BCM Group India

overseas recruitment

Recrutare internațională și transfrontalieră

BCM Group este un partener de recrutare internațională de încredere, care oferă forță de muncă calificată, semi-calificată și generală din India către Europa. Cu peste 15 ani de experiență în recrutarea internațională și o prezență operațională puternică pe piețele europene cheie, ajutăm organizațiile să depășească deficitul de forță de muncă cu forță de muncă indiană fiabilă, pregătită pentru angajare și pe deplin conformă. Soluțiile noastre de recrutare sunt construite pentru a sprijini productivitatea, continuitatea și stabilitatea forței de muncă pe termen lung. Modelul nostru de recrutare internațională este conceput pentru industriile care se confruntă cu deficit acut de forță de muncă, uzură ridicată și lacune critice în materie de competențe. BCM Group gestionează întregul ciclu de viață al recrutării – de la aprovizionare și testarea comerțului în India până la documentație, implementare și conformitate în Europa. Acest control complet asigură o implementare mai rapidă, riscuri reduse și angajări internaționale fără probleme, fără întreruperi operaționale.

Recrutarea în străinătate cu BCM Group merge dincolo de trimiterea de lucrători în străinătate – aceasta oferă continuitate a forței de muncă cu certitudine juridică. Fiecare candidat detașat are competențe verificate, testate profesional, apt din punct de vedere medical, documentat legal și pregătit pentru detașare. Acționând ca un partener unic pentru forța de muncă, BCM Group elimină riscurile de conformitate, complexitățile legate de vize, abandonul candidaților și întârzierile în execuție, permițând angajatorilor să își extindă operațiunile cu încredere.

Serviciile noastre de recrutare în străinătate

RECRUTAREA FORȚEI DE MUNCĂ CALIFICATE ȘI SEMICALIFICATE
87
Grupul BCM este specializat în recrutarea de forță de muncă calificată și semi-calificată pentru industriile europene care se bazează pe expertiză tehnică practică, competență comercială și experiență practică de muncă. Ne concentrăm pe recrutarea candidaților care posedă nu numai abilitățile tehnice necesare, ci și disciplina, adaptabilitatea și etica muncii necesare pentru a performa eficient în mediile industriale și operaționale europene. Recrutăm forță de muncă prin intermediul unor rețele structurate de competențe din întreaga India, asigurându-ne că toți candidații sunt testați profesional, verificați din punct de vedere al experienței și pregătiți pentru locul de muncă înainte de angajare. 
Rolurile comune recrutate includ
  • Sudori (MIG, TIG, ARC) cu experiență în sudură la nivel industrial
  • Operatori și mașiniști CNC calificați în operarea mașinilor și controlul calității
  • Montatori și fabricanți cu experiență în lucrări de asamblare, instalare și fabricație
  • Electricieni și tehnicieni de întreținere pentru întreținerea industrială și a instalațiilor
  • Operatori de mașini pentru linii de producție și echipamente industriale.
Profesioniști cu gulere albe și tehnici
88
Pe lângă forța de muncă industrială și de producție, BCM Group sprijină recrutarea internațională de profesioniști cu gulere albe, tehnicieni și de supraveghere pentru angajatorii europeni. Aceste roluri sunt esențiale pentru supravegherea operațională, asigurarea calității, conformitatea cu normele de siguranță și coordonarea tehnică în cadrul proiectelor și mediilor de producție. Ne concentrăm pe găsirea de profesioniști care combină expertiza tehnică solidă cu experiența practică în industrie.
Pozițiile tipice includ
  • Ingineri mecanici, electricieni și civili
  • Supervizori de șantier și lideri de echipă
  • Inspectori de calitate
  • Ofițeri de siguranță și coordonatori tehnici
  • Experiență în proiecte internaționale
  • Conformitate și conștientizare a siguranței
88
Testarea meseriei și validarea competențelor
89
Pentru a se asigura că candidații îndeplinesc așteptările clienților și standardele europene de muncă, BCM Group efectuează teste structurate de specializare și validare a competențelor tehnice ca parte esențială a procesului de recrutare în străinătate. Cadrul nostru de testare profesională evaluează candidații pe baza mai multor parametri practici, tehnici și comportamentali, asigurând existența doar a unei forțe de muncă pregătite pentru post și adaptate la locul de muncă. Acest proces robust de validare a competențelor reduce riscul de angajare, scurtează timpul de instruire la fața locului, îmbunătățește productivitatea și asigură o integrare mai lină a forței de muncă.
Testele profesionale sunt concepute pentru a evalua
  • Abilitățile practice de muncă
  • Cunoștințele tehnice
  • Competențele specifice rolului
  • Conștientizarea calității și securității
  • Pregătirea și adaptabilitatea la locul de muncă
  • Prevenirea erorilor și mentalitatea de productivitate
Coordonarea interviurilor și asistența la implementare
90
BCM Group oferă coordonare completă a interviurilor și asistență în implementare pentru a asigura o comunicare fluidă, o luare clară a deciziilor și o execuție la timp pe tot parcursul procesului de angajare în străinătate. Acționăm ca punct central de coordonare între angajatori și candidați, minimizând întârzierile și confuzia în fiecare etapă. Cadrul nostru structurat de coordonare asigură că interviurile, selecțiile și activitățile de implementare avansează eficient și în conformitate cu termenele proiectului sau ale producției.
Suportul Nostru Include
  • Programarea și coordonarea interviurilor
  • Selecția candidaților și gestionarea feedback-ului
  • Suport pentru documentație și pregătire
  • Coordonarea mobilizării și implementării
  • Angajare în masă
  • Soluții RPO
90
Ce acoperim în cadrul acestui serviciu
91
  • Necesarul de forță de muncă și planificarea la nivel de țară: Grupul BCM colaborează îndeaproape cu angajatorii europeni pentru a înțelege volumul forței de muncă, mixul de competențe, cronologia proiectelor și ciclurile de producție. De asemenea, evaluăm reglementările privind munca specifice fiecărei țări și structurile salariale.
  • Aprovizionarea cu forță de muncă calificată în India: Aprovizionăm forță de muncă calificată, semi-calificată și generală în India prin intermediul rețelelor de forță de muncă specifice industriei, clustere comerciale, centre de competențe și campanii de recrutare la scară largă.
  • Testarea profesională și validarea competențelor: Fiecare candidat este supus unor teste profesionale structurate și validării competențelor pentru a asigura pregătirea pentru angajare. Acestea includ teste practice profesionale, interviuri tehnice, verificarea experienței și evaluări ale conștientizării în materie de siguranță.
  • Documentație, asistență medicală și pentru vize: Grupul BCM gestionează întregul proces de documentare și conformitate, inclusiv verificarea pașaportului, testele medicale de aptitudine, coordonarea permiselor de muncă și procesarea vizelor.
  • Orientare și detașare înainte de plecare: Înainte de detașare, candidații sunt supuși unei orientări premergătoare plecării care acoperă rolurile postului, cultura muncii, practicile de siguranță și așteptările angajatorului.
Cum vă ajută BCM Group afacerea
92
  • Aprovizionare fiabilă cu forță de muncă indiană: Grupul BCM oferă o rețea constantă de forță de muncă indiană calificată, semi-calificată și generală, asigurând disponibilitatea forței de muncă chiar și în timpul cererii maxime, fazelor de expansiune sau lipsei de forță de muncă.
  • Tempuri de implementare mai rapide: Prin aprovizionare structurată, testare profesională și fluxuri de lucru pentru documentație, reducem semnificativ timpii de implementare.
  • Reducerea deficitului de forță de muncă și a timpilor de nefuncționare: Planificarea proactivă a forței de muncă și asistența post-implementare minimizează deficitul de forță de muncă.
  • Model de recrutare bazat pe conformitate: Fiecare etapă de recrutare, documentare și implementare respectă legile muncii și cerințele de reglementare specifice fiecărei țări.
  • Risc de angajare și pierdere a personalului mai mic: Testarea profesională riguroasă, validarea competențelor și orientarea pre-plecare îmbunătățesc pregătirea pentru angajare și retenția forței de muncă, reducând costurile de pierdere a personalului timpuriu și de reangajare.
  • Grupul BCM permite creșterea și reducerea rapidă a personalului în funcție de termenele proiectului și de ciclurile de producție.
92
Cine ar trebui să utilizeze acest serviciu

Grupul BCM furnizează forță de muncă din străinătate pentru:

  • Producție industrială și manufacturieră
  • Construcții și infrastructură
  • Inginerie și fabricație
  • Auto și componente auto
  • Logistica și depozitare
  • Șantiere navale și inginerie grea
De ce să alegeți BCM Group?

Grupul BCM se remarcă prin:

  • Infrastructură juridică europeană consolidată
  • Abordare solidă, axată pe conformitate
  • Înregistrări proprii PF și ESI în India
  • Sisteme transparente de salarizare
  • Capacitate de recrutare specifică industriei
  • Model de parteneriat pe termen lung cu forța de muncă
Beneficii cheie ale acestui model

Organizațiile aleg BCM Group deoarece oferă:

  • Gestionarea completă a recrutării, din India până în Europa, Forță de muncă testată pentru comerț și pregătită pentru angajare
  • Gestionarea conformității specifice fiecărei țări, Reducerea sarcinii administrative și juridice
  • Continuitatea forței de muncă și asistență pentru înlocuire, Stabilitatea forței de muncă pe termen lung
Parteneriat cu BCM Group

Vă confruntați cu lipsuri de forță de muncă sau cu provocări legate de extindere în Europa?

Grupul BCM oferă forță de muncă indiană fiabilă, conformă și scalabilă, care vă menține operațiunile în funcțiune fără probleme.