409, 4. korrus, Amanora Chambers, Amanora kaubanduskeskus, Magarpatta linna lähedal, Hadapsar, Pune – 411028
Litsentsi nr. MUMBAI/PARTNERLUS/5493853/2021
bcmgroup.in © 2025 Kõik õigused kaitstud.
See sait on kaitstud reCAPTCHA-ga ning kehtivad Google’i privaatsuspoliitika ja teenusetingimused.
Tööstusharud, mida teenindame
Terase Tehased ja elektrijaamad vajavad ohutuks ja tõhusaks toimimiseks mitmesuguseid töötajaid.
Rafineerimistehased, nagu ka teised tööstusettevõtted, vajavad tõrgeteta toimimiseks erinevate oskustega töötajaid.
Keemiatehased on keerulised keskkonnad, mis nõuavad mitmesuguseid töötajaid, et tagada ohutu ja tõhus tootmine.
Farmaatsiatööstus on lai, hõlmates kõike alates teadus- ja arendustegevusest kuni tootmise ja müügini. Sellest tulenevalt on töötajate vajadused üsna mitmekesised.
Sadamad ja laevatehased on hõivatud sõlmpunktid, mis vajavad mitmekesist tööjõudu, et hoida kaubad liikvel ja laevad merekõlblikud.
Kaevandused, nagu ka terase- ja elektrijaamad, vajavad mitmesuguste oskustega tööjõudu.
Ehitusettevõtted vajavad mitmesuguste oskustega tööjõudu, et viia projektid plaanist tegelikkuseni.
Raske Valmistus Tehased on aktiivse tegevuse keskused, kus toormaterjalid muudetakse massiivseks konstruktsioonideks ja seadmeteks. Selleks, et kõik sujuvalt ja ohutult toimiks, on vaja mitmekesist ja erioskustega tööjõudu.
IT-ettevõtted vajavad oma tehnoloogilise infrastruktuuri ja toodete kavandamiseks, arendamiseks, hooldamiseks ja toetamiseks mitmesuguseid töötajaid.
Nafta- ja gaasitööstus on keerukas sektor, kus töötajate vajadused on väga erinevad.
Lennundus- ja kosmosetööstus elab tänu mitmekülgsele tööjõule, kellel on teadmisi eri valdkondade kohta.
Auto- ja autotööstus on väga suur, hõlmates kõike alates autode projekteerimisest ja ehitamisest kuni nende tööks vajalike arvukate osade valmistamiseni.
Masinatootjad tuginevad mitmesugustele töötajatele, et oma projekte ellu viia.
Tekstiili- ja rõivatööstuses on mitmekesine tööjõud, kellel on erinevad oskused. Mõned võtmetöötajate rollid: Masinate operatorid, lõikajad, monteerijad.
Kuigi valukojad ja töökojad on metalliga töötamisel sarnased, on neil mõned erinevad töötajate vajadused
Muude tootmisüksuste jaoks vajalikud konkreetsed töötajad varieeruvad suuresti sõltuvalt tööstusharust ja toodetavate kaupade liigist.
Telekommunikatsiooni- ja elektroonikasektor on dünaamiline valdkond, mis elab innovatsioonist. Töötajate vajadused selles sektoris: Elektroonikainsenerid, välitehnikud.
FMCG (Fast Moving Consumer Goods) sektoris on väga erinevaid rolle, nii et sõltuvalt ettevõttest ja osakonnast on vaja erinevaid spetsiifilisi töötajaid.
Reisimis- ja turismisektor on mitmekesine tööstusharu ning töötajate vajadused on sõltuvalt konkreetsest rollist erinevad.
Mõiste „kvalifitseerimata töötaja“ võib olla eksitav. Kuigi need töökohad ei pruugi nõuda ulatuslikku formaalset haridust või spetsiifilist tehnilist väljaõpet, on nende edukaks täitmiseks siiski vaja väärtuslikke oskusi.
Haiglad ja tervishoiuasutused vajavad patsientide hooldamiseks suurt hulka töötajaid.
Transpordi- ja logistika tööstus on ulatuslik võrgustik, mis hoiab kaubad tõhusalt liikumas.
Meedia- ja reklaamimaastik areneb pidevalt, nõudes mitmesuguseid töötajaid, kellel on ainulaadne segu oskustest.
Personalitöötajad (HR) kannavad paljusid mütse! Töötajad, keda nad vajavad, peegeldavad seda mitmekesisust.
Toidu- ja joogitööstus on väga suur, hõlmates kõike alates peeneid restorane kuni kiirtoidukettide. Töötajate vajadused varieeruvad sõltuvalt konkreetsest ettevõttest.
Raamatupidamise ja rahanduse valdkonnas vajalikke töötajaid võib üldjoontes jagada kahte kategooriasse: tehnilised oskused ja pehmed oskused. Jaotus sellest, mida tööandjad tavaliselt otsivad: Raamatupidaja, finantsanalüütik, audiitor.
