Mūsdienu straujajā biznesa pasaulē organizācijas panākumi ir lielā mērā atkarīgi no efektīvas darbaspēka pārvaldības. Kā uzņēmumu vadītāji, izpilddirektors un personāla vadītāji jūs zināt, ka jūsu darbaspēka ir kas vairāk nekā tikai darbinieki – tā ir dzirkstele, kas aizdedzina inovācijas, produktivitāti un izaugsmi. Mūsu darbaspēks pakalpojumi ir pielāgoti, lai palīdzētu jums izveidot, uzturēt un pilnveidot savu komandu, lai tā atbilstu pastāvīgi mainīgajām vajadzībām. Neatkarīgi no tā, vai jūs saskaraties ar talantu trūkumu, attālināta darba sarežģījumiem vai darbības apjoma palielināšanu, stratēģiska darbaspēks pārvaldības pieeja var mainīt jūsu uzņēmējdarbības rezultātus.
Mūsu darbaspēks risinājumi ir paredzēti, lai palīdzētu tādiem uzņēmumiem kā jūsu nolīgt pareizos talantus, pārvaldīt tos un izveidot ilgtspējīgu talantu plūsmu. Mēs piedāvājam darbaspēks pakalpojumus neatkarīgi no tā, vai jums nepieciešama pastāvīga darbinieku atlase, pagaidu projektu komandas vai vadītāju atlase, pielāgojoties jūsu specifiskajām biznesa vajadzībām.
darbaspēks pakalpojumi ir kas vairāk nekā tikai vienkārša pieņemšana darbā – to vidū ir arī personāla atlase, personāla atlase, algu pārvaldība, atbilstības nodrošināšana un darbinieku attīstība. Vienkāršāk sakot, stabils un labi pārvaldīts darbaspēks ir pamatelements, kas ļauj uzņēmumiem saglabāt konkurētspēju un nodrošināt ilgtspējīgus uzņēmējdarbības rezultātus.
Darbaspēka risinājumi nav tikai personāla atlases, bet gan darbinieku vadības un darbaspēka optimizācijas aspekti. Sākot ar pagaidu personāla nodrošināšanu un beidzot ar ilgtermiņa izvietošanu, uzņēmumi var izvēlēties elastīgus modeļus, kas atbilst viņu īpašajām vajadzībām. Izpilddirektori gūst labumu, jo var piekļūt potenciālo kandidātu lokam, neuztraucoties par visu atlases procesu, savukārt personāla vadītājiem nav jāuztraucas par darbinieku iesaisti un sniegumu, nevis pastāvīgi jāpiedzīvo darbaspēka trūkums. Uzņēmumu īpašniekiem tas nozīmē mazāku kadru mainību, uzlabotu produktivitāti un uzlabotu darbaspēku, kas tieši veicina uzņēmuma panākumus.
Turklāt mūsdienīgi darbaspēka risinājumi ir izstrādāti, lai pielāgotos nozaru dinamiskajām īpatnībām. Neatkarīgi no tā, vai tā ir ražošana, būvniecība, IT, viesmīlība vai veselības aprūpe, katra nozare pieprasa specializētas prasmes. Konkrētā jomā specializēts darbaspēka partneris garantē, ka tiek nodrošināti tikai vispiemērotākie un apmācītākie speciālisti, kas ietaupa uzņēmumu laiku un naudu. Izmantojot šos pakalpojumus, uzņēmumi var ievērot darba tiesību aktus, dokumentāciju un darba vietas noteikumus, kas ir ārkārtīgi svarīgi personāla vadītājiem.
Kad uzņēmumi iegulda līdzekļus stabila darbaspēks attīstībā, tie ne tikai kļūst operatīvi izcili, bet arī iegūst konkurētspējas priekšrocības savā uzņēmējdarbībā.
Atšķirībā no parastajiem personāla atlases uzņēmumiem mēs piedāvājam stratēģiskus, mērogojamus un ilgtspējīgus darbaspēks risinājumus. Darba devēji paļaujas uz mums, lai ātri nodrošinātu kritiski svarīgas darba vietas. Personāla vadītāji paļaujas uz mums atbilstības, darbā iekārtošanas un darbaspēks iesaistīšanas jautājumos. Uzņēmumu vadītāji uzticas mums, ka mēs izstrādāsim ilgtermiņa darbaspēks stratēģijas, kas nodrošina izmērāmu atdevi no ieguldījumiem.
Mēs ne tikai saskaņojam uzņēmumus ar darbiniekiem – mēs izstrādājam tādus darbaspēks risinājumus, kas ir jūsu uzņēmuma izaugsmes virzītājspēks.
Bieži sastopamo darbaspēka problēmu pārvarēšana –
Visas organizācijas saskaras ar talantu problēmām, bet ar atbilstošu palīdzību tās pārvēršas par iespējām. Talantu noturēšana ir viena no lielākajām problēmām, ar ko saskaras personāla vadītāji, jo brīvprātīgā darbinieku mainība vidēji ir 15–20 % gadā. Mūsu noturēšanas iniciatīvas ir vērstas uz darbinieku labklājību, tostarp garīgās veselības resursiem, karjeras attīstības ceļiem un konkurētspējīgas atalgojuma salīdzināšanu.
Darba devēji bieži Mēs piedāvājam iekļaujošas darbā pieņemšanas prakses, kas palielina jūsu talantu pūlu, nodrošinot pārstāvniecību visām dzimumiem, etniskajām grupām un izcelsmes vietām. Tas ne tikai atbilst normatīvajām prasībām, bet arī uzlabo uzņēmuma kultūru, rezultātā uzlabojot lēmumu pieņemšanu un tirgus iekarošanu.
Uzņēmumu vadītājiem, kuri strādā pie starptautiskas ekspansijas, ir nepieciešama daudznacionāla darbaspēka stratēģija. Mūsu pakalpojumi ietver starpkultūru apmācības un starptautisko darba tiesību ievērošanu, samazinot riskus un
Jūsu uzņēmums gūst reālas priekšrocības no mūsu spēcīgā darbaspēka. Izmantojot mūsu darbaspēka risinājumus, jūs varat sagaidīt:
Mūsu personāla risinājumi ir augsti novērtēti, jo mums ir nozares pieredze un individuāla pieeja. Mūsu darba devēji novērtē mūsu spēju nodrošināt ātru un uzticamu personāla atlasi. Personāla vadītāji paļaujas uz mums atbilstības, dokumentācijas un darbinieku iesaistīšanas risinājumu jomā. Uzņēmumu vadītāji novērtē mūsu zināšanas par ilgtermi
Aizpildot plaisu starp uzņēmumiem un talantiem, mēs piedāvājam reālus, ilgtermiņa un uz nākotni vērstus darbaspēka risinājumus.
Mēs ticam partnerattiecību veidošanai, nevis pagaidu darba vietām, un tāpēc daudzi uzņēmumi paļaujas uz mums kā uz savu ilgtermiņa darbaspēka partneri. Vienkārši sakot, darba devēji, personāla vadītāji un izpilddirektori mums uzticas, jo mēs nodrošinām īstos cilvēkus ar īstajām prasmēm īstajā laikā — tas ir efektivitātes, atbilstības un ilgtermiņa uzņēmējdarbības izaugsmes garantija.
BCM Group mēs zinām, ka katrai organizācijai ir nepieciešami īstie cilvēki īstajā brīdī, un mēs specializējamies darbaspēka nodrošināšanā dažādās nozarēs, piemēram, ražošanā, būvniecībā, IT, autobūves un viesmīlības nozarē. Mūsu atlases process ir tāds, ka jūsu vajadzībām tiek piemeklēti tikai darbam gatavi, uzticami un kvalificēti speciālisti, atbrīvojot jūsu dārgo laiku un resursus.
Personāla vadītāji, izpilddirektori un darba devēji saprot, ka darbinieki ir jebkura uzņēmuma lielākais kapitāls. Ieguldījumi darbaspēka risinājumos nav tikai darbinieku pieņemšana darbā — tas ir pamats izaugsmei, inovācijām un ilgtermiņa dzīvotspējai.
Sazinieties ar mums jau šodien un uzziniet, kā mūsu darbaspēka risinājumi var palīdzēt jūsu uzņēmumam attīstīties.
Zvaniet mums: +40 376300308 / +91 9168688830
Rakstīt e-pasta ziņojumu: info@bcmgroup.in
Štābs
409, 4. stāvs, Amanora Chambers, Amanora Mall, netālu no Magarpatta City, Hadapsar, Pune – 411028
BCM Group Global Manpower SRL, Romania
Darba meklētājiem
Uzņēmumiem
Uzņēmumiem
Reģistrēts zem Ministry of External Affairs
License No. MUMBAI/PARTNERSHIP/5493853/2021
© 2024–2025 bcmgroup. Reģistrēts zem.
Šo vietni aizsargā reCAPTCHA, un uz to attiecas Google konfidencialitātes politika un pakalpojumu sniegšanas noteikumi.
