409, 4e verdieping, Amanora Chambers, Amanora Mall, in de buurt van Magarpatta City, Hadapsar, Pune - 411028
Licentienr. MUMBAI/PARTNERSCHAP/5493853/2021
bcmgroup.in © 2025 Alle rechten voorbehouden.
Deze site wordt beschermd door reCAPTCHA en het privacybeleid en de servicevoorwaarden van Google zijn van toepassing.
Branches die wij bedienen
Staalfabrieken en energiecentrales hebben een breed scala aan werknemers nodig om veilig en efficiënt te kunnen werken.
Raffinaderijen hebben, net als andere industriële fabrieken, een reeks werknemers met verschillende vaardigheden nodig om soepel te kunnen functioneren.
Chemische fabrieken zijn complexe omgevingen die een breed scala aan werknemers vereisen om een veilige en efficiënte productie te garanderen.
De farmaceutische industrie is enorm en omvat alles, van onderzoek en ontwikkeling tot productie en verkoop. Als gevolg hiervan zijn de behoeften van de werknemer behoorlijk divers.
Havens en scheepswerven zijn drukke knooppunten die een divers personeelsbestand nodig hebben om goederen in beweging te houden en schepen zeewaardig te houden.
Mijnen vereisen, net als staal- en elektriciteitscentrales, een divers personeelsbestand met een scala aan vaardigheden.
Bouwbedrijven hebben een divers personeelsbestand nodig met een scala aan vaardigheden om projecten van blauwdruk naar realiteit te brengen.
Zware fabricage fabrieken zijn bijenkorven van activiteit, die grondstoffen omzetten in enorme structuren en apparatuur. Om alles soepel en veilig te laten verlopen, hebben ze een divers personeelsbestand met gespecialiseerde vaardigheden nodig.
IT-bedrijven hebben een breed scala aan werknemers nodig om hun technologische infrastructuur en producten te ontwerpen, ontwikkelen, onderhouden en ondersteunen.
De olie- en gasindustrie is een complexe sector met een breed scala aan behoeften van werknemers
De lucht- en ruimtevaartindustrie gedijt op een divers personeelsbestand met expertise op verschillende gebieden.
De auto- en auto-ondersteunende industrieën zijn enorm en omvatten alles, van het ontwerpen en bouwen van auto's tot het vervaardigen van de talloze onderdelen die ervoor zorgen dat ze werken.
Machinefabrikanten vertrouwen op een breed scala aan werknemers om hun ontwerpen tot leven te brengen.
De textiel- en kledingindustrie heeft een divers personeelsbestand met verschillende vaardigheid behoeften. Enkele belangrijke rollen van werknemers: machinebedieners, snijders, monteurs
Gieterijen en werkplaatsen, hoewel vergelijkbaar in het werken met metaal, hebben een aantal duidelijke behoeften van werknemers
De specifieke werknemers die nodig zijn in "Andere productie-eenheden" zullen sterk variëren, afhankelijk van de industrie en het soort goederen dat wordt geproduceerd.
De sector Telecom & Elektronica is een dynamisch vakgebied dat draait om innovatie. Behoeften van de werknemers in deze sector: Elektronica-ingenieurs, veldtechnici.
De FMCG-sector heeft een breed scala aan rollen, dus de specifieke werknemers die nodig zijn, zijn afhankelijk van het bedrijf en de afdeling.
De reis- en toerismesector is een diverse industrie en de behoeften van werknemers variëren afhankelijk van de specifieke rol.
De term "ongeschoolde arbeider" kan misleidend zijn. Hoewel deze banen misschien geen uitgebreide formele opleiding of specifieke technische training vereisen, vereisen ze toch waardevolle vaardigheden voor succesvolle prestaties.
Ziekenhuizen en zorginstellingen hebben een breed scala aan werknemers nodig om zorg aan patiënten te verlenen.
De transport- en logistieke sector is een uitgebreid netwerk dat ervoor zorgt dat goederen efficiënt in beweging blijven.
Het media- en reclame landschap evolueert voortdurend en vraagt om een breed scala aan werknemers met een unieke mix van vaardigheden.
Human Resources (HR) draagt vele petten! De werknemers die ze nodig hebben, weerspiegelen die verscheidenheid.
De voedings- en drankenindustrie is enorm en omvat alles, van gastronomische restaurants tot fastfoodketens. De behoeften van de werknemers variëren afhankelijk van de specifieke vestiging.
De benodigde werknemers in Accounts & Finance kunnen grofweg worden onderverdeeld in twee gebieden: technische vaardigheden en soft skills. Uitsplitsing van waar werkgevers doorgaans naar op zoek zijn: accountant, financieel analist, auditor.
