Il-preżentazzjoni tal-bżonnijiet tiegħek ta’ manpower ma’ BCM Group hija aktar minn sempliċement qsim ta’ vakanza — hija t-tluq ta’ sħubija strateġika tal-forza tax-xogħol. Naħdmu ma’ organizzazzjonijiet madwar l-Indja u l-Ewropa biex insolvu sfidi reali ta’ impjieg permezz ta’ rekrutament strutturat, mudelli ta’ forza tax-xogħol li jikkonformaw, u forna sodisfaċenti ta’ manpower.

Meta tipprovdi r-rekwiżiti tiegħek, tikseb aċċess għall-infrastruttura internazzjonali ta’ reċerka tal-impjegati tal-BCM Group, n-netwerks tal-ħiliet allinjati mal-industrija, u s-sistemi tal-forza tax-xogħol li jpoġġu l-ambitu legali għall-ewwel. Minn reċerka barranin u leasing ta’ impjegati (EOR) għal impjieg massiv, distribuzzjoni tal-forza tax-xogħol għal proġetti, ġestjoni tal-paga, u outsourcing tal-forza tax-xogħol — noffru soluzzjonijiet kompleti tal-forza tax-xogħol mfassla biex niżguraw kontinwità tan-negozju, produttività, u tkabbir.

Ir-rekwiżit tiegħek isir ir-responsabbiltà tagħna — li nsibu l-ħiliet t-tajjeb, niżguraw il-konformità legali, nipprovdu l-forza tax-xogħol fil-ħin, u nappoġġjaw l-operazzjonijiet tiegħek b’sigurtà u scala. Ma niffokawx biss fuq il-pożizzjonijiet — nibbnew ekosistemi tal-forza tax-xogħol li jqawwdu n-negozju tiegħek ’il quddiem.