Odvětví, kterým sloužíme

Ocelárny a elektrárny

Ocelárny a elektrárny vyžadují pro svůj bezpečný a efektivní provoz celou řadu pracovníků.

Rafinérie
Rafinérie

Rafinérie, stejně jako jiné průmyslové závody, vyžadují pro svůj bezproblémový chod řadu pracovníků s různými dovednostmi.

Chemické závody

Chemické závody jsou složitým prostředím, které vyžaduje různorodé pracovníky pro zajištění bezpečné a efektivní výroby.

Farmaceutický průmysl
Farmaceutické

Farmaceutický průmysl je rozsáhlý a zahrnuje vše od výzkumu a vývoje až po výrobu a prodej. Potřeby pracovníků jsou proto velmi rozmanité.

PORTS & SHIPYARD
Přístavy a loděnice

Přístavy a loděnice jsou rušná centra, která vyžadují různorodou pracovní sílu, aby bylo zboží v pohybu a plavidla schopná plavby.

Doly

Doly, stejně jako ocelárny a elektrárny, vyžadují různorodou pracovní sílu s různými dovednostmi.

Stavební společnosti

Stavební společnosti potřebují různorodou pracovní sílu s různými dovednostmi, aby mohly projekty dotáhnout od projektu až k realizaci.

Těžké výrobní závody

Závody těžké výroby jsou houfy činností, které přeměňují suroviny na masivní konstrukce a zařízení. Aby vše probíhalo hladce a bezpečně, vyžadují různorodou pracovní sílu se specializovanými dovednostmi.

IT společnosti

IT společnosti potřebují různorodé pracovníky pro návrh, vývoj, údržbu a podporu své technologické infrastruktury a produktů.

Ropa a plyn

Ropný a plynárenský průmysl je komplexní odvětví s různorodými potřebami pracovníků.

Letectví a kosmonautika

Letecký a kosmický průmysl prosperuje díky různorodé pracovní síle s odbornými znalostmi z různých oborů.

Automobilový a pomocný automobilový průmysl

Automobilový a pomocný automobilový průmysl je rozsáhlý a zahrnuje vše od navrhování a stavby automobilů až po výrobu nesčetných dílů, které zajišťují jejich fungování.

Výrobci strojů

Výrobci strojů se při realizaci svých návrhů spoléhají na různorodé pracovníky.

Textilní a oděvní průmysl

Textilní a oděvní průmysl má různorodou pracovní sílu s různými požadavky na kvalifikaci. Některé klíčové role pracovníků: Obsluha strojů, střihači, montážní dělníci

Slévárny a dílny

Slévárny a dílny, ačkoli jsou si podobné v práci s kovem, mají některé odlišné potřeby pracovníků

Ostatní výrobní jednotky

Konkrétní pracovníci potřební v „ostatních výrobních jednotkách“ se budou značně lišit v závislosti na odvětví a typu vyráběného zboží.

Odvětví telekomunikací a elektroniky

Odvětví telekomunikací a elektroniky je dynamický obor, který prosperuje díky inovacím. Potřeba pracovníků v tomto odvětví: Inženýři elektronici, technici v terénu.

Sektor rychloobrátkového zboží

Sektor FMCG (Fast Moving Consumer Goods) se může pochlubit různorodými rolemi, takže konkrétní potřební pracovníci se budou lišit v závislosti na společnosti a oddělení.

Odvětví cestovního ruchu

Odvětví cestovního ruchu je různorodé a potřeby pracovníků se liší v závislosti na konkrétní roli.

Nekvalifikovaní pracovníci

Pojem „nekvalifikovaný pracovník“ může být zavádějící. Tato pracovní místa sice nevyžadují rozsáhlé formální vzdělání nebo specifické technické školení, ale přesto vyžadují pro úspěšný výkon cenné dovednosti.

Nemocnice a zdravotnická zařízení

Nemocnice a zdravotnická zařízení potřebují k poskytování péče pacientům širokou škálu pracovníků.

odvětví dopravy a logistiky

Doprava a logistika je rozsáhlá síť, která zajišťuje efektivní pohyb zboží.

Média a reklama

Oblast médií a reklamy se neustále vyvíjí a vyžaduje různorodé pracovníky s jedinečnou kombinací dovedností.

Lidské zdroje (HR)

Lidské zdroje (HR) nosí mnoho klobouků! Tuto rozmanitost odrážejí i pracovníci, které potřebují.

Potraviny a nápoje

Odvětví potravinářství a nápojů je rozsáhlé a zahrnuje vše od špičkových restaurací až po řetězce rychlého občerstvení. Potřeby pracovníků se liší v závislosti na konkrétním podniku.

Účetnictví a finance

Potřebné pracovníky v oboru Účetnictví a finance lze obecně rozdělit do dvou oblastí: technické dovednosti a měkké dovednosti. Rozdělení toho, co zaměstnavatelé obvykle hledají: Účetní, finanční analytik, auditor.

[wpforms id="82548"]
[wpforms id="82525"]
[wpforms id="82505"]
[wpforms id="82478"]
[wpforms id="82456"]
[wpforms id="82428"]
[wpforms id="82404"]
[wpforms id="82377"]
[wpforms id="82353"]
[wpforms id="82322"]
[wpforms id="82297"]
[wpforms id="82255"]
[wpforms id="82151"]
[wpforms id="82121"]
[wpforms id="82084"]
[wpforms id="82060"]
[wpforms id="82029"]
[wpforms id="81955"]
[wpforms id="81923"]
[wpforms id="81876"]
[wpforms id="17617"]
[wpforms id="82572"]
[wpforms id="82522"]
[wpforms id="82502"]
[wpforms id="82475"]
[wpforms id="82451"]
[wpforms id="82425"]
[wpforms id="82401"]
[wpforms id="82374"]
[wpforms id="82350"]
[wpforms id="82325"]
[wpforms id="82291"]
[wpforms id="82249"]
[wpforms id="82155"]
[wpforms id="82118"]
[wpforms id="82090"]
[wpforms id="82057"]
[wpforms id="82026"]
[wpforms id="81958"]
[wpforms id="81926"]
[wpforms id="81900"]
[wpforms id="17614"]