja talentov v zaposlovanza za organizacije,  ki iščejo lokalno stalno zaposlitev po vsej Indiji v Europe. Naš proces pridobivnja talentov pomaga podjetjem pri pepoznvanju, osenjevanju in zaposlovanju qualificirnih strokovanjakov za dolgorokne vloge, s simar zagotovimo ustrezno ujjemanje tako za delovno mesto kot za organizacijo.Naše storitve zaposlovanja zajemajo IT in ne-IT vlog, od začetnih strokovnjakov do vodilnih položajev.S strukturirano metodologijo zaposlovanja, poglobljenim znanjem o industriji in močnimi talentnimi omrežji omogočamo organizacijam, da gradijo zanesljive, uspešne in stabilne ekipe.

Skupina BCM ne zapolnjuje le prostih delovnih mest — gradimo dolgoročno moč delovne sile.

Naše storitve zaposlovanja

Stalno zaposlovanje (IT in ne-IT)
93

Skupina BCM nudi strukturirane storitve stalnega zaposlovanja skozi preizkušen proces pridobivanja talentov, osredotočen na dolgoročno kakovost delovne sile in rast organizacije. Kot zanesljivo podjetje za pridobivanje talentov podpiramo organizacije pri strateškem zaposlovanju na področju IT in ne-IT področij. Naši izkušeni strokovnjaki za pridobivanje talentov upravljajo z vsako fazo zaposlovanja, s čimer zagotavljajo ustrezne veščine in kulturno skladnost. 

Naš pristop k stalnemu zaposlovanju vključuje:

  • Analiza zahtev in primerjava vlog 
  • Ciljno iskanje in presejanje talentov 
  • Tehnična in funkcionalna ocena 
  • Koordinacija razgovorov in upravljanje ponudb 
  • Podpora po zaposlitvi za ohranjanje in stabilnost uspešnosti 
  • Primerjava plač na trgu in smernice za kompenzacije 
  • Dokumentacija in preverjanje ozadja v skladu z zakonodajo 
Zaposlovanje izvršnih in vodstvenih kadrov
94

Skupina BCM ponuja strateške rešitve za zaposlovanje vodstvenih delavcev in vodstvenih delavcev prek izpopolnjenega postopka pridobivanja talentov, zasnovanega za višje in odločevalske položaje. Kot izkušeno podjetje za pridobivanje talentov pomagamo organizacijam prepoznati vodje, ki se ujemajo s poslovno vizijo, standardi upravljanja in dolgoročnimi cilji rasti.

Naš pristop k zaposlovanju vodstvenih delavcev vključuje:

  • Oceno vodstvenih vlog in načrtovanje nasledstva
  • Ciljno usmerjeno iskanje vodstvenih delavcev in zaupno iskanje virov
  • Oceno na podlagi kompetenc in usklajevanje s kulturo
  • Koordinacijo razgovorov z deležniki in pogajanja o ponudbah
  • Sodelovanje po zaposlitvi za integracijo vodstva
  • Preverjanje referenc in verodostojnosti vodstva
  • 90-dnevno podporo pri prehodu vodstva in preverjanje uspešnosti
94
Zaposlovanje strokovnjakov in bele ovratnike
95

BCM Group  ponuja specializieren storitve zaposlovanja professionalesve in bele overtrannik priko structuriranega processa pridobivanja talentov, ki podpira operativeno usinkovytost in poslovno kontinuiteto. Kot zaupanja vredno podjetje za pridobivanje talentov pomagamo organizacijam zaposliti kvalificirane strokovnjake, ki prinašajo pravo ravnovesje veščin, izkušenj in profesionalizma v delovnem okolju. 

Naš strokovni pristop k zaposlovanju vključuje:

  • Analizo vlog in kartiranje kompetenc
  • Ciljno iskanje kandidatov v strokovnih bazah talentov
  • Preverjanje veščin in ozadja
  • Koordinacijo razgovorov in usklajevanje plač
  • Podporo po zaposlitvi za zagotovitev učinkovitosti v vlogi
  • Primerjavo tržnih plač in podporo pri pogajanjih
  • Dokumentacijo v skladu z zakonodajo in preverjanje ozadja
  • Zgodnje spremljanje uspešnosti in podpora pri zamenjavi (če je potrebno)
Kaj pokrivamo v okviru te storitve?
96
  • Razumevanje zahtev po delovni sili: Skupina BCM začne s poglobljeno preučitvijo vašega podjetja, delovnih mest, tehničnih pričakovanj in delovnega okolja.
  • Iskanje talentov, prilagojeno vlogam: Kandidate iščemo prek strukturiranih, panogi specifičnih omrežij, vključno z nacionalnimi in mednarodnimi bazami talentov, platformami za zaposlovanje in napotitvenimi kanali.
  • Preverjanje in potrjevanje znanj in spretnosti: Vsak kandidat je podvržen strogemu pregledu, vključno s pregledom življenjepisov, tehničnimi razgovori in po potrebi strokovnim testiranjem na podlagi vlog.
  • Ožji izbor kandidatov in koordinacija delodajalcev: Skupina BCM izbere najprimernejše kandidate in koordinira razgovore z vašo ekipo. Upravljamo komunikacijo skozi celoten izbirni postopek, kar zagotavlja učinkovitost.
  • Podpora pri ponudbi, dokumentaciji in uvajanju: Po izbiri pomagamo pri usklajevanju ponudb, preverjanju dokumentov in formalnostih pri uvajanju. Ta strukturirana podpora zagotavlja nemoteno uvajanje in pravočasno integracijo novih zaposlenih.
96
Kako vam skupina BCM pomaga s to storitvijo
97

Skupina BCM ne deluje kot tradicionalni zaposlovalec — delujemo kot vaš strateški partner pri zaposlovanju.Naš postopek pridobivanja talentov vam pomaga ne samo zapolniti delovna mesta, empac zgraditi zanesljiwo, visoko zamogljiwo delovno silo, ki podpira trajnostno rast podjetja v Indiji v Evropi.

  • Hitrejši roki zaposlovanja
  • Boljša kakovost talentov
  • Nižje tveganje pri zaposlovanju
  • Strokovno znanje, specifično za panogo
  • Zmanjšana delovna obremenitev na področju človeških virov
  • Dolgoročna stabilnost delovne sile
  • Doseg v Indiji in Evropi
  • Zaposlovanje, ki upošteva predpise
  • Namenska podpora pri zaposlovanju
Kdo naj uporablja to storitev

Pridobivanje talentov je idealno za:

  • Proizvodna podjetja
  • Gradbena in infrastrukturna podjetja
  • Dobavitelje avtomobilske in inženirske industrije
  • Podjetja za logistiko in skladiščenje
  • Izvajalce industrijskih projektov
  • Podjetja za IT in strokovne storitve
Zakaj izbrati BCM Group za ta?

BCM Group izstopa zaradi:

  • Več kot 15 let izkušenj na področju zaposlovanja 
  • Močnih industrijsko specifičnih mrež talentov
  • Strukturirano presejanje in testiranje poklicev
  • Dokazanih rezultatov v Indiji in Evropi 
  • Posebnih ekip za zaposlovanje 
  • Pristopa k dolgoročnemu sodelovanju z delovno silo
ključne prednosti tega modela?

Organizacije izberejo BCM Group, ker dobijo:

  • Pravi talenti, usklajeni z operativnimi potrebami
  • Zmanjšano odstopanje in ponovni cikli zaposlovanja
  • Nižje tveganje pri zaposlovanju in uvajanju
  • Boljša produktivnost delovne sile
  • Razpoložljivost veščin v skladu z industrijo
  • Dolgoročna kontinuiteta delovne sile
partnerstvo z BCM Group
Iščete kadrovsko partnerico ali partnerja, ki resnično razume vašo panogo, izzive pri zaposlovanju in cilje pri zaposlovanju?
BCM Group je pripravljena podpreti vas z zanesljivimi, učinkoviti in visokokakovostnimi rešitvami za pridobivanje talentov.