Par BCM — Pieprasītas Nodarbinātības Aģentūru 2025. Gadam

Darbaspēka Risinājumi Visā Indijā Un Eiropā

Kas mēs esam

BCM Group ir uzticama darbaspēka risinājumu un atlases organizācija, kas atbalsta uzņēmumus visā Indijā un Eiropā, piedāvājot strukturētus, atbilstošus un mērogojamus darbaspēka risinājumus. Mūsu vairāk nekā 15 gadu pieredze ir balstīta uz uzticamu atlases, ārzemju pieņemšanas darbā, darbinieku nomas (EOR), algu aprēķināšanas un atbilstības pakalpojumu sniegšanu organizācijām ražošanas, būvniecības, inženierzinātņu, autobūves, loģistikas, IT un profesionālajās nozarēs. Gadu gaitā BCM Group ir iemantojusi darba devēju uzticību, pastāvīgi nodrošinot darbam gatavu darbaspēku, ētisku atlases praksi un ilgtermiņa darbaspēka stabilitāti. Mēs apvienojam padziļinātas atlases zināšanas ar spēcīgu Eiropas darbaspēka infrastruktūru, lai nodrošinātu darbam gatavu, prasībām atbilstošu darbaspēku, kas atbilst reālām operacionālajām prasībām.
Šodien BCM Group ir izvēlēts darbaspēka partneris uzņēmumiem, kas meklē ne tikai darbaspēku, bet arī uzticamas darbaspēka ekosistēmas, kas atbalsta izaugsmi, atbilstību un darbības nepārtrauktību dažādās ģeogrāfiskās vietās. Katrs mūsu izstrādātais risinājums ir veidots, lai atbalstītu nepārtrauktību, atbilstību un pārliecinošu uzņēmējdarbības izaugsmi.

Ko mēs darām

BCM Group nodrošina pilnīgus darbaspēka risinājumus, kas izstrādāti, lai palīdzētu organizācijām izveidot stabilas, atbilstošas un augstas veiktspējas komandas visā Indijā un Eiropā. Mūsu Galvenie Darbaspēka Risinājumi Ietver:

Talantu piesaiste un pastāvīga pieņemšana darbā – lomām atbilstoša kvalificētu, daļēji kvalificētu un profesionālu amatu pieņemšana darbā dažādās nozarēs.
Ārzemju un pārrobežu pieņemšana darbā – starptautiska darbaspēka meklēšana un izvietošana Eiropas un globālo darbaspēka prasību izpildei.
Darbinieku noma (EOR) – likumā noteikti darbaspēka nodarbinātības modeļi, izmantojot mūsu Eiropas struktūras.
Algu aprēķināšana un atbilstība likumdošanai – pilna algas apstrāde, PF, ESI un darba tiesību atbilstības pārvaldība Indijā un Eiropā.
Liela apjoma un projektu darbaspēka risinājumi – liela mēroga darbaspēka izvietošana ražošanas, būvniecības, infrastruktūras un rūpniecības projektiem.
Līgumdarbinieku un darbaspēka ārpakalpojumu pakalpojums

Mūsu pieredze un iespējas

Nozarei pielāgota personāla atlases pieredze: Mēs specializējamies kvalificēta un daļēji kvalificēta darbaspēka identificēšanā, atlasē un izvietošanā, kas atbilst konkrētām nozares prasībām, darbības laika grafikiem un ražošanas videi.
Strukturēta darbaspēka izvietošana ārzemēs: Mūsu starptautiskās personāla atlases sistēmas ļauj uzņēmumiem pārvarēt darbaspēka trūkumu, izmantojot juridiski atbilstošu, izvietošanai gatavu darbaspēka meklēšanu Eiropas darbībām.
Darbinieku nomas (EOR) infrastruktūra Eiropā: Ar mūsu Eiropas struktūrvienību starpniecību mēs nodrošinām atbilstošus nodarbinātības modeļus, kas ļauj organizācijām pieņemt darbā un pārvaldīt darbaspēku.
Algu un normatīvo aktu atbilstības pārvaldība: Mēs pārvaldām pilnas algas aprēķināšanas darbības, projektu finansēšanu (ESI), darba atbilstību un dokumentāciju, nodrošinot atbilstību normatīvajiem aktiem visās jomās.
Mērogojami lielapjoma un projektu darbaspēka modeļi: Mūsu sistēmas nodrošina liela mēroga darbaspēka mobilizāciju rūpnīcām, būvlaukumiem un infrastruktūras projektiem ar paredzamiem piegādes termiņiem.

Mēs sniedzam pievienoto vērtību saviem klientiem

Samazināts pieņemšanas darbā risks un ātrāka darbaspēka izvietošana: Mēs nodrošinām kvalificētus, darbam gatavus darbiniekus, izmantojot strukturētu atlasi un testēšanu.
Darbaspēka stabilitāte un nepārtrauktība: Mūsu risinājumi uzlabo darbinieku noturību un samazina biežu darbinieku mainību. Tas nodrošina stabilu darbaspēku un nepārtrauktu uzņēmuma darbību un produktivitāti.
Atbilstība normatīvajiem aktiem un risku mazināšana: Mēs nodrošinām pilnīgu atbilstību darba tiesību, algu un juridiskajām prasībām. Tas palīdz uzņēmumiem izvairīties no sodiem, riskiem un nodrošina drošu nodarbinātības procesu.
Darbības izmaksu efektivitāte: Mūsu darbaspēka modeļi palīdz optimizēt izmaksas un uzlabot darbaspēka plānošanu. Tas samazina nevajadzīgus izdevumus un uzlabo uzņēmuma kopējo efektivitāti.
Mērogojami darbaspēka risinājumi: Mēs piedāvājam elastīgu darbaspēku, pamatojoties uz jūsu biznesa vajadzībām.
Viens partneris pilnam darbaspēka dzīves ciklam: BCM Group pārvalda visu procesu no atlases līdz algu aprēķinam un atbilstībai.

Mūsu apņemšanās ietver

Ētiska un atbildīga darbā pieņemšanas prakse: Nodrošināt godīgu pieņemšanu darbā, pārredzamu komunikāciju un likumīgu nodarbinātību.
Atbilstības principu ievērošana darbaspēka pārvaldībā: Darba tiesību, algu noteikumu un likumā noteikto pienākumu ievērošana visās ģeogrāfiskajās vietās.
Caurspīdīgums un atbildība: Skaidra dokumentācija, pārskatu sniegšana un procesu pārskatāmība.
Darbaspēka labklājība un stabilitāte: Atbalstīt ilgtermiņa darbaspēka nepārtrauktību un godīgus nodarbinātības apstākļus.
Uz klientu orientētas partnerības: Nodrošināt uzticamus, mērogojamus un ilgtspējīgus darbaspēka risinājumus.

Mūsu apņemšanās ir veidot darbaspēka ekosistēmas, kas atbalsta uzņēmējdarbības izaugsmi, vienlaikus ievērojot atbildību, integritāti un atbilstību prasībām. Mēs uzņemamies pilnu atbildību par katru mūsu pārvaldīto darbaspēka iesaisti, nodrošinot atbildību, atbilstību un uzticamu sniegumu katrā posmā.

BCM grupas ceļojums

2009-2012

Dibināšana Un Agrīnā Izaugsme

BCM Group uzsāka savu ceļojumu 2009. gadā ar skaidru mērķi — sniegt uzticamus un ētiskus nodarbinātības pakalpojumus. Tas, kas sākās kā pieticīga iniciatīva, līdz 2010. gadam ātri pārtapa par specializētu IT personāla atlases praksi, iezīmējot mūsu pirmo lielo pārveidi. Līdz 2011. gadam mūsu personāla atlases komandas paplašinājās un mūsu darbības sistēmas nostiprinājās, liekot stabilu pamatu mērogojamai izaugsmei. 2012. gadā BCM Group sasniedza nozīmīgu pagrieziena punktu, veiksmīgi veicot personāla atlases uzdevumus vairākos Indijas reģionos, nostiprinot savu klātbūtni kā uzticamu personāla atlases partneri visā valstī.

2013-2016

Paplašināšanās Un Diversifikācija

Laikposms no 2013. līdz 2016. gadam iezīmēja straujas BCM grupas paplašināšanās un diversifikācijas posmu. 2013. gadā mūsu personāla risinājumi ieguva spēcīgu tirgus atzinību, paātrinot mūsu izaugsmes trajektoriju. Šis impulss ļāva mums 2014. gadā veiksmīgi ienākt izglītības nozarē, paplašinot mūsu pakalpojumu portfeli. Līdz 2015. gadam BCM grupa bija stingri nostiprinājusi savu zīmola klātbūtni personāla atlases un nodarbinātības pakalpojumu jomā, kļūstot par atpazīstamu vārdu vairākās nozarēs. 2016. gadā mēs attīstījāmies ārpus tradicionālās personāla atlases, lai sniegtu visaptverošus darbaspēka pārvaldības risinājumus, nostiprinot savu pozīciju kā pilna spektra darbaspēka partneris.

2017-2020

Starptautiskā Paplašināšanās Un Vadība

Laika posms no 2017. gada līdz 2020. gadam bija nozīmīgs pagrieziena punkts BCM Group starptautiskajā ceļojumā. Līdz 2017. gadam mēs bijām nostiprinājušies ārvalstu tirgos, pateicoties mūsu paplašinātajiem personāla atlases risinājumiem. Šī starptautiskā klātbūtne turpināja stiprināties 2018. un 2019. gadā, kuru laikā mēs veiksmīgi izvietojām liela apjoma kandidātus globālos projektos, demonstrējot mūsu pieaugošo pieredzi pārrobežu vervēšanā. Līdz 2020. gadam BCM Group bija kļuvusi par atzītu līderi ārvalstu personāla atlasē un darbaspēka pārvaldībā, nosakot jaunus kvalitātes, uzticamības un darbības izcilības standartus.

2021-2025

Paplašināšanās Visā Eiropā Un Stratēģiskā Izaugsme

Kopš 2021. gada BCM Group ir koncentrējusies uz sava Eiropas darbaspēka uzraudzības un vadības tīkla stiprināšanu, panākot ievērojamu paplašināšanos galvenajos tirgos, tostarp Bulgārijā, Horvātijā, Čehijas Republikā, Vācijā, Igaunijā, Somijā, Ungārijā, Latvijā, Rumānijā, Krievijā, Serbijā, Slovākijā, Slovēnijā un Lietuvā. Šis posms iezīmē mūsu pāreju uz Eiropas mēroga darbaspēka risinājumu organizāciju. Izveidojot stratēģiskas filiāles trīs lielākajās Eiropas valstīs, BCM Group ir izveidojusi spēcīgu platformu dziļākai sadarbībai, ilgtermiņa partnerībām un visaptverošiem darbaspēka vadības pakalpojumiem visā kontinentā. Mūsu apņemšanās nodrošināt augstas kvalitātes, atbilstošus un uzticamus darbaspēka risinājumus turpina veicināt mūsu izaugsmi, tiecoties līdz 2025. gadam kļūt par vienu no uzticamākajiem darbaspēka partneriem Eiropā.

Sadarbojieties ar BCM Group

Sadarbojieties ar BCM Group, lai izveidotu uzticamu, atbilstošu un mērogojamu darbaspēku, kas atbalsta jūsu uzņēmuma izaugsmi visā Indijā un Eiropā. Ar vairāk nekā 15 gadu pieredzi nozarē, strukturētām personāla atlases sistēmām, ārzemju darbinieku pieņemšanas iespējām un atbilstības prasībām balstītiem nodarbinātības modeļiem mēs palīdzam organizācijām pārvarēt darbaspēka problēmas un darboties ar pārliecību. Ļaujiet BCM Group kļūt par jūsu ilgtermiņa darbaspēka partneri, nodrošinot stabilitāti, pārredzamību un uzticamus darbaspēka risinājumus jūsu panākumiem.

Darbaspēka Risinājumi Visā Indijā Un Eiropā

Dibināšana Un Agrīnā Izaugsme

Paplašināšanās Un Diversifikācija

Starptautiskā Paplašināšanās Un Vadība

Paplašināšanās Visā Eiropā Un Stratēģiskā Izaugsme

BCM GROUP

Kandidātiem

Darba devējiem