Our Story
BCM Group Mezinárodní pracovní poradenství zahájila svou cestu v roce 2009 a rozšířila se za Pune a otevřela dveře do velkých měst v Indii a po celé zemi. Rychle jsme se stali známou společností pro profesionály na různých úrovních, v různých lokalitách a v různých odvětvích. BCM Group se stává největším mezinárodním poradcem v oblasti zaměstnávání v Púně a v Indii. Pod vedením týmu mezinárodních konzultantů v oblasti zaměstnávání se společnost BCM nakonec v roce 2011 rozrostla a prostřednictvím svých 26 oborových praxí poskytuje efektivní řešení pro talenty napříč organizacemi.Firma se rozrostla ze 150 konzultantů v celé zemi na více než 650 klientů a odolala výzvám měnícího se globálního trhu.Nábor zaměstnanců v Indii začal v roce 2012, pomalu se rozšiřoval a zaujal vedoucí postavení na trhu, což nám umožnilo růst, když jsme v roce 2014 vstoupili do odvětví vzdělávání. V roce 2015 jsme si již vybudovali značku v oblasti domácího i mezinárodního náboru a umístili více než 5000 kandidátů, jejichž počet díky našim kvalitním službám rychle roste.
Roky zkušeností
Odvětví
Úspěšnost
Více klientů
Poctivost a tvrdá práce
Páteř naší společnosti. Věříme, že „poctivost je nejlepší politika“.
Závazek vůči zákazníkům
Společnost BCM Group věří v poskytování vynikajících služeb zákazníkům.
Prioritou jsou služby, ne peníze
Vždy se zaměřujeme na kvalitu služeb, které můžeme poskytnout.
Neustálé zlepšování
Naším cílem je být nejlepší a neustále na tom pracujeme.
Naše cesta začala v roce 2009 skromnými začátky a do roku 2010 se vyvinula v IT náborovou firmu. V roce 2011 začaly naše týmy vzkvétat a položily základ pro naši expanzi. V roce 2012 jsme úspěšně prováděli nábory po celé Indii, což znamenalo významný milník.
Roky 2013 až 2016 byly ve znamení rychlého růstu a diverzifikace. V roce 2013 se naše expanze zrychlila a v roce 2014 nám dala příležitost pustit se do sektoru vzdělávání. Do roku 2015 jsme pevně etablovali naši značku v náborovém sektoru. Do roku 2016 jsme se posunuli nad rámec pouhých HR řešení a přešli na komplexní řízení pracovních sil.
jsme upevnili svou mezinárodní přítomnost a prošli rychlou expanzí. Do roku 2017 jsme si na mezinárodním trhu vybudovali pevnou pozici, která se v letech 2018 a 2019 dále rozvíjela. Mezi těmito roky jsme úspěšně umístili více než 7 000 kandidátů, což dokazuje naše odborné znalosti v oblasti mezinárodního náboru. Do roku 2020 jsme se stali lídry na trhu v oblasti mezinárodního náboru a stanovili jsme nové standardy excelence.
Od roku 2021 bylo hlavním cílem rozšířit naši síť orgánů dohledu po celé Evropě a v zemích, jako je Finsko, Švédsko, Maďarsko, Rumunsko a Chorvatsko, bylo dosaženo značného pokroku. Naše snaha je neutuchající, protože do roku 2024 chceme získat dominantní postavení na celém kontinentu. Naše neochvějná snaha o poskytování výjimečných služeb spolu s neochvějným závazkem ke kvalitě nás staví do pozice, kdy se můžeme nejen etablovat, ale také prosperovat v celé Evropě. S každou nově vytvořenou aliancí a přijatou komunitou jsme o krok blíže našemu konečnému cíli stát se předním dozorovým orgánem v Evropě.
