
godišnji odmori: HR strategije za izbjegavanje pravnih zamki
Godišnji odmori: HR strategije za izbjegavanje pravnih zamki Upravljanje godišnjim odmorima za zaposlenike jedna je od kritičnih, ali izazovnih odgovornosti za službenike ljudskih resursa. Hrvatsko radno pravo je vrlo važna oblast i kako bi izbjegli skupe pravne probleme, timovi ljudskih resursa moraju biti vrlo jasni u vezi s mnogim aspektima kao što su zakoni o […]