overseas recruitment

Ārvalstu un pārrobežu personāla atlase

BCM Group ir uzticams ārvalstu personāla atlases partneris, kas nogādā kvalificētu, daļēji kvalificētu un vispārēju darbaspēku no Indijas uz Eiropu. Balstoties uz vairāk nekā 15 gadu pieredzi starptautiskā personāla atlasē un spēcīgu operatīvo klātbūtni galvenajos Eiropas tirgos, mēs palīdzam organizācijām pārvarēt darbaspēka trūkumu ar uzticamu, darbam gatavu un pilnībā atbilstošu Indijas darbaspēku. Mūsu personāla atlases risinājumi ir izstrādāti, lai atbalstītu produktivitāti, nepārtrauktību un ilgtermiņa darbaspēka stabilitāti. Mūsu ārvalstu personāla atlases modelis ir izstrādāts nozarēm, kurās ir akūts darbaspēka trūkums, augsta darbinieku atbiruma un kritiskas prasmju nepilnības. BCM Group pārvalda visu personāla atlases ciklu — sākot no resursu meklēšanas un tirdzniecības testēšanas Indijā līdz dokumentācijai, izvietošanai un atbilstībai Eiropā. Šī visaptverošā kontrole nodrošina ātrāku izvietošanu, samazinātu risku un netraucētu starptautisku personāla atlasi bez darbības traucējumiem
BCM Group ārzemju darbinieku atlases pakalpojumi sniedzas tālāk par darbinieku nosūtīšanu uz ārzemēm — tie nodrošina darbaspēka nepārtrauktību ar juridisko noteiktību. Katrs nosūtītais kandidāts tiek pārbaudīts prasmju ziņā, profesionāli pārbaudīts, medicīniski apstiprināts, juridiski dokumentēts un gatavs nosūtīšanai darbā. Darbojoties kā vienots darbaspēka partneris, BCM Group novērš atbilstības riskus, vīzu sarežģītību, kandidātu atbirumu un izpildes kavējumus, ļaujot darba devējiem ar pārliecību paplašināt savu darbību.

Mūsu ārzemju Personāla Atlases Pakalpojumi

Kvalificēta un daļēji kvalificēta darbaspēka pieņemšana darbā
87

BCM Group specializējas kvalificēta un daļēji kvalificēta darbaspēka piesaistē Eiropas nozarēm, kurām nepieciešamas praktiskas tehniskās zināšanas, profesionālās prasmes un praktiska darba pieredze. Mūsu atlases uzmanības centrā ir kandidāti, kuriem piemīt ne tikai nepieciešamās tehniskās prasmes, bet arī disciplīna, pielāgošanās spējas un darba ētika, kas nepieciešama, lai efektīvi darbotos Eiropas rūpniecības un darbības vidē. Mēs meklējam darbaspēku, izmantojot strukturētus prasmju tīklus visā Indijā, nodrošinot, ka kandidāti ir pārbaudīti profesionālajā jomā, pieredze ir apstiprināta un gatavi darbam pirms izvietošanas.

Biežāk piesaistītās lomas ietver

  • Metinātāji (MIG, TIG, ARC) ar rūpnieciskas klases metināšanas pieredzi
  • CNC operatori un mehāniķi ar prasmēm iekārtu lietošanā un kvalitātes kontrolē
  • Montētāji un ražotāji ar pieredzi montāžas, uzstādīšanas un ražošanas darbos
  • Elektriķi un apkopes tehniķi rūpniecības un iekārtu apkopei
  • Mašīnu operatori ražošanas līnijām un rūpnieciskajām iekārtām
Baltās apkaklītes un tehniskie speciālisti
88

Papildus rūpniecības un ražošanas darbinieku skaitam BCM Group atbalsta balto apkaklīšu, tehnisko un uzraudzības speciālistu pieņemšanu darbā ārzemēs Eiropas darba devējiem. Šīs lomas ir kritiski svarīgas darbības uzraudzībai, kvalitātes nodrošināšanai, drošības prasību ievērošanai un tehniskajai koordinācijai dažādos projektos un ražošanas vidēs. Mēs koncentrējamies uz tādu profesionāļu meklēšanu, kuri apvieno spēcīgas tehniskās zināšanas ar praktisku pieredzi nozarē.

Tipiskas pozīcijas ietver

  • Mehānikas, elektrotehnikas un būvinženieri
  • Būvlaukumu vadītāji un komandu vadītāji
  • Kvalitātes inspektori
  • Drošības speciālisti un tehniskie koordinatori
  • Pieredze ar starptautiskiem projektiem
  • Atbilstība un drošības izpratne
88
Tirdzniecības pārbaude un prasmju validācija
89

Lai nodrošinātu, ka kandidāti atbilst klientu cerībām un Eiropas darba standartiem, BCM Group veic strukturētu profesionālās testēšanas un tehnisko prasmju validāciju kā galveno daļu no ārvalstu darbinieku atlases procesa. Mūsu profesionālās testēšanas sistēma novērtē kandidātus pēc vairākiem praktiskiem, tehniskiem un uzvedības parametriem, nodrošinot tikai darbam gatavu un darba vietai atbilstošu darbaspēku. Šis stabilais prasmju validācijas process samazina pieņemšanas darbā risku, saīsina apmācības laiku uz vietas, uzlabo produktivitāti un nodrošina vienmērīgāku darbaspēka integrāciju.

Tirdzniecības testi ir paredzēti novērtēšanai

  • Praktiskās darba iemaņas
  • Tehniskās zināšanas
  • Lomai specifiskās kompetences
  • Kvalitātes un drošības izpratne
  • Gatavība darba vietai un pielāgošanās spēja
  • Kļūdu novēršana un produktivitātes domāšana
Interviju koordinēšana un izvietošanas atbalsts
90

BCM Group nodrošina pilnīgu interviju koordināciju un izvietošanas atbalstu, lai nodrošinātu vienmērīgu komunikāciju, skaidru lēmumu pieņemšanu un savlaicīgu izpildi visā ārzemju pieņemšanas darbā procesā. Mēs darbojamies kā centrālais koordinācijas punkts starp darba devējiem un kandidātiem, samazinot kavēšanos un neskaidrības katrā posmā. Mūsu strukturētā koordinācijas sistēma nodrošina, ka intervijas, atlases un izvietošanas aktivitātes norit efektīvi un atbilstoši projekta vai ražošanas laika grafikam.

Mūsu atbalsts ietver

  • Interviju plānošana un koordinācija
  • Kandidātu atlase un atsauksmju pārvaldība
  • Dokumentācija un gatavības atbalsts
  • Mobilizācijas un izvietošanas koordinācija
  • Masveida pieņemšana darbā
  • RPO risinājumi
90
Ko mēs sedzam saskaņā ar šo pakalpojumu
91
  1. Darbaspēka prasības un valsts plānošana: BCM Group cieši sadarbojas ar Eiropas darba devējiem, lai izprastu darbaspēka apjomu, prasmju sajaukumu, projektu laika grafikus un ražošanas ciklus. 
  2. Kvalificēta darbaspēka piesaiste Indijā: Mēs piesaistām kvalificētu, daļēji kvalificētu un vispārēju darbaspēku visā Indijā, izmantojot nozarei specifiskus darbaspēka tīklus, tirdzniecības klasterus, prasmju centrus un liela mēroga darbā pieņemšanas kampaņas.
  3. Arodas testēšana un prasmju validācija: Katrs kandidāts iziet strukturētu arodas testēšanu un prasmju validāciju, lai nodrošinātu gatavību darbam. Tas ietver praktiskus arodas testus, tehniskās intervijas, pieredzes pārbaudi un drošības izpratnes novērtējumus.
  4. Dokumentācijas, medicīniskā un vīzu atbalsts: BCM Group pārvalda visu dokumentācijas un atbilstības procesu, tostarp pases pārbaudi, medicīniskās piemērotības pārbaudes, darba atļauju koordināciju un vīzu apstrādi.
  5. Pirmsaizbraukšanas orientācija un nosūtīšana darbā: Pirms nosūtīšanas darbā kandidāti iziet pirmsaizbraukšanas orientāciju, kas aptver darba pienākumus, darba kultūru, drošības praksi un darba devēju cerības.
Kā BCM grupa palīdz jūsu uzņēmumam
92
  • Uzticama Indijas darbaspēka piegāde: BCM Group nodrošina pastāvīgu kvalificēta, daļēji kvalificēta un vispārēja Indijas darbaspēka piegādi, nodrošinot darbaspēka pieejamību pat maksimālā pieprasījuma, paplašināšanās fāzēs vai darbaspēka trūkuma laikā.
  • Ātrāki izvietošanas termiņi: Izmantojot strukturētu resursu piesaisti, nozares testēšanu un dokumentācijas darbplūsmas, mēs ievērojami samazinām izvietošanas sagatavošanās laiku.
  • Samazināts darbaspēka trūkums un dīkstāve: Mūsu proaktīvā darbaspēka plānošana un atbalsts pēc izvietošanas samazina darbaspēka trūkumu.
  • Atbilstības vadīts darbā pieņemšanas modelis: Katrs darbā pieņemšanas, dokumentācijas un izvietošanas posms atbilst konkrētajai valstij raksturīgajiem darba likumiem un normatīvajām prasībām.
  • Zemāks pieņemšanas darbā risks un atbirums: Stingra nozares testēšana, prasmju validācija un pirmsaizbraukšanas orientācija uzlabo gatavību darbam un darbaspēka noturēšanu, samazinot priekšlaicīgu atbirumu un atkārtotas pieņemšanas darbā izmaksas.
  • Mērogojams darbaspēks projektiem un rūpnīcām: BCM Group nodrošina ērtu darbaspēka palielināšanu un samazināšanu, pamatojoties uz projektu laika grafikiem un ražošanas cikliem.
92
Kam vajadzētu izmantot šo pakalpojumu

BCM Group nodrošina ārvalstu darbaspēku šādām nozarēm:

  • Ražošana un rūpnieciskā ražošana
  • Būvniecība un infrastruktūra
  • Inženierija un ražošana
  • Automobiļu un automašīnu detaļu ražošana
  • Loģistika un noliktavu saimniecība
  • Kuģu būvētavas un smagā mašīnbūve
Kāpēc izvēlēties BCM Group

BCM grupa izceļas ar:

  • Izveidotu Eiropas juridisko infrastruktūru
  • Spēcīgu atbilstības principu ievērošanu
  • Savu PF un ESI reģistrāciju Indijā
  • Caurspīdīgām algu sistēmām
  • Nozarei specifiskām personāla atlases iespējām
  • Ilgtermiņa darbaspēka partnerības modeli
Šī modeļa galvenās priekšrocības

Organizācijas izvēlas BCM Group pakalpojumus, jo tie nodrošina:

  • Pilnīgu personāla atlases pārvaldību no Indijas uz Eiropu
  • Nozarē pārbaudītu un darbam gatavu darbaspēku
  • Atbilstības nodrošināšanu konkrētai valstij
  • Samazinātu administratīvo un juridisko slogu
  • Darbaspēka nepārtrauktību un aizvietošanas atbalstu
  • Ilgtermiņa darbaspēka stabilitāti
Sadarbojieties ar BCM Group
Vai saskaraties ar darbaspēka trūkumu vai paplašināšanās izaicinājumiem Eiropā?
BCM Group nodrošina uzticamu, atbilstošu un mērogojamu darbaspēku Indijā, kas nodrošina jūsu darbības netraucētu norisi.