BCM Group India

overseas recruitment

Zaposlovanje v tujini in preko meja

BCM Group je zaupanja vreden partner pri zaposlovanju v tujini, ki zagotavlja kvalificirano, polkvalificirano in splošno delovno silo iz Indije v Evropo. Podprt z vac kot 15-letnimi izkusnjami v mednarodnem zaposlovanju in mokno operativeno prisotnostjo na kljuknih evropskih trgih pomagamo organizazim primagaty pomanjkanje delovne sile z zanesljiwo, pripravljeno na delo in v celoti Skladno indijsko delovno silo. Naše rešitve zaposlovanja so zasnovane za podporo produktivnosti, kontinuiteti in dolgoročni stabilnosti delovne sile. Naš model zaposlovanja v tujini je namenjen industrijam, ki se soočajo z akutnim pomanjkanjem delavcev, visoko fluktuacijo in kritičnimi vrzeli v veščinah. BCM Group upravlja celoten življenjski cikel zaposlovanja — od iskanja in ocenjevanja veščin v Indiji do dokumentacije, uvajanja in skladnosti v Evropi. Ta celovita kontrola zagotavlja hitrejše uvajanje, zmanjšano tveganje in nemoteno mednarodno zaposlovanje brez operativnih motenj.

Zaposlovanje čezmejnega osebja z BCM Group presega zgolj pošiljanje delavcev v tujino — zagotavlja kontinuiteto delovne sile z zakonsko gotovostjo. Vsak kandidat, ki je nameščen, je preverjen po veščinah, preizkušen v svoji stroki, medicinsko zdrav, pravno dokumentiran in pripravljen za delo. Kot edini partner za delovno silo, BCM Group odpravlja tveganja skladnosti, zapletenosti viz, odpovedi kandidatov in zamude pri izvajanju, kar delodajalcem omogoča, da svojo dejavnost razširijo z zaupanjem.

Naše storitve čezmejnega zaposlovanja

ZAPOSLOVANJE KVALIFICIRANE IN POLKVALIFICIRANE DELOVNE SILE
87

Skupina BCM je specializirana za zaposlovanje usposobljene in polusposobljene delovne sile za evropske industrije, ki so odvisne od praktičnega tehničnega znanja, poklicne usposobljenosti in praktičnih delovnih izkušenj. Naš poudarek pri zaposlovanju je na kandidatih, ki imajo ne le potrebne tehnične spretnosti, temveč tudi disciplino, prilagodljivost in delovno etiko, potrebne za učinkovito delovanje v evropskih industrijskih in operativnih okoljih. Delovno silo pridobivamo prek strukturiranih mrež znanj in spretnosti po vsej Indiji, s čimer zagotavljamo, da so kandidati pred zaposlitvijo preizkušeni v poklicu, preverjeni glede izkušenj in pripravljeni na delo.

Pogoste zaposlitvene vloge vključujejo:

  • Varilci (MIG, TIG, ARC) z izkušnjami varjenja na industrijski ravni
  • CNC operaterji in strojniki, usposobljeni za upravljanje strojev in nadzor kakovosti
  • Monterji in izdelovalci z izkušnjami pri montaži, namestitvi in ​​izdelavi
  • Električarji in vzdrževalci za industrijsko in obratno vzdrževanje
  • Upravljavci strojev za proizvodne linije in industrijsko opremo
Belokotni in tehnični strokovnjaki
88

Poleg industrijske in tovarniške delovne sile, skupina BCM podpira mednarodno zaposlovanje belokodnih, tehničnih in nadzornih strokovnjakov za evropske delodajalce. Te vloge so ključne za nadzor operacij, zagotavljanje kakovosti, spoštovanje varnostnih standardov in tehnično koordinacijo projektov ter proizvodnih okolij. Osredotočamo se na iskanje strokovnjakov, ki združujejo močno tehnično strokovnost s praktičnimi izkušnjami v industriji

Tipična delovna mesta vključujejo

  • Strojni, elektro in gradbeni inženirji
  • Nadzorniki gradbišč in vodje ekip
  • Inšpektorji kakovosti
  • Varnostni uradniki in tehnični koordinatorji
  • Izkušnje z mednarodnimi projekti
  • Skladnost in ozaveščenost o varnosti
88
Preizkušanje poklica in preverjanje spretnosti
89

Da bi zagoto͏vili, da ljudi ustre͏zajo pričakovanjem strank in evropskim delovni͏m standardom, skupina BCM izvaja strukturirano testiranje poklicnih spretnosti in preverjanje tehničnih veščin kot osnovni del postopka zaposlovanja v tujini.Naš okvir za prever͏janje spretnosti oceni kandidate po več praktičnih, tehničnih͏ in vedenjskih͏ stvareh kar zagotavlja da je delovna sila pripravljena za delo in ustrezna za delovno mesto.Ta robusten proces preverjanja spretnosti zmanjšuje tveganje pri zaposlovanju, skrajša čas usposabljanja na lokaciji.

Strokovni testi so zasnovani za ocenjevanje

  • Praktičnih delovnih veščin: Tehničnega znanja: 
  • Kompetenc specifičnih za vlogo
  • Zavedanje o kakovosti in varnosti
  • Pripravljenost na delo in prilagodljivost
  • Preprečevanje napak in naravnanost na produktivnost
Koordinacija intervjujev in podpora pri napotitvah
90

Skupina BCM nudi celovito koordinacijo intervjujev in podporo pri napotitvah, da zagotovi nemoteno komunikacijo, jasno sprejemanje odločitev in pravočasno izvedbo skozi celoten postopek zaposlovanja v tujini. Delujemo kot osrednja točka koordinacije med delodajalci in kandidati, kar zmanjšuje zamude in zmedo na vsaki stopnji. Naš strukturiran okvir koordinacije zagotavlja, da intervjui, izbori in aktivnosti napotitev potekajo učinkovito in usklajeno s projektnimi ali proizvodnimi časovnicami.

Naša podpora vključuje

  • Načrtovanje in usklajevanje razgovorov
  • Seznam kandidatov in upravljanje povratnih informacij
  • Podpora pri dokumentaciji in pripravi
  • Usklajevanje mobilizacije in napotitve
90
Kaj zajema ta storitev
91
  • Zahteve po delovni sili in načrtovanje za posamezne države: Skupina BCM tesno sodeluje z evropskimi delodajalci, da bi razumela obseg delovne sile, mešanico znanj in spretnosti, časovne načrte projektov in proizvodne cikle. Ocenjujemo tudi delovne predpise in plačne strukture, specifične za posamezne države.
  • Iskanje usposobljene delovne sile v Indiji: Po vsej Indiji pridobivamo usposobljeno, polusposobljeno in splošno delovno silo prek panog, specifičnih omrežij delovne sile, trgovinskih grozdov, središč za znanje in obsežnih zaposlitvenih akcij.
  • Preizkus poklicev in potrjevanje znanj in spretnosti: Vsak kandidat opravi strukturiran preizkus poklicev in potrjevanje znanj in spretnosti, da se zagotovi pripravljenost za delo. To vključuje praktične preizkuse poklicev, tehnične razgovore, preverjanje izkušenj in ocene ozaveščenosti o varnosti.
  • Dokumentacija, zdravstvena in vizumska podpora: Skupina BCM upravlja celoten postopek dokumentacije in skladnosti, vključno s preverjanjem potnega lista, testi zdravstvene sposobnosti, koordinacijo delovnih dovoljenj in obdelavo vizumov.
  • Predodhodna orientacija in napotitev: Pred napotitvijo kandidati opravijo predodhodno orientacijo, ki zajema delovne vloge, delovno kulturo, varnostne prakse in pričakovanja delodajalcev.
Kako BCM Group pomaga vašemu podjetju
92
  • Zanesljiva dobava indijske delovne sile: Skupina BCM zagotavlja stalen tok kvalificirane, polkvalificirane in splošne indijske delovne sile, kar zagotavlja razpoložljivost delovne sile tudi med največjim povpraševanjem, fazami širitve ali pomanjkanjem delovne sile.
  • Hitrejši roki uvajanja: S strukturiranim iskanjem virov, testiranjem delovne sile in delovnimi tokovi dokumentacije znatno skrajšamo čas uvajanja.
  • Zmanjšano pomanjkanje delovne sile in izpadi: Naše proaktivno načrtovanje delovne sile in podpora po uvajanju zmanjšujeta vrzeli v delovni sili.
  • Model zaposlovanja, ki temelji na skladnosti s predpisi: Vsaka faza zaposlovanja, dokumentiranja in uvajanja sledi delovnopravnim predpisom in regulativnim zahtevam posamezne države.
  • Nižje tveganje zaposlovanja in osipa: Strogo testiranje delovne sile, potrjevanje znanj in spretnosti ter orientacija pred odhodom izboljšujejo pripravljenost za delo in zadrževanje delovne sile, kar zmanjšuje stroške zgodnjega osipa in ponovnega zaposlovanja.
  • Prilagodljiva delovna sila za projekte in obrate: Skupina BCM omogoča enostavno povečanje in zmanjšanje števila zaposlenih glede na časovne načrte projektov in proizvodne cikle.
92
Kdo naj uporablja to storitev

Skupina BCM zagotavlja tujo delovno silo za:

  • Proizvodnjo in industrijsko proizvodnjo
  • Gradbeništvo in infrastrukturo
  • Inženiring in izdelava
  • Avtomobilsko industrijo in komponente
  • Logistiko in skladiščenje
  • Ladjedelništvo in težko inženirstvo
Zakaj izbrati skupino BCM

Skupina BCM izstopa zaradi:

  • Vzpostavljene evropske pravne infrastrukture
  • Močnega pristopa s poudarkom na skladnosti
  • Lastnih registracij PF in ESI v Indiji
  • Preglednih sistemov obračuna plač
  • Sposobnosti zaposlovanja, prilagojene industriji
  • Modela dolgoročnega partnerstva delovne sile
Ključne prednosti tega modela

Organizacije izberejo BCM Group, ker zagotavlja:

  • Celovito upravljanje zaposlovanja od India do Europe
  • Preizkušena in takoj pripravljena delovna sila
  • Obravnavanje skladnosti s predpisi držav
  • Zmanjšana administrativna in pravna obremenitev
  • Nadaljevanje delovne sile in podpora pri zamenjavi
  • Dolgotrajna stabilnost delovne sile
Sodelujte z BCM Group
Se soočate s pomanjkanjem delovne sile ali izzivi širitve v Evropi?
BCM Group zagotavlja zanesljivo, skladno in razširljivo indijsko delovno silo, ki omogoča nemoteno delovanje vašega podjetja.