talent acquistion

Získávání talentů a nábor

Skupina BCM poskytuje komplexní služby v oblasti získávání talentů a náboru pro organizace, které hledají místní trvalé zaměstnance po celé Indii a Evropě. Náš proces získávání talentů pomáhá společnostem identifikovat, hodnotit a zaměstnávat kvalifikované odborníky pro dlouhodobé pozice, čímž zajišťuje správné sladění jak pro danou pozici, tak pro organizaci. Nase naborowe sluzbi pokrivaji it i ne-it pozis, odbornik na vstupni urovni po vedousi pozis. Prostradniktvim strukturovne naborove metodiki, hlubokich znalosty odvatvy a silnach siti talentu umoznujeme organizasim budovat spolehiv, vikone a stabilny tymii.

Skupina BCM nekryje pouze volná místa — budujeme dlouhodobou sílu pracovníků.

Naše služby v oblasti náboru

Trvalý nábor (IT a ne-IT)
93
Skupina BCM poskituje strukturovane služby travelho naboru prostradniktvim osvedeneho processu ziskavanini talentu zmárneho na dluhodobou qualitu prakovnich sil a růst organizations. Jako spolehlivá společnost zabývající se získáváním talentů podporujeme organizace při strategickém přijímání zaměstnanců v oblasti IT i mimo ni. Naši zakuseni specialisté na získávání talentů sedi kazdi krok naboru, ab zestili spravne dovedností a kulterní soład.  Význam získávání talentů přesahuje samotné obsazení volného místa a směřuje k budování udržitelných týmů.
Náš přístup k trvalému náboru zahrnuje:
  • Analýza požadavků a srovnání rolí
  • Cílený nábor a předvýběr talentů
  • Technické a funkční hodnocení
  • Koordinace pohovorů a správa nabídek
  • Podpora po umístění pro udržení a stabilitu výkonu
  • Porovnávání platů na trhu a doporučení ohledně odměňování
  • Dokumentace a kontroly pozadí v souladu s předpisy
  • Raný sled výkonu a podpora při nahrazení (pokud je potřeba)
Tento přístup zajišťuje sebejisté, v souladu s předpisy a kvalitní výsledky náboru napříč různými odvětvími a obchodními prostředími.
Nábor vedoucích a výkonných pracovníků

Společnost BCM Group nabízí strategická řešení náboru vedoucích a výkonných pracovníků prostřednictvím propracovaného procesu získávání talentů, který je určen pro seniorní a rozhodovací pozice. Jako zkušená  společnost zaměřená na získávání talentů, pomáháme organizacím identifikovat vůdce, kteří odpovídají ͏s ob͏chodní vizi, pravidly͏ řízení͏ a ͏cílům pro dlou͏hý růst. Nasi spécialiste na zyskwany talentů prowadzi důvěrné vyhledávání, hodnocení vedeni a mapování trhu, ab zastyli přesné obszazenie výkonných pozic. Význam získávání talentů na vedoucí úrovni se zaměřuje na dopad, kontinuitu a stabilitu organizace.

Náš přístup k náboru vedoucích pracovníků zahrnuje:

  • Hodnocení vedoucích rolí a plánování nástupnictví
  • Cílené vyhledávání vedoucích a důvěrné získávání kandidátů
  • Hodnocení založené na kompetencích a kulturní sladění
  • Koordinace rozhovorů se zainteresovanými stranami a vyjednávání nabídky
  • Podpora po uvedení do funkce pro integraci vedení
  • Ověření referencí a důvěryhodnosti vedení
  • Hodnocení rizik a analýza vhodnosti vedení
  • Podpora při přechodu na nové vedoucí pozice během 90 dnů a kontrola výkonnosti

Tanto přístup zajišťuje visoce efektivní nabor vedoucích pracovníků napříč průmyslovými odvativimi a funkními oblastmi.

94
Profesionální a administrativní nábor
95

BCM Group dává zvláštn͏í služby v náboru odborníků a bílých límečků͏ přes ͏uspořádaný proces získávání ta͏lentů což pomáhá s provozní efektiv͏itou a plynulostí podnikání.͏ Jako důvěryhodná společnost zabývající se získáváním talentů pomáháme organizacím najímat kvalifikované profesionály, kteří přinášejí správnou rovnováhu mezi dovednostmi, zkušenostmi a profesionalitou na pracovišti. Nasi zkušení specialisté na získávání talentů hodnotí technickou způsobilost,, funkční odbornost a kulturní shodu, abi zestili dlouhodobou hodnotu. Význam talent acquisitio v náboru do kancelářských prací se zaměřuje na výkon, spolehlivost a odbornost specifickou pro danou roli. Díky tomuto strukturovanému přístupu umožňuje BCM Group organizacím budovat vysoce výkonné profesionální týmy, které zvyšují provozní efektivitu, sílu vedení a dlouhodobý obchodní úspěch.

Náš profesionální přístup k náboru zahrnuje:

  • Analýza rolí a mapování kompetencí
  • Cílené získávání talentů z profesionálních zdrojů
  • Screening a ověřování dovedností a minulosti
  • Koordinace pohovorů a sladění platových očekávání
  • Podpora po umístění na pozici pro zajištění efektivity role
  • Srovnávání tržních platů a podpora při vyjednávání
  • Dokumentace a kontroly v souladu s předpisy
  • Ranné sledování výkonnosti a podpora při nahrazení (pokud je potřeba)
co zahrnuje tato služba
  1. Porozumění požadavkům na pracovní sílu: BCM Group začíná důkladným zkoumáním vašeho podnikání, pracovních pozic, technických očekávání a pracovního prostředí. To zajišťuje, že nábor je sladěn s reálnými provozními potřebami, nikoli s obecnými popisy pracovních pozic, což vede k lepšímu přizpůsobení pracovní síly a produktivitě.
  2. Vyhledávání talentů podle rolí: Kandidaty získáváme prostradniktvim structrovanch, průmyslově specifických sítí, včetně narodnich i mezinárodních talentových poolu, pracovních platforem a doporučovacích kanálů. Tento cílený přístup zajišťuje, že jsou pro vaše pozice identifikováni pouze relevantní a kvalifikovaní kandidáti.
  3. Screening a ověřování dovedností: Každý uchaz͏eč prochází dů͏kladným zkoumáním͏, ͏včetně͏ kontroly živ͏otopisu, technických rozhovorů a͏ kde je t͏o správné, profesního testování podl͏e rolí. Proces získávání talentů zaručuje, že͏ do užšího výběru jsou zařazeni pouze kandidáti připraveni na práci zkušení a ověření.
  4. Výběr kandidátů a koordinace s zaměstnavatelem: Sk͏upina BCM ͏vybírá nejvhodnější kandidáty  a koordinuje pohovory͏ s vaší tým.Řídíme komunikaci během celého výběrového procesu, což zajišťuje účinnost͏ a zároveň šetříte ͏váš čas a vnitřní zdroje.
  5. Podpora při nabídce, dokumentaci a nástupu: Po výběru pomáháme s koordinací nabídky, ověřováním dokumentů a nástupními formalitami. Tato strukturovaná podpora zajišťuje hladký nástup a včasnou integraci nových zaměstnanců do vaší organizace.
96
Jak vám BCM Group pomáhá prostřednictvím této služby
97

Skupina BCM nefunguje jako tradiční personální agentura – působíme jako váš strategický partner při náboru zaměstnanců. Náš proces zyskwany talentů vam pomaha nejen obsadit pozis, ale tek vibudovet spolehlivy, vesoše vikonni time, kteri podporuje udrazitelny růst podnikani v indi a Evropě.

  • Rychlejší termíny náboru: Snižujeme dobu naboroveho cyclu tím, žai richel poskitujjem predem prověřené, připravené kandidáty.
  • Lepší kvalita talentů: Prostřednictvím technického testování a odborných zkoušek zajišťujeme zaměstnání vyšší kvality.
  • Nižší riziko špatného výběru: Strukturované ověřovací prosesi snijuji pravdepodobnost spatneho viberu a nutnosti opatovaneho naboru.
  • Odbornost specifická pro odvětví: Specializujeme se na nábor do výrobního, stavebního, inženýrského, automobilového, logistického, IT a průmyslového sektoru.
  • Snížená pracovní zátěž v HR: Váš HR tým tráví méně času výběrem životopisů a více času na klíčové obchodní aktivity.
  • Dlouhodobá stabilita pracovní síly: Zaměřujeme se na kandidáty, kteří mají větší šanci zůstat, podávat výkony a růst ve vaší organizaci.
  • Dosah v celé Indii a Evropě: Nabíráme jak pro domácí indické pozice, tak pro evropské požadavky na pracovní sílu.
  • Nábor s ohledem na dodržování předpisů: Zajišťujeme, abi náborová dokumentace a process odpovidli pravnim a zákonným očekáváním.
  • Nákladově efektivní nábor: Pomáháme vám snížit celkové náklady na nábor tím, že minimalizujeme opakované nábory, střídání agentur a chybné nábory.
  • Specializovaná podpora náboru: Nepřetržitě koordinujete od specializovaného týmu BCM, který řídí tok kandidátů, zpětnou vazbu a následné kontakty až do úspěšného uzavření.
Kdo by měl tuto službu využívat

Talent Acquisition je ideální pro:

  • Výrobní společnosti
  • Stavební a infrastrukturní firmy
  • Dodavatele pro automobilový a strojírenský průmysl
  • Logistické a skladové firmy
  • Dodavatele průmyslových projektů
  • IT a společnosti poskytující profesionální služby
Proč si vybrat BCM Group pro TA?

BCM Group se odlišuje díky:

  • Více než 15 letům zkušeností s náborem 
  • Silným síťím talentů v daných odvětvích 
  • Strukturovaný screening a testování
  • Osvedčeným výsledkům v Indii a Evropě 
  • Specializovaným náborovým týmům 
  • Dlouhodobý partnerský přístup k pracovní síle
Hlavní výhody tohoto modelu?

Organizace si vybírají BCM Group, protože získávají:

  • Správné talenty sladěné s operačními potřebami
  • Sníženou fluktuaci a opakované nábory
  • Nižší riziko náboru a nástupu do zaměstnání
  • Lepší produktivitu pracovní síly
  • Dostupnost dovedností odpovídajících odvětví
  • Dlouhodobou kontinuitu pracovních sil
spolupracujte s BCM Group
Hledáte náborového partnera, který skutečně rozumí vašemu odvětví, pracovním výzvám a cílům při najímání zaměstnanců? 
BCM Group je připravena vám nabídnout spolehlivá, efektivní a vysoce kvalitní řešení v oblasti akvizice talentů.