Serbija ir valsts bez pieejas jūrai, kas atrodas Dienvidaustrumeiropā, Balkānu pussalas centrālajā daļā. Tajā dzīvo aptuveni 6,6 miljoni cilvēku, un tās galvaspilsēta ir Belgrada, viena no lielākajām pilsētām reģionā. Serbijai ir stratēģiska ģeogrāfiskā atrašanās vieta, kas savieno Centrāleiropu ar Dienvideiropu un Austrumeiropu, kas atbalsta tirdzniecības un loģistikas aktivitātes. Valstī ir daudzveidīga ekonomika, ko virza ražošanas, lauksaimniecības, autobūves, IT un būvniecības nozares. Serbija nav Eiropas Savienības dalībvalsts, bet tā ir ES kandidātvalsts un ievēro daudzus ES darba un uzņēmējdarbības noteikumus. Pēdējos gados Serbija ir saskārusies ar darbaspēka trūkumu kvalificētās un daļēji kvalificētās profesijās, kā rezultātā darba devēji arvien vairāk pieņem darbā ārvalstu darbiniekus.
Serbijas bezdarba līmenis no 2015. līdz 2024. gadam ir uzrādījis stabilu un ilgtermiņa kritumu, samazinoties no 17,7 % 2015. gadā līdz 7,4 % 2024. gadā. Šis uzlabojums atspoguļo ekonomikas atveseļošanos, ārvalstu investīcijas un izaugsmi tādās nozarēs kā ražošana, būvniecība un IT. Tomēr īstermiņa pieaugumu, piemēram, 2021. gadā, ietekmēja COVID-19 pandēmija un globālās ekonomikas traucējumi. Neskatoties uz zemāku bezdarba līmeni, daudzi Serbijas darba devēji joprojām saskaras ar grūtībām pieņemt darbā kvalificētu un pieredzējušu darbinieku trūkuma dēļ vietējā darba tirgū.
Nodarbinātības sadalījums starp galvenajām nozarēm Serbijā skaidri parāda spēcīgu koncentrāciju dažās galvenajās nozarēs. Apstrādes rūpniecība ir lielākais darba devējs, kas veido 37,47% no kopējās nodarbinātības ar vairāk nekā 486 000 darbinieku, uzsverot tās lomu kā Serbijas ekonomikas mugurkaulu. Vairumtirdzniecības un tirdzniecības nozare cieši seko ar 27,43%, kas atspoguļo spēcīgu iekšzemes patēriņu un pārrobežu tirdzniecības aktivitāti. Būvniecības nozarē strādā 10,33% darbaspēka, ko veicina infrastruktūras projekti un nekustamā īpašuma attīstība.
Vakanču dati izceļ vispieprasītākās profesijas Serbijā, atspoguļojot gan kvalificētu darbinieku trūkumu. Programmētāji un IT speciālisti ir līderi ar 1517 vakancēm, ko veicina digitālā transformācija un tehnoloģiju sektora paplašināšanās. Liels pieprasījums ir vērojams arī pēc telpu apkopējiem un apkopējiem (827 vakances), kas liecina par spēcīgu aktivitāti viesmīlības, veselības aprūpes un ēku apsaimniekošanas nozarēs. Noliktavu darbinieki (630) un iekraušanas/izkraušanas darbinieki (517) ir pieprasīti, pateicoties loģistikas, e-komercijas un izplatīšanas centru izaugsmei.
Mēs nodrošinām kvalificētus darbiniekus šādās nozarēs:
Mēs piedāvājam darba devējiem šādus kvalificētu speciālistu profilus:
Elastīgi nodarbinātības modeļi, kas izstrādāti Serbijas darba devējiem.
Vai Serbijā saskaraties ar darbaspēka trūkumu vai paplašināšanās izaicinājumiem?
BCM Group nodrošina uzticamus, atbilstošus un mērogojamus Indijas darbaspēka risinājumus, kas atbalsta nepārtrauktu darbību un ilgtermiņa izaugsmi.
[contact-form-7 id=”3d49f1c” title=”Latvian Contact Form”]
Kandidātiem:+91 9555446699 | E-pasts: info@bcmgroup.in | Darba Devējam: +37167717876
© 2024–2025 bcmgroup. Visas tiesības aizsargātas
Privātuma Politika | Par Mums | Sazinieties ar mums| Nosūtiet savu CV | Iesniedziet savu pieprasījumu.