Bulk hiring

Řešení pro hromadnou a projektovou pracovní sílu

BCM Group poskytuje řešení pro hromadné nábory a projektovou pracovní sílu na podporu organizací s velkými, časově omezenými a provozně náročnými požadavky na pracovní sílu po celé Indii a Evropě. Tato služba je navržena pro odvětví, kde dostupnost pracovní síly, rychlost nasazení a kontinuita pracovního zdroje přímo ovlivňují produktivitu a úspěch projektů. Plánování pracovní síly sladíme s časovými harmonogrammi projektů, abichom zajistili provozní připravenost. Podporujeme výrobní jednotky, infrastrukturu a stavební projekty, průmyslové závody a inženýrské operace mobilizací kvalifikovaných, polokvalifikovaných a obecných pracovníků ve velkých objemech. BCM Group řídí nábor, prověřování, onboarding a nasazení ve velkém objemu prostřednictvím strukturovneho modelu dodavanie pracovní sili, kteri zajishujje dodrozovani předpisů, bezpečnost a stabilitu pracovní síly.

Tato služba je ideální pro organizace, které čelí náhlému nárůstu výroby, spouštění nových projektů, sezónní poptávce po pracovní síle, rozšiřování závodů nebo provozním přerušení. Jako partner v oblasti pracovní síly zajišťuje BCM Group připravenost prakovnich sil a continu, zatimko se client mohou sostredit na realizaci, vikon a dodasi termini.

Naše služby pro hromadnou a projektovou pracovní sílu

Hromadný a masový nábor
103

Skupina BCM se specializuje na hromadné nábory a masivní zaměstnávání, pomáhající organizacím efektivně a účinně naplňovat potřeby velkého počtu pracovníků. Chápeme, co znamená hromadný nábor, a provádíme náborové kampaně s vysokým objemem kandidátů s přesností, rychlostí a konzistencí. Význam hromadného náboru zahrnuje vyhledávání, kontrolu a nasazování velkého počtu kandidátů při zachování kvality, souladu s předpisy a souladu s cíli organizace.

Pokrytí hromadného a masového náboru zahrnuje:

  • Cílené vyhledávání kandidátů pro role s vysokým objemem
  • Strukturovaný screening a hodnocení kandidátů
  • Efektivní plánování pohovorů a správa nabídek
  • Koordinace nástupu pro více nových zaměstnanců
  • Soulad s předpisy, dokumentace a řízení regulací
  • Ověřování dovedností a odbornosti pro role-specifické nábory
  • Nasazení a koordinace nástupu po dávkách
  • Podpora při náhradách a kontinuity pracovních sil během počáteční fáze nasazení

Náš pristup zajíssuje skalovatelní, včasný, nakladové ekféktivny a kvalitny hromádny nabor, koz firmem umoznuje s zistotou a provozní effektivto splovat pozadavki na prkovní silu.

Provoz orientovaný na shodu s předpisy

Skupina BCM poskytuje řešení pro pracovní silu s důrazem na dodržování předpisů, která kombinuji naszenie kvalifikovaných pracovníků s přísným dodržováním prakovniho prava, bezpečnostních předpisů a zákonných požadavků ve všech projektech a na všech místech u klientů. Náš přístup je navržen tak, aby chránil organizace před regulačními riziky, zároveň zajišťoval připravenost pracovní síly, provozní efektivitu a nepřerušené provádění projektů. Díky začleňování dodrazovanie předpisů do každé fáze planovanie, nasazení a sprevi prakovany síly minimalistuje skupina BCM prvni rizika, zivisuje productivitu a podporuje udrzytelne vesledki projektů napříč odvětvími.

Pokrytí pracovních sil s důrazem na shodu zahrnuje
  • Nasazení kvalifikované pracovní síly pro továrny a výrobní závody 
  • Podpora pracovní síly pro stavební a infrastrukturní projekty 
  • Personální řešení pro inženýrské a průmyslové provozy 
  • Dočasné a projektově orientované nasazení pracovní síly při odstávkách, rozšířeních a údržbových činnostech 
  • Slaďování pracovní síly s harmonogramem projektů, provozními časovými plány a klíčovými milníky 
  • Průběžné sledovni souladu s pracovním právema bezpecnostnich predpisu na prakovisti

Tento structrovany, na shodu orientovny přístup zajistujje spolehlivou dostupnost pracovní sili, zazisteni soldu s predpiši a continuous provos, což firmám umožňuje realizovat projekty s jistotou při zachování nejvyšších standardů řízení pracovních sil a bezpečnosti.

How We Work (57)
Zvyšování a snižování počtu pracovní síly
105

Skupina BCM poskytuje řešení pro nárůst a pokles pracovních sil, podporující škálovatelné a flexibilní plánování pracovníků pro organizace napříč různými odvětvími. Pomáháme organizashim zvyšovat počet pracovníků během vrcholnich fazy project a effektivannye snizovat poesat zemstnanci po dokoncini projektu, přičemž zajišťujeme provozní kontinuitu, nákladovou efektivitu a plnou shodu s pracovněprávními předpisy. Náš strukturovaný přístup minimalizuje HR výzvy, administrativní zátěž a regulační rizika, což umožňuje podnikům efektivně reagovat na dynamické požadavky pracovní síly.

Pokrytí nárůstu a poklesu pracovních sil zahrnuje:

  • Plánování a nasazení dodatečné pracovní síly pro špičkové období projektů
  • Řízené snižování počtu zaměstnanců po ukončení projektu nebo při sezónní poptávce
  • Slaďování s časovými harmonogramy projektů, provozními termíny a předpověďmi pracovních sil
  • Dodržování pracovního práva, bezpečnostních norem a zákonných požadavků
  • Dokumentace, mzdy a administrativní správa změn v pracovních silách
  • Plánování náhrad za účelem zabránění mezerám v pracovních silách během přechodů
  • Optimalizace nákladů na pracovní sílu během fází rozšiřování a snižování
  • Jasná komunikace a koordinace s týmy na pracovišti a vedoucími

Tento přístup zajišťuje provozní efektivitu, dodržování zákonů, škálovatelné řízení prkovnich sil a plynulou flexibilitu pro podniki, kitare spravujie dynamické pozadavki na prkovní silu.

Co zahrnuje naše služba
  1. Plánování pracovní síly a prognózování projektů: BCM Group začíná porozuměním rozsahu vašeho projektu, časovým harmonogramům, potřebám počtu pracovníků, kombinaci dovedností, směnným režimům a podmínkám na pracovišti. To nám umožňuje navrhnout plán nasazení v souladu s milníky projektu a provozními požadavky.
  2. Hromadné získávání talentů: Získáváme prkovny sílu prostradniktvim strukturovaných kanálů hromadneho náboru, průmyslových siti a prkovnich bezeny po sele indy a na mezynarodnich trzih. Nash model ziskwani j navržen tak, ab zvládal objet, aniž by byla ohrozhena relevantnost dovedností nebo qualita prakovni síly.
  3. Screening, testování řemesel a ověřování dovedností: Všichni kandidáti procházejí strukturovaným screeningem, který zahrnuje:
    • Testování dovedností a řemesel (pokud je relevantní)
    • Hodnocení bezpečnosti a připravenosti k práci
    • Ověření zkušeností
    • To zajišťuje nasazení pracovníků, kteří jsou připraveni na práci a vhodní pro dané místo.
  4. Zaškolení a soulady pracovníků: Společnost BCM Group řídí formality při nástupu, dokumentaci a zákonnou shodu podle platných pracovních předpisů. To zajišťuje hladký nástup a legálně v souladu nasazení pracovní síly.
  5. Rychlé nasazení a mobilizace: Řídíme časově omezenou mobilizaci pracovní síly v souladu s projektovými plány.Náš rámec nasazení podporuje rychlý nárůst a kontrolovaný pokles podle fází projektu a výrobních potřeb.
  6. Koordinace a podpora pracovníků na místě: Společnost BCM Group poskytuje průběžnou koordinaci pracovníků, sledování docházky, náhrady (je-li potřeba) a podporu výkonu, aby byla zajištěna nepřerušovaná činnost a stabilita pracovní síly.
106
Jak společnost BCM Group pomáhá vašemu podnikání
107
  • Rychlá mobilizace pracovní síly: Rychlé nasazení velkého počtu pracovníků v souladu s časovými plány projektu.
  • Stálost a kontinuita pracovní síly: Snížení prostojů a nepřerušovaný provoz díky strukturovanému řízení pracovní síly.
  • Nasazení s ohledem na dodržování předpisů: Dodržování pracovního práva, zákonných požadavků a předpisů na pracovišti.
  • Škálovatelné modely pracovní síly: Snadné navyšování nebo snižování počtu pracovníků podle požadavků projektu nebo výroby.
  • Snížení provozní zátěže: BCM spravuje nábor, zaškolení a koordinaci pracovníků.
  • Kontrola nákladů a efektivita: Optimalizované plánování pracovní síly snižuje přesčasy, zpoždění a náklady na opětovný nábor.
  • Koordinace a podpora na místě: Nepřetržitá koordinace pracovních sil, sledování docházky a podpora při nahrazování pracovníků pro udržení produktivity.
  • Predikovatelná dostupnost pracovní síly: Strukturované plánování nasazení zajišťuje, že dostupnost pracovní síly odpovídá klíčovým milníkům projektů a výrobním harmonogramům.
  • Snížené riziko projektů: Spolehlivé zajištění pracovní síly minimalizuje zpoždění při realizaci, bezpečnostní incidenty a narušení způsobená nedodržováním předpisů.
Kdo by měl tuto službu využívat

Tato služba je ideální pro:

  • Výrobní závody s velkými personálními potřebami
  • Stavební a infrastrukturní společnosti
  • EPC dodavatele a organizace založené na projektech
  • Společnosti realizující krátkodobé nebo dlouhodobé projekty
  • Organizace spravující sezónní nebo špičkovou poptávku po pracovní síle
Proč zvolit BCM Group

Organizace důvěřují společnosti BCM Group, protože nabízíme:

  • 15+ let zkušeností v poskytování pracovní síly
  • Osvědčenou odbornost v mobilizaci velkého počtu pracovníků
  • Silnou infrastrukturu pro nábor a nasazení
  • Soulad řízení pracovní síly s platnými předpisy
  • Schopnost zajistit pracovní sílu v Indii a Evropě
  • Dlouhodobé partnerství v oblasti pracovní síly
Hlavní výhody hromadného náboru

Organizace si vybírají skupinu BCM, protože získávají:

  • Rychlou mobilizaci pracovní síly
  • Nepřetržitost a stabilitu pracovního týmu
  • Škálovatelný model pracovních sil
  • Snížení provozní zátěže
  • Zvýšenou produktivitu
  • Kontrolu nákladů a efektivitu
Spolupracujte se skupinou BCM
Hledáte spolehlivého partnera pro řízení hromadného náboru nebo projektově orientovaných personálních potřeb? 
Skupina BCM poskytuje rychlá, legální a flexibilní řešení pracovních sil, která udržují vaše projekty v chodu a provoz vaší společnosti plynule fungující.