Angļu valoda nav obligāta visiem darbiem. Noderīgas ir angļu valodas pamatzināšanas, un darba devēji galvenokārt pārbauda jūsu tehniskās zināšanas un pieredzi, kas saistīta ar darba profilu.

Jā, mēs lepojamies ar to, ka esam reģistrēti Ārlietu ministrijā. Mūsu licences numurs ir Mumbai/Partnership/5493853/2021.

Jā, gan ECR, gan ECNR pasu turētāji var pieteikties darbam Eiropā, ja viņi atbilst darba un vīzas prasībām.

No. Nē. Pieredze Persijas līča reģionā nav obligāta. Pietiek ar atbilstošu pieredzi jūsu nozarē.

Nē. Strādnieka pases glabāšana Eiropā ir nelikumīga. Jūsu pase paliks pie jums.

Nē. Jūs strādāsiet tikai amatā, kas minēts jūsu līgumā, piemēram, metinātājs, elektriķis, montieris utt.

Jā. Visi BCM Group piedāvātie darbi tiek pārbaudīti.

Jā. Pirms aizbraukšanas jūs saņemsiet rakstisku darba piedāvājumu vai līgumu.

Jūs strādāsiet atbilstoši savām prasmēm, pieredzei un līgumā norādītajām prasmēm.

Parasti 8–10 stundas dienā ar iknedēļas atpūtas dienām saskaņā ar vietējiem darba likumiem.

Virsstundas ir atkarīgas no darba devēja un projekta. Ja piemērojams, virsstundas tiek apmaksātas atsevišķi.

Alga ir atkarīga no jūsu amata pienākumiem, pieredzes un valsts. Pilna informācija tiek sniegta pirms atlases.

Tas ir atkarīgs no darba devēja. Daži uzņēmumi piedāvā bezmaksas vai lētu izmitināšanu.

Jā. Eiropas valstis ievēro stingrus darba likumus, lai aizsargātu darba ņēmēju tiesības un drošību.

Jā. Lielākā daļa darba devēju nodrošina medicīnisko apdrošināšanu saskaņā ar vietējiem noteikumiem.

Darba līgumi parasti tiek slēgti uz 1 līdz 2 gadiem atkarībā no darba devēja.

Jā. Līguma pagarināšana ir iespējama, pamatojoties uz sniegumu un darba devēja prasībām.

Europass CV nav obligāts, taču daži darba devēji to dod priekšroku. BCM Group sniegs jums norādījumus par pareizo CV formātu, kas nepieciešams jūsu darbam un valstij.

Jūsu CV ir skaidri jānorāda jūsu profesionālās prasmes, darba pieredze un sertifikāti. Mūsu komanda palīdzēs jums sagatavot vai rediģēt CV atbilstoši Eiropas darba devēju prasībām.

Biežāk sastopamie dokumenti ir pase, CV, darba pieredzes sertifikāti, medicīniskā izziņa un policijas pielaide.

Dažiem darbiem ir nepieciešams amata pārbaudījums vai tehniskā intervija.

Jā. Kandidātiem ir jābūt medicīniski veseliem, un vīzas un izvietošanas procesa ietvaros viņiem būs jāiziet medicīniskā pārbaude.

Jā. BCM Group sniedz norādījumus pirms izbraukšanas un atbalstu pievienošanās procesā.

Jūs varat pieteikties, iesniedzot savu CV mūsu tīmekļa vietnē, sazinoties ar mums pa tālruni/WhatsApp vai apmeklējot mūsu biroju.

Ēdināšanas iespējas vai pabalsts ir atkarīgi no darba devēja, un pirms pievienošanās tiek skaidri informēti.