Angleščina ni obvezna za vsa delovna mesta. Osnovno znanje angleščine je priporočljivo, delodajalci pa večinoma preverjajo vaše tehnično znanje in izkušnje, povezane z delovnim mestom.

Da, ponosni smo, da smo registrirani pri Ministrstvu za zunanje zadeve. Naša številka licence je Mumbai/Partnership/5493853/2021.

Da, tako imetniki potnih listov ECR kot ECNR se lahko prijavijo za delo v Evropi, če izpolnjujejo delovne in vizumske pogoje.

Ne. Izkušnje iz držav Perzijskega zaliva niso obvezne. Zadostujejo ustrezne izkušnje v vaši stroki.

Ne. Zadrževanje potnega lista delavca v Evropi je nezakonito. Vaš potni list bo ostal pri vas.

Ne. Delali boste izključno na delovnem mestu, navedenem v vaši pogodbi, na primer kot varilec, električar, monter itd.

Da. Vsa delovna mesta, ki jih ponuja BCM Group, so preverjena.

Da. Pred odhodom boste prejeli pisno ponudbo za zaposlitev ali pogodbo.

Delali boste v skladu s svojimi znanji, izkušnjami in pogoji, navedenimi v pogodbi.

Običajno 8–10 ur na dan z enim prostim dnevom na teden v skladu z lokalno delovno zakonodajo.

Nadure so odvisne od delodajalca in projekta. Če so na voljo, so posebej plačane.

Plača je odvisna od vašega delovnega mesta, izkušenj in države. Vse podrobnosti so navedene pred izborom.

To je odvisno od delodajalca. Nekatera podjetja nudijo brezplačno ali subvencionirano nastanitev.

Da. Evropske države spoštujejo stroge delovne zakone za zaščito pravic in varnosti delavcev.

Da. Večina delodajalcev zagotavlja zdravstveno zavarovanje v skladu z lokalnimi predpisi.

Pogodbe o zaposlitvi so običajno sklenjene za obdobje od 1 do 2 let, odvisno od delodajalca.

Da. Podaljšanje pogodbe je možno glede na uspešnost in potrebe delodajalca.

Europass CV ni obvezen, vendar ga nekateri delodajalci preferirajo. BCM Group vam bo svetoval glede ustrezne oblike življenjepisa za vaše delo in državo.

Vaš življenjepis mora jasno navajati vaše strokovne spretnosti, delovne izkušnje in certifikate. Naša ekipa vam bo pomagala pri pripravi ali urejanju življenjepisa v skladu z zahtevami evropskih delodajalcev.

Najpogostejši dokumenti so potni list, življenjepis, potrdila o delovnih izkušnjah, zdravniško potrdilo in potrdilo o nekaznovanosti.

Za nekatera delovna mesta je potreben praktični preizkus ali tehnični razgovor.

Da. Kandidati morajo biti zdravstveno sposobni in opraviti zdravniški pregled v okviru vizumskega in zaposlitvenega postopka.

Da. BCM Group zagotavlja usmeritve pred odhodom in podporo pri procesu vključitve.

Prijavite se lahko tako, da oddate svoj življenjepis na naši spletni strani, nas kontaktirate po telefonu/WhatsAppu ali obiščete našo pisarno.

Možnost prehrane ali dodatek za prehrano je odvisen od delodajalca in je jasno naveden pred zaposlitvijo.