Croatia

Żjara Ġenerali fis-Suq tax-Xogħol fil-Kroazja u Sfidi fil-Labour

  • L-iswieq tax-xogħol fil-Kroazja qed issir aktar limitata hekk kif il-popolazzjoni qed tonqos malajr; fl-2025 il-popolazzjoni kienet ta’ 3,848,160 u fl-2026 3,822,345, bir-rata tikber inqas — sfida strutturali ewlenija wara l-kriżi tax-xogħol. Fl-aħħar snin, il-popolazzjoni totali tal-Kroazja naqset minħabba r-rata baxxa tal-għajb, l-anzjanità u l-emigrazzjoni għolja ta’ xogħlijiet żgħażagħ, u din it-tendenza tipprevali sal-2026. Dawn il-bidliet demografiċi huma mexxej kbir ta’ nuqqasijiet ta’ ħaddiema f’setturi diversi. 
  • Skont l-analiżi tal-OECD, il-popolazzjoni f’età xogħol qed tonqos aktar malajr mill-popolazzjoni totali, li tikkontribwixxi għal bażi iżgħar ta’ ħaddiema lokali disponibbli għall-impjieg u tħalli s-setturi jbatu biex imlew postijiet vojta. 
  • Wara snin ta’ tkabbir fl-impjiegi barranin: 
  • In-numru ta’ permessi tax-xogħol barranin mogħtija naqas fl-2025 u sal-2026 meta mqabbel ma’ żiediet qabel. Regoli aktar stretti tal-permessi u superviżjoni aktar rigorosa waqqfu dħul ġdid, anke hekk kif id-domanda għal ħaddiema għadha għolja.
  • It-tibdil fit-tfassil regolatorju jħeġġeġ salarji ġusti u konformità, iżda wkoll jagħmel aktar diffiċli għal xi kumpaniji li jimpjegaw barranin.  
  • Dawn il-bidliet jirriflettu bilanċ kumpless: il-Kroazja għandha bżonn xogħol barrani biex timla l-pożizzjonijiet lokalment, iżda l-politiċi qed isaħħu r-regoli biex jindirizzaw l-abbużi u jintegraw ix-xogħlijiet b’mod aktar sostenibbli.  
  • Skont l-istatistiċi l-aktar reċenti tal-gvern, hemm madwar 82,000–88,000 persuna rrappurtata bħala għadhom mingħajr impjieg, filwaqt li l-impjegaturi jirrapurtaw aktar minn 240,000 darba ħaddiema vakanti fis-sena f’setturi differenti. Dan joħloq nuqqas effettiv ta’ aktar minn 150,000 ħaddiema, anke qabel ma jiġi ikkunsidrat il-qsim tal-ħiliet.
Kriżi tax-Xogħol fi Kroazja (Rata Annwali)
18[1] (4)

Ir-rata ta’ impjiegi vojt turi l-porzjon tal-impjiegi totali fl-ekonomija li jibqgħu ma jkollhomx persuna — indikatur importanti tat-tensjoni fis-suq tax-xogħol u d-domanda għall-ħaddiema. 2015 – 2018: Tħabbira fl-Domanda għall-Ħaddiema: Fl-2015, ir-rata ta’ impjiegi vojt kienet 1.1%, li turi li kien hemm ftit pożizzjonijiet vojt, Minn 2016 sat-2018, ir-rata żdiedet għal 1.6 – 1.7%, Dan il-perjodu juri li d-domanda għall-ħaddiema kienet qed tikber, b’impjegaturi li sabu aktar diffiċli li jsibu ħaddiema xierqa — sinjal ta’ sulltan fis-suq tax-xogħol. 2019 – 2020: Tnaqqis Ħafif: Ir-rata ta’ vojt niżlet għal 1.5% fl-2019 u aktar għal 1.1% fl-2020.

Kriżi tax-xogħol f'Kroazja skont l-industrija
19[1] (2)

Is-suq tax-xogħol f’Kroazja juri differenzi ċari fid-domanda għax-xogħol bejn l-industriji, riflessi f’rati differenti ta’ impjiegi vojta. L-industrija tal-ospitalità tħabbat l-iktar pressjoni, b’rata ta’ impjiegi vojta ta’ 2.8%, li tagħti enfasi fuq domanda qawwija mogħtija mit-turiżmu u s-servizzi staġjonali. Il-kostruzzjoni ssegwi b’1.8%, li turi attività kontinwa ta’ infrastruttura u żvilupp iżda bi skarsità ta’ ħaddiema ħilf. Livelli ta’ vojta ta’ medju jidher fil-manifattura (1.4%) u fl-provvista tal-ilma (1.4%), li jindika domanda operattiva stabbli.

Kriżi tax-xogħol fil-Kroazja skont ir-rekwiżiti tax-xogħol
20[1]

Is-suq tax-xogħol fil-Kroazja qed jiffaċċja nuqqas ċar ta’ ħiliet, b’demanda miċħuda ħafna f’karigi teknici u manwali. In-numru l-ikbar ta’ toqob tax-xogħol huwa għall-ħaddiema tekniċi (6,020), segwit minn nadifin u assistenti (4,933) u ħaddiema tal-metall u tal-makkinarju (4,217). Hemm domanda qawwija wkoll għal ħaddiema tal-kostruzzjoni (3,389) u għal karigi relatati mal-manifattura, li jirriflettu infrastruttura qed tikber fil-Kroazja, produzzjoni industrijali, u ekonomija mxerrda fuq it-turiżmu. Gap importanti jidher fost ħaddiema fl-elettro-inġinerija (1,986) u operaturi tal-pjanti (1,700)

Punti ta' uġigħ tal-impjegaturi fis-suq tax-xogħol ta' Kroazja
  • Tniġġis Demografiku u Tnaqqis fil-Forza tax-Xogħol: Il-popolazzjoni ta’ Kroazzjoni qed tonqos b’mod mgħaġġel (madwar tnaqqis ta’ 8 % matul is-snin għaxar li għaddew), u l-popolazzjoni ta’ età tax-xogħol qed tonqos anqas malajr.
  • Diskordanzi fl-Abiltajiet u Nuqqas ta’ Taħriġ: In‑negozjaturi għandhom diffikultà minħabba nuqqas ta’ allinjament bejn l-abbiltajiet meħtieġa u dawk disponibbli fil-pool ta’ xogħol.
  • Nuqqas ta’ Għalliem xieraq Fis-Segħat Kollha: Il-maġġoranza tal-impjegaturi Kroati — speċjalment fil-kostruzzjoni, manifattura u s-servizzi — jirrapportaw diffikultà biex isibu xogħolbiegħa b’ħiliet u esperjenza xierqa.
  • Dipendenza Qawwija fuq Xogħolbiegħa Barranin — u Sfidi Regolatorji: Għalkemm Kroazzjoni topera b’numru dejjem jikber ta’ xogħolbiegħa barranin, ir-regolamenti ġodda dwar il-permessi tax-xogħol għamlu li jkun aktar kumpless.
  • Limitazzjonijiet Fl-Ipprovvija Stagjonali u Segwiti: Industriji ewlenin bħat-turiżmu, ospitalità u kura tas-saħħa jiffaċċjaw nuqqas fl-forza tax-xogħol stagjonali li l-ħaddiema lokali stess ma jistgħux jissodisfaw, speċjalment matul perjodi.
How We Work (82)
Kif il-BCM Group Jgħin In-Negozju Tiegħek
How We Work (99)
  1. Valutazzjoni tal-Bżonnijiet tal-Forza Tax-Xogħol: BCM Group tibda billi tħares lejn ir-rekwiżiti operattivi tal-impjegatur, inklużi r-rwoli tax-xogħol, il-livelli ta’ ħiliet, in-numru ta’ persuni, il-patterni ta’ turni, u l-linji ta’ ħin tal-proġett. 
  2. Reċerka Internazzjonali ta’ Impjegati minn Swieq Bil-Labour Żejjed: Minflok jikkompetu f’pool lokali tax-xogħol dejjem aktar limitat, BCM Group issib ħaddiema minn pajjiżi mhux tal-UE b’disponibbiltà stabbilita ta’ ħaddiema b’ħiliet u semi-ħiliet.
  3. Iskrining tal-Kandidati u Verifikazzjoni tal-Abbilitajiet: Il-kandidati kollha jgħaddu minn skrining strutturat, inkluż: Verifika tal-esperjenza xierqa ta’ xogħol, Assessjar tal-kapaċitajiet u tal-ħiliet fejn applikabbli, Evalwazzjoni tad-diżiplina fil-post tax-xogħol u l-affidabbiltà.
  4. Gestjoni tal-Permess ta’ Xogħol u l-Immigrazzjoni: Il-BCM Group jmexxi l-proċess legali u amministrattiv kollu, inkluż: Applikazzjonijiet tal-permess ta’ xogħol, Ipproċessar tal-viża, Dokumentazzjoni għall-impjieg, u ħafna proċessi oħra.
  5. Deploy u Onboarding Koordinat: Ladarba jintlaħqu l-approvazzjonijiet, il-BCM Group jikkoordina l-wasla tax-xogħlijiet, l-attivazzjoni tal-kuntratt.
Industriji li Servu Globalment

Aħna nipprovdu ħaddiema kwalifikati f’dawn l-industriji:

  • Industrija tal-Kostruzzjoni
  • Industrija tal-Manifattura
  • Industrija tal-Karozzi
  • Loġistika u Ħażna
  • Industrija tal-Ospitalità
  • Industrija tar-Raffinar
  • Industrija Agrikola
  • Utilitajiet u Infrastruttura
  • Industrija tal-Plastik
Profili Kwalifikati Li Nipprovdu

Aħna nipprovdu lill-impjegaturi b’dawn il-profili ta’ ħiliet li ġejjin:

  • Welders (MIG, TIG, ARC Ċertifikati)
  • Elettriċisti (Liċenzjati għall-Industrija u l-Manutenzjoni)
  • Operaturi CNC u Operaturi tal-Magni
  • Fitters u Teknici Mekkaniċi
  • Ħaddiema tal-kostruzzjoni
  • Sewwieqa (Sewwieq ta’ Trakkijiet Tqal)
  • Ħaddiema tal-Ħażna (Ħaddiema tal-ippakkjar)
Mudelli ta' Impjiegi Disponibbli

Mudelli ta’ impjieg flessibbli mfassla għal impjegaturi Kroatiċi.  

  • Reklutaġġ Barrani (Indja → Kroazja)  
  • Leasing ta’ Impjegati / Impjegatur ta’ Rekord (EOR)  
  • Akwizizzjoni ta’ Talent  
  • Distribuzzjoni tal-Forza tax-Xogħol Ibbażata fuq il-Payroll  
  • Qbil u Impjieg ta’ Forza Tax-Xogħol b’Konvenjenza u Proġett  
  • Staffing ta’ Kuntratt & Temporanju  
Ippartna ma' BCM Group

Qiegħed tiffaċċja nuqqasijiet fl-impjegati jew sfidi ta’ espansjoni f’Kroazja?
BCM Group jipprovdi soluzzjonijiet ta’ forza tax-xogħol Indjana affidabbli, konformi u skalable li jappoġġjaw operazzjonijiet bla waqfien u tkabbir fit-tul.