BCM Group India

Recruitment Process Outsourcing

RPO in pogodbeno zaposlovanje

BCM Group nudi storitve zunanjega izvajanja kadrowskih processov (RPO), zasoven za pomoic organizaczijm pri poenostavity, siritvy in professionalizaczi nazihovega processa zaposlovanja. V okviru RPO modela Skupina BCM prevzame odgovornost za del ali celoten cikel zaposlovanja, deluge kot podaljšana kadrovska enota vaše organizacije in zagotavlja dosledne, kakovostne rizultate Zaposlovnja. Ta storitev je kot nalašč za podjetja z nenehnimi ali obsežnimi potrebami po zaposlovanju, kjer notranje kadrovske ekipe naletijo na omejitve glede zmogljivosti, hitrosti ali strokovnega znanja.Z zunanjim izvajanjem kadrowskih operasij pri BCM Group organizacije pridobijo hitrejše cikle Zaposlovanza, izboljsano kakovost kadra, zmanjšane stroške zaposlovanja in bolj predvidljiv ter structuriran proces Zaposlovanza.

Proces zaposlovanja Outsourcing je strateški model zaposlovanja, kjer skupina BCM upravlja aktivnosti zaposlovanja preko specializiranih kadrovikov, strategij iskanja kandidatov, usklajenih z industrijo, ter preverjenih okvirjev za zaposlovanje. Glede na poslovne potrebe upravljamo celoten proces zaposlovanja ali posamezna obdobja, kot so iskanje kandidatov, preverjanje in koordinacija razgovorov, kar organizacijam omogoča, da se osredotočijo na rast, medtem ko mi zagotavljamo učinkovitost, razširljivost in kakovost zaposlovanja.

Naša storitev za outsourcing procesa zaposlovanja

Outsourcing procesa zaposlovanja (RPO)
108

Storitve BCM Group za zunanje izvajanje procesa zaposlovanja (RPO) omogočajo organizacijam, da del ali celoten proces zaposlovanja prenesejo na namensko, izkušeno ekipo za rekrutiranje. Ta model je idealen za podjetja, ki želijo dosledne zaposlitvene rezultate, boljši nadzor nad zaposlovanjem in razširljivo kapaciteto zaposlovanja, ne da bi povečevali notranje HR ekipe. V okviru RPO modela BCM Group deluje kot podaljšana rekrutacijska veja stranke, pri čemer upravlja aktivnosti zaposlovanja preko jasno določenih nivojev storitev, delovnih procesov in poročanj.

  • RPO model storitev
  • End-to-End RPO
  • Deli RPO
  • RPO na osnovi projekta
  • Model dodeljenega kadrovika
  • Zaposlovanje v tujini
  • Zunanje izvajanje zaposlitvenih procesov
Za začasno in projektno osebje
How We Work (63)

Skupina BCM ponuja strukturirane začasne in projektno usmerjene rešitve za zaposlovanje v podporo organizacijam, ki delujejo v hitrem, izvedbeno usmerjenem in časovno omejenem okolju. Podjetjem pomagamo pri namestitvi ustrezne delovne sile za določena obdobja, pri čemer zagotavljamo razpoložljivost delovne sile točno takrat in tam, kjer je potrebna za izpolnjevanje operativnih in projektnih zahtev.

Naše projektno usmerjene rešitve za zaposlovanje podpirajo napotitev delovne sile za:

  • Proizvodne in industrijske projekte
  • Gradbena in infrastrukturna dela
  • Zaustavitev obratov in vzdrževalne dejavnosti
  • Širitev poslovanja ali zagon novih projektov

Skupina BCM usklajuje ponudbo delovne sile s projektnimi urniki, zahtevami po znanju in spretnostih, varnostnimi standardi in operativnimi cilji.

How We Work (63)
Storitve pogodbenega zaposlovanja
110

Skupina BCM ponuja celovite storitve pogodbenega zaposlovanja, ki organizacijam omogočajo, da za določeno obdobje zaposlijo usposobljene strokovnjake in delovno silo, usklajeno s specifičnimi operativnimi, projektnimi ali poslovnimi zahtevami. 

  • Tehnični in IT strokovnjaki: Pogodbeno zaposlovanje razvijalcev programske opreme, osebja za IT-podporo, sistemskih administratorjev, analitikov in tehnoloških specialistov za kratkoročne projekte.
  • Industrijska in usposobljena delovna sila: Najem usposobljene in polusposobljene delovne sile, kot so varilci, monterji, električarji, CNC operaterji, tehniki in upravljavci strojev.
  • Inženirsko in vzdrževalno osebje: Pogodbeno zaposlovanje inženirjev, nadzornikov, vzdrževalcev in strokovnjakov za kakovost za podporo obratovanja obrata.
  • Administrativne in podporne vloge: Zaposlovanje za administracijo pisarne, podporo kadrovskim službam, upravljanje podatkov, koordinacijo in zaledne operacije.
  • Delovna sila, specifična za projekt: Najem delovne sile za časovno omejene projekte, sezonsko delovanje, nove namestitve ali pobude za širitev.
Model namensko dodeljenega rekrutera
111

BCM Group, zaupanja vredna svetovalna družba za zaposlovanje v tujini, v skladu s tem modelom dodeljuje izkušene kadrovnike izključno stranki in deluje kot integrirana razširitev stranke v njeni interni ekipi za zaposlovanje ali kadrovsko službo.

Tako deluje naš model namenskega kadrovnika:

  • Izključna osredotočenost na zaposlovanje
  • Poglobljeno razumevanje poslovanja in vlog
  • Celovito upravljanje zaposlovanja
  • Dosledna kakovost in hitrost zaposlovanja
  • Strukturirano upravljanje prodajnega procesa.
  • Pregledno poročanje in posodobitve
  • Prilagodljiva zmogljivost zaposlovanja
  • Stroškovno učinkovit model zaposlovanja
  • Pregleden model zaposlovanja
111
Kaj zajemamo v okviru storitev RPO
112
  1. Strategija zaposlovanja in načrtovanje delovne sile: Skupina BCM tesno sodeluje z vašim vodstvom, kadrovsko službo in operativnimi ekipami, da bi razumela obseg zaposlovanja, časovne načrte, prioritete glede znanj in spretnosti ter načrte za rast podjetja.
  2. Namenska ekipa za zaposlovanje: V okviru modela RPO skupina BCM namesti namensko ekipo za zaposlovanje, ki se ukvarja izključno z vašimi zahtevami glede zaposlovanja. Ta ekipa deluje kot podaljšek vašega internega kadrovskega oddelka in zagotavlja doslednost procesov, odgovornost in hitrejšo izvedbo.
  3. Iskanje talentov in upravljanje prodajnega procesa: Skupina BCM gradi in upravlja neprekinjene prodajne procese talentov z uporabo panogo specifičnih kanalov za iskanje, zaposlitvenih portalov, napotitvenih mrež in aktivnega sodelovanja s kandidati.
  4. Preverjanje, ocenjevanje in ožji izbor: Izvajamo strukturirane postopke presejanja, vključno z ocenjevanjem življenjepisov, potrjevanjem izkušenj, ocenjevanjem znanj in spretnosti ter razgovori.
  5. Koordinacija razgovorov, podpora ponudbam in spremljanje uspešnosti: Skupina BCM upravlja razporejanje razgovorov, komunikacijo s kandidati, koordinacijo ponudb in podporo pri pridružitvi, da bi zmanjšala število opustitev in zamud.
Kako skupina BCM pomaga vašemu podjetju
How We Work (64)

Skupina BCM preoblikuje zaposlovanje iz reaktivne, razdrobljene dejavnosti v strukturiran, na uspešnost usmerjen sistem zaposlovanja. Z namenskim lastništvom, prilagodljivimi zmogljivostmi in izvajanjem na podlagi podatkov pomagamo organizacijam doseči predvidljive rezultate zaposlovanja, močnejšo blagovno znamko delodajalca in dolgoročno stabilnost delovne sile.

  • Zaposlovanje postane sistem, ne boj: Zaposlovanje se premakne iz reaktivnega zapolnjevanja prostih delovnih mest v strukturiran, ponovljiv mehanizem zaposlovanja.
  • Lestvica zaposlovanja na zahtevo: Takojšnja razširitev ali zmanjšanje zmogljivosti zaposlovanja brez zaposlovanja ali usposabljanja notranjih kadrovnikov.
  • Odgovornost za vlogo, ne preobremenjenost z življenjepisi: Predani kadrovniki globoko razumejo vsako vlogo in namesto velikega števila življenjepisov zagotavljajo kakovostne ožje sezname.
  • Enotna odgovornost za uspešnost zaposlovanja: En sam kadrovski partner je odgovoren za roke, kakovost in rezultate – brez kaosa pri usklajevanju agencij.
  • Predvidljivi roki zaposlovanja
How We Work (64)
Kdo naj uporablja RPO storitve

RPO storitve so idealne za:

  • Organizacije s stalnimi potrebami po zaposlovanju
  • Proizvodna in industrijska podjetja
  • IT in podjetja za profesionalne storitve
  • Gradbena in infrastrukturna podjetja
  • Hitra rastoča podjetja in zagonska podjetja
  • Podjetja, ki se širijo po Indiji ali Evropi
Zakaj izbrati BCM Group za RPO?

Organizacije zaupajo BCM Group, ker nudimo:

  • 15+ let izkušenj z zaposlovanjem in delovno silo
  • Ekipe za zaposlovanje, usklajene z industrijo
  • Preverjene metode zaposlovanja
  • Zmožnosti zaposlovanja v Indiji in Evropi
  • Zaposlovanje v skladu z zakonodajo
  • Pristop dolgoročnega partnerstva
Ključne prednosti RPO modela

Organizacije izberejo BCM Group, ker dobijo:

  • Centraliziran nadzor zaposlovanja
  • Razširljiv rekrutacijski mehanizem
  • Višjo kakovost seznamov kandidatov
  • Zmanjšano nestanovitnost zaposlovanja
  • Nižje stroške na zaposlitev
  • Boljšo izkušnjo kandidata
Partnerstvo z BCM Group

Želite poenostaviti zaposlovanje, izboljšati kakovost zaposlovanja in učinkovito razširiti svojo delovno silo?
RPO storitve BCM Group zagotavljajo strukturirane, zanesljive in razširljive rešitve za zaposlovanje, usklajene z vašimi poslovnimi cilji.