BCM Group India

Recruitment Process Outsourcing

RPO și personal contractual

BCM Group oferă servicii de externalizare a procesului de recrutare (RPO) concepute pentru a ajuta organizațiile să își eficientizeze, să își scaleze și să își profesionalizeze operațiunile de angajare. Conform modelului RPO, BCM Group își asumă responsabilitatea pentru o parte sau pentru întregul ciclu de recrutare, funcționând ca o ramură de recrutare extinsă a organizației dumneavoastră și asigurând rezultate consistente și de înaltă calitate în ceea ce privește angajarea. Acest serviciu este ideal pentru companiile cu nevoi de angajare continue sau de volum mare, unde echipele interne de recrutare se confruntă cu constrângeri de capacitate, viteză sau expertiză. Prin externalizarea operațiunilor de recrutare către BCM Group, organizațiile beneficiază de cicluri de angajare mai rapide, o calitate îmbunătățită a talentelor, costuri reduse de recrutare și un proces de angajare mai previzibil și mai structurat.
Externalizarea procesului de recrutare este un model strategic de angajare în care BCM Group gestionează activitățile de recrutare prin intermediul unor recrutori dedicați, strategii de sourcing aliniate industriei și cadre de recrutare dovedite. În funcție de cerințele afacerii, gestionăm recrutarea completă sau etape specifice, cum ar fi sourcing-ul, screening-ul și coordonarea interviurilor, permițând organizațiilor să se concentreze pe creștere, asigurând în același timp eficiența, scalabilitatea și calitatea recrutării.

Serviciul nostru de externalizare a procesului de recrutare

Externalizare a procesului de recrutare (rpo)
108

Serviciile de externalizare a procesului de recrutare (RPO) oferite de BCM Group permit organizațiilor să externalizeze o parte sau toate operațiunile lor de recrutare către o echipă de recrutare dedicată și experimentată. Acest model este ideal pentru companiile care doresc rezultate consecvente în angajare, un control mai bun al recrutării și o capacitate de angajare scalabilă, fără a extinde echipele interne de resurse umane. În cadrul modelului RPO, BCM Group funcționează ca o ramură de recrutare extinsă a clientului, gestionând activitățile de recrutare prin niveluri de servicii, fluxuri de lucru și structuri de raportare clar definite.

  • Modele de servicii RPO
  • RPO complet
  • RPO parțial
  • RPO bazat pe proiecte
  • Model de recrutor dedicat
  • Angajare în străinătate
  • Externalizarea procesului de recrutare
Personal temporar și pe bază de proiect
How We Work (63)

BCM Group oferă soluții structurate de recrutare temporară și bazate pe proiecte pentru a sprijini organizațiile care operează în medii cu ritm rapid, orientate spre execuție și cu termene limită. Ajutăm companiile să mobilizeze forța de muncă potrivită pentru durate definite, asigurând disponibilitatea forței de muncă exact atunci și unde este necesar pentru a satisface cerințele operaționale și ale proiectului.

  • Soluțiile noastre de recrutare bazate pe proiecte sprijină mobilizarea forței de muncă pentru:
  • Proiecte de producție și industriale
  • Lucrări de construcții și infrastructură
  • Închideri de fabrici și activități de întreținere
  • Extinderea afacerii sau lansarea de noi proiecte
  • BCM Group aliniază oferta de forță de muncă cu programul proiectelor, cerințele de competențe, standardele de siguranță și obiectivele operaționale.
How We Work (63)
Servicii de recrutare personal contractual
110

Grupul BCM oferă servicii complete de recrutare a personalului contractual, care permit organizațiilor să angajeze profesioniști și forță de muncă calificată pentru o perioadă definită, aliniată cu cerințe operaționale, de proiect sau de afaceri specifice. Acest model este conceput pentru a oferi companiilor flexibilitate în ceea ce privește forța de muncă, controlând în același timp costurile, reducând angajarea pe termen lung și menținând conformitatea.

  • Profesioniști tehnici și IT: Angajarea contractuală de dezvoltatori de software, personal de asistență IT, administratori de sistem, analiști și specialiști în tehnologie pentru proiecte pe termen scurt.
  • Forță de muncă industrială și calificată: Desfășurarea de forță de muncă calificată și semi-calificată, cum ar fi sudori, montatori, electricieni, operatori CNC, tehnicieni și operatori de mașini.
  • Personal de inginerie și întreținere: Angajarea contractuală de ingineri, supervizori, tehnicieni de întreținere și profesioniști în domeniul calității pentru a sprijini operațiunile fabricii.
  • Roluri administrative și de asistență: Personal pentru administrarea biroului, asistență HR, gestionarea datelor, coordonare și operațiuni back-office.
Model de recrutor dedicat
111

BCM Group, o firmă de consultanță de locuri de muncă de încredere în străinătate, conform acestui model, recrutori experimentați sunt alocați exclusiv unui client și funcționează ca o extensie integrată a echipei interne de recrutare sau de resurse umane a clientului.

  • Iată cum funcționează modelul nostru de recrutare dedicată:
  • Concentrare exclusivă pe recrutare
  • Înțelegere aprofundată a afacerii și a rolurilor
  • Management complet al recrutării
  • Calitate și viteză consecvente ale angajărilor
  • Management structurat al fluxului de candidaturi
  • Raportare și actualizări transparente
  • Capacitate de recrutare scalabilă
  • Model de angajare eficient din punct de vedere al costurilor
  • Model de angajare transparent
111
Ce acoperim în cadrul serviciilor RPO
112
  1. Strategie de recrutare și planificare a forței de muncă: BCM Group lucrează îndeaproape cu echipele dumneavoastră de conducere, resurse umane și operațiuni pentru a înțelege volumele de angajare, termenele, prioritățile în materie de competențe și planurile de creștere a afacerii.
  2. Echipă de recrutare dedicată: În cadrul modelului RPO, BCM Group implementează o echipă de recrutare dedicată care lucrează exclusiv la cerințele dumneavoastră de angajare. Această echipă funcționează ca o extensie a departamentului dumneavoastră intern de resurse umane, asigurând consecvența proceselor, responsabilitatea și o execuție mai rapidă.
  3. Aprovizionarea cu talente și gestionarea fluxului de talente: BCM Group construiește și gestionează fluxuri continue de talente utilizând canale de aprovizionare specifice industriei, portaluri de locuri de muncă, rețele de recomandări și implicarea activă a candidaților.
  4. Selectare, evaluare și selectare scurtă: Desfășurăm procese structurate de selecție, inclusiv evaluarea CV-urilor, validarea experienței, evaluări ale competențelor și interviuri.
  5. coordonarea interviurilor, asistență pentru oferte și urmărirea performanței
Cum vă ajută BCM Group afacerea
How We Work (64)

BCM Group transformă recrutarea dintr-o activitate reactivă și fragmentată într-un sistem de angajare structurat, axat pe performanță. Prin responsabilitate dedicată, capacitate scalabilă și execuție bazată pe date, ajutăm organizațiile să obțină rezultate previzibile în angajare, o imagine de brand mai puternică a angajatorului și o stabilitate pe termen lung a forței de muncă.

  • Angajarea devine un sistem, nu o luptă: Recrutarea trece de la ocuparea reactivă a posturilor vacante la un motor de angajare structurat și repetabil.
  • Scalare a recrutării la cerere: Extindeți sau reduceți instantaneu capacitatea de recrutare fără a angaja sau instrui recrutori interni.
  • Responsabilitate pentru roluri, nu inundație de CV-uri: Recrutorii dedicați înțeleg în profunzime fiecare rol, oferind liste scurte de calitate în loc de volume mari de CV-uri.
  • Responsabilitate unică pentru performanța angajării: Un singur partener de recrutare responsabil pentru termene, calitate și rezultate – fără haos în coordonarea agenției.
  • Termene previzibile de angajare: Planificarea forței de muncă și gestionarea fluxului de angajări asigură că angajările rămân la timp chiar și în perioadele de vârf de cerere.
How We Work (64)
Cine ar trebui să utilizeze serviciile RPO

Serviciile RPO sunt ideale pentru:

  • Organizații cu nevoi continue de angajare
  • Companii din industria prelucrătoare și industrială
  • Firme IT și servicii profesionale
  • Companii de construcții și infrastructură
  • Organizații și startup-uri cu creștere rapidă
  • Companii care se extind în India sau Europa
De ce să alegeți BCM Group pentru RPO?

Organizațiile au încredere în BCM Group deoarece oferim:

  • Peste 15 ani de experiență în recrutare și forță de muncă
  • Echipe de recrutare aliniate la industrie
  • Cadre de recrutare dovedite
  • Capacitate de angajare în India și Europa
  • Operațiuni de recrutare conforme
  • Abordare de parteneriat pe termen lung
Beneficii cheie ale modelului RPO

Organizațiile aleg BCM Group deoarece beneficiază de:

  • Control centralizat al angajărilor
  • Motor de recrutare scalabil
  • Liste scurte de calitate superioară
  • Volatilitate redusă a angajărilor
  • Cost per angajare mai mic
  • Experiență mai bună pentru candidați
Parteneriat cu BCM Group

Doriți să eficientizați recrutarea, să îmbunătățiți calitatea angajărilor și să vă scalați eficient forța de muncă?

Serviciile RPO ale BCM Group oferă soluții de recrutare structurate, fiabile și scalabile, aliniate cu obiectivele dvs. de afaceri.