Logistika v Európe a prečo je dopyt po pracovnej sile kritický

Logistický sektor v Európe zaznamenal v posledných rokoch výrazný rast. Rastúci elektronický obchod, globálne dodávateľské reťazce a zvýšené očakávania zákazníkov vedú k neustálemu tlaku na efektívnosť, rýchlosť a spoľahlivosť dodávok.

Podľa nedávnej správy 76 % spoločností v odvetví dodávateľského reťazca esa logistika zápasí s nedostatkom pracovníkov – 37 % uvádza, že deficit je „vysoký až extrémne vysoký“. Skladovanie a logistika Najzávažnejšie nedostatky hlásia sklady, doprava a skladovacie operácie (preklad tovaru, triedenie, manipulácia, distribúcia).

Situácia je najkritickejšia pre prevádzkové pozície, ako sú vodiči, skladníci, manipulanti, operátori manipulačných strojov, ako aj pre administratívne a logistické manažérske pozície – mnohé spoločnosti čelia nedostatku kvalifikovaných kandidátov s potrebnými licenciami, skúsenosťami alebo digitálnymi zručnosťami.

Napríklad v Taliansku plánujú logistické a dopravné spoločnosti v 4. štvrťroku 2025 obsadiť približne 152 790 pracovných miest, pričom tento sektor patrí medzi najaktívnejšie vo využívaní zahraničnej pracovnej sily – 27,2 % plánovaných náborov majú pokryť migranti.

Význam logistického sektora pre Slovensko

Logistika – alebo širšie povedané „esa logistika / logistika a doprava / logistické služby“ – je jedným z kľúčových pilierov modernej slovenskej ekonomiky. Vzhľadom na polohu krajiny v srdci strednej Európy, prepojenie dopravných koridorov TEN-T a jej silné prepojenie s výrobou, distribúciou a elektronickým obchodom sa logistika stala strategickým sektorom pre rast, export a zamestnanosť.

Najmä v automobilovom, priemyselnom, maloobchodnom a e-commerce reťazcoch zohrávajú logistické služby kľúčovú úlohu: efektívny pohyb tovaru, skladovanie, distribúcia a doprava – to všetko si vyžaduje profesionálny manažment a kvalifikovanú pracovnú silu.

Keďže sa čoraz viac využívajú logistické reťazce typu „just-in-time“ (najmä v automobilovom priemysle a priemysle), spoľahliví a skúsení pracovníci v skladoch, doprave a logistike sú nevyhnutní. A práve tu prichádza príležitosť pre personálnu agentúru – poskytnúť firmám odborníkov pripravených zvládnuť náročné logistické operácie.

Aktuálne trendy a vývoj na slovenskom logistickom trhu (2025 – 2026)

Rast trhu a prognózy

Podľa súčasných analýz sa trh nákladnej dopravy a logistiky na Slovensku odhaduje na približne 9,06 miliardy USD v roku 2025 s prognózou rastu 10,27 miliardy USD do roku 2030 (CAGR ≈ 2,55 %).
Segment dorukovacze logistik, kurierskich a balikovich slujib rusty richlejci s prepokladanou medzhiroknau myrou rastu ≈ 3,05 % v rokoch 2025 – 2030, a to vaka richlemu raštu get a delivery device in selej krajine.
V oblasti skladovania a uskladňovania zaznamenáva sektor výrazný rast – počet spoločností sa v roku 2023 zvýšil, čo odráža dopyt po skladovacích kapacitách.

Dopyt po moderných skladoch a distribučných centrách

Výstavba nových skladových a priemyselných budov „triedy A“ intenzívne pokračuje. Do konca roka 2025 sa na Slovensku buduje značné množstvo nových logistických priestorov, pričom veľká časť z nich je predprenajatá 3PL poskytovateľom, automobilovým spoločnostiam a výrobcom.
Tento trend naznačuje, že logistické centrá sa stávajú čoraz modernejšími: optimalizované sklady, cross-dockingové centrá a distribučné centrá sú žiadané spoločnosťami, ktoré potrebujú flexibilitu a efektívnosť.

Zmena trhového režimu: výhoda pre nájomníkov

Podľa správy z 3. štvrťroka 2025 rastie počet voľných skladových priestorov, čo znamená väčší výber a potenciálne výhodnejšie podmienky prenájmu pre spoločnosti.
Táto zmena vytvára príležitosť pre nové podniky alebo expanziu existujúcich – ideálny čas na zabezpečenie logistických priestorov s flexibilnými podmienkami.

Prechod na udržateľnosť, digitalizáciu a moderné riešenia

Rastúci tlak na zelenú dopravu, úsporu energie a štandardy ESG (environmentálne, sociálne a riadiace) vedie k investíciám do moderných skladov – energeticky úsporných budov, často s funkciami „inteligentného skladu“ a technológiami na optimalizáciu prevádzky.
Spoločnosti tiež prehodnocujú svoje stratégie dodávateľského reťazca: do popredia sa dostáva nearshoring, zjednodušená distribúcia, rýchle dodanie (e-commerce) a moderné logistické modely.

Prečo by s nami mali slovenské firmy spolupracovať (ako s personálnou agentúrou z Indie)

Ako agentúra s dlhoročnými skúsenosťami s náborom kvalifikovaných pracovníkov – najmä pre robotnícke profesie – ponúkame logistickým spoločnostiam na Slovensku skutočné riešenie jednej z najväčších prekážok: nedostatku kvalitnej pracovnej sily. Medzi naše výhody patria:

Schopnosť zabezpečiť pracovníkov so skúsenosťami v oblasti skladovania, logistiky, dopravy, manipulácie s tovarom, riadenia skladov a distribúcie,ktorí sú ochotní logistika praca centrách, skladoch, cross-dockových zariadeniach alebo v doprave.
Prístup k väčšiemu počtu kandidátov ako na Slovensku – čo pomáha prekonať domáce kapacitné obmedzenia, demografické výzvy a jazykové a kultúrne bariéry.
Pomoc s kompletným procesom náboru, administratívy, premiestnenia a integrácie zamestnancov - šetríme čas a zdroje vašej spoločnosti a zároveň zabezpečujeme stabilný a reagujúci tím.
Flexibilita podľa potrieb – vieme zabezpečiť ľudí na dlhodobú prácu, sezónne nasadenie alebo dočasné posily v závislosti od objemu objednávok, sezónnych výkyvov esa logistika.
Podpora pre zanedbávaný, ale čoraz dôležitejší segment: logistika + doprava + skladovanie + distribúcia, ktorá umožní spoločnostiam rýchlo a spoľahlivo škálovať operácie.

Prehľad príležitostí na roky 2025 – 2026 a prečo je teraz ideálny čas na investície do logistických kapacít

Zvýšený dopyt po skladovaní a distribúcii

Rast e-commerce a priemyslu zvyšuje dopyt po väčšej skladovej kapacite a efektívnych logistických riešeniach.

Rast moderných logistických hál

nová výstavba, prenájom 3PL centier, investície do distribučných parkov, cross-dockových centier a špecializovaných skladov.

Flexibilné podmienky prenájmu pre firmy

s rastúcou neobsadenosťou je možnosť vyjednať výhodnejšie podmienky prenájmu a zabezpečiť si skladovací priestor za priaznivú cenu.

Posun k efektívnym a zeleným riešeniam

ESG, digitalizácia, optimalizácia logistiky, čo znamená, že spoločnosti potrebujú kvalifikovaných pracovníkov pripravených pracovať v nových modernizovaných skladových prostrediach.

Ako vyzerá realita trhu: čísla (2024 – 2025)

Indikátor / trend	Detail / číslo
Neobsadené pozície vodičov v EÚ	približne 426 000 (2024)
Percento vodičov nad 55 rokov	~ 31.6 %
Podiel mladých vodičov (do 25 rokov)	pod 5–6.5 %
Nové plánované nábory v Taliansku, Q4 2025	sektor „preprava, logistika a skladovanie“ – v rámci 152 790 pracovníkov
Podiel plánovaných zamestnaní obsadených prisťahovalcami	v sektore logistiky až 27.2 % (október 2025, Taliansko)
Percento pracovných miest v logistike, prechádzajúcich AI/automatizáciou	cca 60 % (2025)

Ako môžeme podporiť slovenské firmy – naše služby v sektore logistiky/práce

Naša agentúra rozumie aktuálnym potrebám trhu a ponúka komplexné riešenie pre spoločnosti v oblasti logistiky a dopravy:

Nábor kvalifikovaných pracovníkov so zameraním na skladové operácie, logistiku, distribúciu, manipuláciu, balenie, doručovanie, cross-dockingové operácie a prepravu.

Zabezpečujeme kandidátov pripravených pracovať v moderných skladoch, 3PL centrách, distribučných centrách, skladoch elektronického obchodu, priemyselnej logistike alebo u dodávateľov pre automobilový priemysel.

Pomoc s administratívou, integráciou, presťahovaním (ak je to potrebné) a zabezpečením hladkého nástupu – minimalizujeme záťaž vašich HR tímov.

Rýchla reakcia na sezónne výkyvy, urgentné objednávky alebo potrebu rozšírenia tímu počas období rastu.

Spolupracujte na dlhodobom strategickom získavaní pracovnej sily – aby ste mohli s istotou plánovať rast, expanziu a investície do logistiky.