{"id":137200,"date":"2026-01-24T05:20:11","date_gmt":"2026-01-24T05:20:11","guid":{"rendered":"https:\/\/bcmgroup.in\/candidates-faq-support\/"},"modified":"2026-03-21T11:44:58","modified_gmt":"2026-03-21T11:44:58","slug":"cesto-postavljana-pitanja-za-kandidate","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/bcmgroup.in\/sr\/trazim-posao\/cesto-postavljana-pitanja-za-kandidate\/","title":{"rendered":"\u010cesta pitanja kandidata"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"137200\" class=\"elementor elementor-137200 elementor-130789\" data-elementor-post-type=\"page\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d18e5d8 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"d18e5d8\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-cb28793 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"cb28793\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1620\" height=\"325\" src=\"https:\/\/bcmgroup.in\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/SUBMIT-YOUR-CV-6.webp\" class=\"attachment-full size-full wp-image-131472\" alt=\"Naj\u010de\u0161\u0107a pitanja i podr\u0161ka poslodavce\" srcset=\"https:\/\/bcmgroup.in\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/SUBMIT-YOUR-CV-6.webp 1620w, https:\/\/bcmgroup.in\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/SUBMIT-YOUR-CV-6-300x60.webp 300w, https:\/\/bcmgroup.in\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/SUBMIT-YOUR-CV-6-1024x205.webp 1024w, https:\/\/bcmgroup.in\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/SUBMIT-YOUR-CV-6-768x154.webp 768w, https:\/\/bcmgroup.in\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/SUBMIT-YOUR-CV-6-1536x308.webp 1536w\" sizes=\"(max-width: 1620px) 100vw, 1620px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-13b8fdc e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"13b8fdc\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b64f56b e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"b64f56b\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-36c5030 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"36c5030\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><style>\n.faq-container {\n    max-width: 1200px;\n    margin: 70px auto;\n    padding: 0 20px;\n    font-family: \"Segoe UI\", Arial, sans-serif;\n}\n\n.faq-header {\n    text-align: center;\n    margin-bottom: 40px;\n}\n\n.faq-header h1 {\n    font-size: 38px;\n    font-weight: 700;\n    color: #9B0008;   \/* Updated Title Color *\/\n}\n\n.faq-header p {\n    font-size: 20px;\n    color: #555;\n    margin-top: 10px;\n}\n\n\/* FAQ Item *\/\n.faq-item {\n    background: #ffffff;\n    border-radius: 12px;\n    margin-bottom: 18px;\n    padding: 22px 26px;\n    box-shadow: 0 8px 25px rgba(0,0,0,0.07);\n    cursor: pointer;\n    position: relative;\n    overflow: hidden;\n    transition: all 0.3s ease;\n}\n\n\/* Left Accent *\/\n.faq-item::before {\n    content: \"\";\n    position: absolute;\n    left: 0;\n    top: 0;\n    width: 5px;\n    height: 100%;\n    background: #9B0008\n}\n\n.faq-item:hover {\n    transform: translateY(-3px);\n    box-shadow: 0 14px 35px rgba(0,0,0,0.12);\n}\n\n\/* Question Row *\/\n.faq-question {\n    display: flex;\n    justify-content: space-between;\n    align-items: center;\n}\n\n.faq-text {\n    font-size: 20px;\n    font-weight: 600;\n    color: #0a2540;\n    width: 90%;\n}\n\n.faq-toggle {\n    font-size: 26px;\n    font-weight: bold;\n    color: #9B0008;\n    transition: transform 0.3s ease;\n}\n\n\/* Answer *\/\n.faq-answer {\n    max-height: 0;\n    overflow: hidden;\n    transition: max-height 0.5s ease;\n}\n\n.faq-answer p {\n    margin-top: 16px;\n    font-size: 16px;\n    line-height: 1.7;\n    color: #444;\n}\n\n\/* Active *\/\n.faq-item.active .faq-answer {\n    max-height: 600px;\n}\n\n.faq-item.active .faq-toggle {\n    transform: rotate(45deg);\n}\n<\/style><\/p><div class=\"faq-container\"><div class=\"faq-header\"><h1>\u010cesto postavljana pitanja<\/h1><p>Ako ne mo\u017eete da prona\u0111ete odgovor ispod, molimo vas da koristite kontakt formu ili nam po\u0161aljete email na info@bcmgroup.in <strong> <a style=\"color: #9b0008; text-decoration: none;\" href=\"mailto:info@bcmgroup.in\"> info@bcmgroup.in <\/a> <\/strong><\/p><\/div><div class=\"faq-item\"><div class=\"faq-question\"><div class=\"faq-text\">Za\u0161to bismo trebali izabrati BCM Group umesto drugih indijskih agencija?<\/div><div class=\"faq-toggle\">+<\/div><\/div><div class=\"faq-answer\"><p>BCM Group je agencija odobrena od strane Ministarstva spoljnih poslova (MEA) (Licenca br. MUMBAI\/PARTNERSHIP\/5493853\/2021) sa vi\u0161e od 15 godina iskustva. Specijalizovani smo za zapo\u0161ljavanje radnika za poslove sa fizi\u010dkim radom u Evropi, sa uspe\u0161nim plasmanom preko 15.000 radnika u zemlje poput Rumunije, Hrvatske i Letonije. Imamo sopstvene centre za stru\u010dne testove kako bismo proverili ve\u0161tine pre raspore\u0111ivanja.<\/p><\/div><\/div><div class=\"faq-item\"><div class=\"faq-question\"><div class=\"faq-text\">Da li imate lokalno prisustvo u Evropi da nas podr\u017eite?<\/div><div class=\"faq-toggle\">+<\/div><\/div><div class=\"faq-answer\"><p>Da, za razliku od mnogih agencija koje posluju samo iz Indije, BCM Group ima pravna lica i podr\u0161ku u zemljama kao \u0161to su Letonija i Hrvatska. To nam omogu\u0107ava da pru\u017eamo besprekornu uslugu \u201eiznajmljivanja zaposlenih\u201c gde mi nastupamo kao zakonski poslodavac, smanjuju\u0107i va\u0161 administrativni teret.<\/p><\/div><\/div><div class=\"faq-item\"><div class=\"faq-question\"><div class=\"faq-text\">U kojim industrijama se specijalizujete za radnike sa plavim kragnama?<\/div><div class=\"faq-toggle\">+<\/div><\/div><div class=\"faq-answer\"><p>Specijalizovani smo za gra\u0111evinarstvo (zidari, stolari za oplatu, armira\u010di), proizvodnju (CNC operateri, zavariva\u010di, monter), logistiku (voza\u010di kamiona, pomo\u0107nici u skladi\u0161tu) i ugostiteljstvo (kuvari, osoblje za \u010di\u0161\u0107enje).<\/p><\/div><\/div><div class=\"faq-item\"><div class=\"faq-question\"><div class=\"faq-text\">Koja je glavna razlika izme\u0111u modela &#8216;Leasing&#8217; i &#8216;Client Payroll&#8217; koje nudite?<\/div><div class=\"faq-toggle\">+<\/div><\/div><div class=\"faq-answer\"><p>No. U okviru modela Klijent pla\u0107anja, vi ste zakonski poslodavac, a mi delujemo isklju\u010divo kao regruter; vi se brinete o njihovim porezima i socijalnom osiguranju u va\u0161oj zemlji. U okviru modela Leasinga (EOR), BCM Group (ili na\u0161 lokalni partner) deluje kao zakonski poslodavac. Mi se bavimo obra\u010dunom plata, porezima i pravnom uskla\u0111eno\u0161\u0107u, dok radnici rade na va\u0161oj lokaciji pod va\u0161im nadzorom.<\/p><\/div><\/div><div class=\"faq-item\"><div class=\"faq-question\"><div class=\"faq-text\">U Leasing modelu, ko je odgovoran za poreze i socijalne doprinose radnika u Evropi?<\/div><div class=\"faq-toggle\">+<\/div><\/div><div class=\"faq-answer\"><p>Mi jesmo. U modelu lizinga, lokalno pravno lice BCM Group-a obra\u0111uje sve zakonske odbitke, doprinose za socijalno osiguranje i poreske prijave u skladu sa lokalnim zakonima (npr. rumunski ili hrvatski zakoni o radu). Vi primate jednu mese\u010dnu fakturu koja obuhvata platu i naknadu za usluge.<\/p><\/div><\/div><div class=\"faq-item\"><div class=\"faq-question\"><div class=\"faq-text\">Koji model je br\u017ei za anga\u017eovanje radnika?<\/div><div class=\"faq-toggle\">+<\/div><\/div><div class=\"faq-answer\"><p>Model obra\u010duna plata za klijenta je \u010desto ne\u0161to br\u017ei za apliciranje za vizu ako ve\u0107 imate prethodno odobrenu kvotu za radnu dozvolu. Me\u0111utim, model lizinga je br\u017ei za uvo\u0111enje u rad jer mi vodimo ugovore o zaposlenju i lokalnu registraciju, \u010dime \u0161tedimo nedelje administrativnog rada va\u0161em HR timu.<\/p><\/div><\/div><div class=\"faq-item\"><div class=\"faq-question\"><div class=\"faq-text\">Gde nalazite ove radnike i da li ve\u0107 imate bazu kandidata spremnih za anga\u017eovanje?<\/div><div class=\"faq-toggle\">+<\/div><\/div><div class=\"faq-answer\"><p>BCM Group odr\u017eava vlasni\u010dku bazu podataka sa preko 50.000 prethodno pregledanih profila radnika u Indiji. Ne \u010dekamo samo narud\u017ebinu klijenta; aktivno tra\u017eimo kandidate kroz na\u0161e regionalne kancelarije i specijalizovane centre za obuku. Za visoko tra\u017eene pozicije kao \u0161to su zavariva\u010di i gra\u0111evinski radnici, obi\u010dno imamo bazu \u201espremnu za obradu\u201c. To nam omogu\u0107ava da vam po\u0161aljemo skra\u0107enu listu CV-jeva i video snimke testiranja ve\u0161tina u roku od 48 do 72 sati od kada primimo opis posla.<\/p><\/div><\/div><div class=\"faq-item\"><div class=\"faq-question\"><div class=\"faq-text\">Ako je radnik na Leasing-u, ko re\u0161ava disciplinske probleme ili prekid ugovora?<\/div><div class=\"faq-toggle\">+<\/div><\/div><div class=\"faq-answer\"><p>Nadzirete njihov svakodnevni rad, ali BCM Group upravlja HR aspektom. Ako radnik prekr\u0161i pravila bezbednosti ili ne ostvaruje o\u010dekivane rezultate, obave\u0161tavate nas, a mi se bavimo disciplinskim merama ili procesom otkaza u skladu sa lokalnim zakonima o radu, \u0161tite\u0107i vas od pravnih komplikacija.<\/p><\/div><\/div><div class=\"faq-item\"><div class=\"faq-question\"><div class=\"faq-text\">Kako osiguravate da radnici zaista imaju ve\u0161tine koje su nam potrebne (npr. zavarivanje, zidarska radovi)?<\/div><div class=\"faq-toggle\">+<\/div><\/div><div class=\"faq-answer\"><p>Ne oslanjamo se samo na biografije. Sprovodimo rigorozne testove zanata u na\u0161im tehni\u010dkim centrima u Indiji. Za zavariva\u010de, testiramo ih na odre\u0111enim pozicijama (MIG\/TIG\/Arc). Mo\u017eemo podeliti video snimke kandidata dok izvode ove testove kako biste li\u010dno mogli da potvrdite njihove ve\u0161tine pre nego \u0161to po\u010dnemo sa obradom viza.<\/p><\/div><\/div><div class=\"faq-item\"><div class=\"faq-question\"><div class=\"faq-text\">Koji je tipi\u010dan vremenski rok od izbora do dolaska u zemlje poput Rumunije ili Hrvatske?<\/div><div class=\"faq-toggle\">+<\/div><\/div><div class=\"faq-answer\"><p>Proces obi\u010dno traje 2 do 4 meseca, u zavisnosti od zemlje. Rumunija: 6-8 meseci (radna dozvola + viza za dug boravak). Hrvatska: ~2-3 meseca (radna dozvola + viza). Letonija: ~2-3 meseca. Svake nedelje vas obave\u0161tavamo o statusu svakog kandidata.<\/p><\/div><\/div><div class=\"faq-item\"><div class=\"faq-question\"><div class=\"faq-text\">Da li radnici govore engleski?<\/div><div class=\"faq-toggle\">+<\/div><\/div><div class=\"faq-answer\"><p>Biramo kandidate sa \u201efunkcionalnim engleskim\u201c\u2014mogu da razumeju uputstva i osnovne bezbednosne protokole. Za specijalizovane uloge (kao \u0161to je ugostiteljstvo), filtriramo kandidate sa vi\u0161im nivoom te\u010dnosti u govoru. Tako\u0111e, pru\u017eamo orijentaciju pre polaska kako bismo ih nau\u010dili osnovnim lokalnim izrazima i kulturnim normama va\u0161e zemlje.<\/p><\/div><\/div><div class=\"faq-item\"><div class=\"faq-question\"><div class=\"faq-text\">\u0160ta se de\u0161ava ako radnik stigne i ne bude pogodan za posao?<\/div><div class=\"faq-toggle\">+<\/div><\/div><div class=\"faq-answer\"><p>Nudimo Garanciju Besplatne Zamene u odre\u0111enom periodu (obi\u010dno prve 3 meseca). Ako radnik tehni\u010dki nije sposoban ili medicinski neodgovaraju\u0107i, regrutova\u0107emo i rasporediti zamenu bez dodatnih tro\u0161kova regrutacije za vas.<\/p><\/div><\/div><div class=\"faq-item\"><div class=\"faq-question\"><div class=\"faq-text\">Ko pla\u0107a avionske karte i tro\u0161kove vize?<\/div><div class=\"faq-toggle\">+<\/div><\/div><div class=\"faq-answer\"><p>Ovo je predmet pregovora na osnovu ugovora. Obi\u010dno klijent snosi tro\u0161kove radne dozvole i vize kao investiciju u radnika. Avionske karte mogu pla\u0107ati klijent ili kandidat, u zavisnosti od ponu\u0111enog paketa plate. Preporu\u010dujemo da klijenti pokrivaju tro\u0161kove leta kako bi privukli najbolje talente.<\/p><\/div><\/div><div class=\"faq-item\"><div class=\"faq-question\"><div class=\"faq-text\">Koja je minimalna du\u017eina ugovora?<\/div><div class=\"faq-toggle\">+<\/div><\/div><div class=\"faq-answer\"><p>U skladu sa na\u0161om standardnom politikom, minimalni ugovor je 2 godine. Ovo obezbe\u0111uje stabilnost za va\u0161e poslovanje i opravdava vreme i tro\u0161kove ulo\u017eene u proces vize i preseljenja.<\/p><\/div><\/div><div class=\"faq-item\"><div class=\"faq-question\"><div class=\"faq-text\">Da li treba da obezbedimo sme\u0161taj i hranu?<\/div><div class=\"faq-toggle\">+<\/div><\/div><div class=\"faq-answer\"><p>Da, obezbe\u0111ivanje sme\u0161taja je industrijski standard za uvoz stranih radnika u Evropi. To osigurava da radnici budu stabilni i ta\u010dni. Hrana je opcionalna; \u010desto klijenti obezbe\u0111uju kuhinjski prostor i naknadu za hranu umesto pripremljenih obroka.<\/p><\/div><\/div><div class=\"faq-item\"><div class=\"faq-question\"><div class=\"faq-text\">Koliku platu indijski radnici o\u010dekuju? Mo\u017eemo li im platiti indijske plate?<\/div><div class=\"faq-toggle\">+<\/div><\/div><div class=\"faq-answer\"><p>Ne mo\u017eete pla\u0107ati indijske plate; morate strogo po\u0161tovati zakone o minimalnoj zaradi va\u0161e zemlje (npr. Rumunija, Letonija, Hrvatska) da biste dobili radne dozvole. Me\u0111utim, indijski radnici su veoma motivisani ovim zakonskim minimalnim platama zbog razlike u vrednosti valute. To zna\u010di da mo\u017eete zaposliti kvalifikovano, lojalno osoblje po osnovnoj minimalnoj plati u va\u0161oj zemlji, bez potrebe da pla\u0107ate visoke premije koje \u010desto tra\u017ei lokalno evropsko osoblje.<\/p><\/div><\/div><div class=\"faq-item\"><div class=\"faq-question\"><div class=\"faq-text\">Da li je legalno zaposliti indijske radnike u na\u0161oj zemlji?<\/div><div class=\"faq-toggle\">+<\/div><\/div><div class=\"faq-answer\"><p>Apsolutno. Rumunija, Hrvatska i Letonija imaju posebne kvote za radne dozvole za dr\u017eavljane tre\u0107ih zemalja zbog lokalnog nedostatka radne snage. Strogo se pridr\u017eavamo svih imigracionih protokola, osiguravaju\u0107i da svaki radnik u\u0111e sa va\u017ee\u0107om D-tipom radnom vizom i dobije Privremenu boravi\u0161nu kartu (TRC) po dolasku.<\/p><\/div><\/div><div class=\"faq-item\"><div class=\"faq-question\"><div class=\"faq-text\">Koja dokumenta treba da obezbedimo da bismo pokrenuli proces?<\/div><div class=\"faq-toggle\">+<\/div><\/div><div class=\"faq-answer\"><p>Potrebno nam je Pismo potra\u017eivanja (navode\u0107i broj radnika i radna mesta), Punomo\u0107je (koje nas ovla\u0161\u0107uje da vr\u0161imo regrutaciju za vas) i Primer Ugovora o radu. Obezbedi\u0107emo vam ta\u010dne \u0161ablone u skladu sa zahtevima Indijske ambasade.<\/p><\/div><\/div><div class=\"faq-item\"><div class=\"faq-question\"><div class=\"faq-text\">Kako se postupa sa lekarskom sposobno\u0161\u0107u?<\/div><div class=\"faq-toggle\">+<\/div><\/div><div class=\"faq-answer\"><p>Svaki radnik prolazi strogi medicinski pregled (GAMCA ili ekvivalentni standard) u Indiji pre podno\u0161enja zahteva za vizu kako bi se osiguralo da su slobodni od zaraznih bolesti (TB, HIV, Hep B) i fizi\u010dki sposobni za te\u017eak rad.<\/p><\/div><\/div><div class=\"faq-item\"><div class=\"faq-question\"><div class=\"faq-text\">\u0160ta zna\u010di \u201eECR\u201c provera o kojoj se pri\u010da u Indiji?<\/div><div class=\"faq-toggle\">+<\/div><\/div><div class=\"faq-answer\"><p>Nekvalifikovani radnici u Indiji \u010desto imaju paso\u0161e \u201eECR\u201c (potrebna provera emigracije). Kao registrovana agencija, BCM Group se bavi \u201eodobrenjem za emigraciju\u201c od vlade Indije, osiguravaju\u0107i da radnik legalno sme da putuje radi zaposlenja. Ne trebate da brinete o tome; mi to re\u0161avamo interno.<\/p><\/div><\/div><div class=\"faq-item\"><div class=\"faq-question\"><div class=\"faq-text\">Kako se indijski radnici prilago\u0111avaju evropskoj zimi?<\/div><div class=\"faq-toggle\">+<\/div><\/div><div class=\"faq-answer\"><p>Indijski radnici su otporni, ali im je hladno\u0107a nova. Savetujemo klijentima da obezbede da sme\u0161taj ima odgovaraju\u0107e grejanje i da im obezbede odgovaraju\u0107u zimsku radnu ode\u0107u (jakne, rukavice). Tako\u0111e ih mentalno pripremamo za klimu tokom na\u0161e orijentacije..<\/p><\/div><\/div><div class=\"faq-item\"><div class=\"faq-question\"><div class=\"faq-text\">Mo\u017eemo li tra\u017eiti od radnika da rade prekovremeno?<\/div><div class=\"faq-toggle\">+<\/div><\/div><div class=\"faq-answer\"><p>Da, indijski radnici su generalno veoma vredni i voljni da rade prekovremeno kako bi podr\u017eali svoje porodice kod ku\u0107e. Sve dok je prekovremeni rad pla\u0107en u skladu sa zakonima o radu u va\u0161oj zemlji, oni su obi\u010dno vrlo spremni da rade dodatne sate.<\/p><\/div><\/div><div class=\"faq-item\"><div class=\"faq-question\"><div class=\"faq-text\">\u0160ta se de\u0161ava ako radnik oboli ili se povredi?<\/div><div class=\"faq-toggle\">+<\/div><\/div><div class=\"faq-answer\"><p>Po modelu platnog spiska, oni su pokriveni dr\u017eavnim zdravstvenim osiguranjem va\u0161e kompanije. Po modelu lizinga, mi obezbe\u0111ujemo da su pokriveni. Za povrede na radu, imaju pravo na standardnu medicinsku negu i naknadu u skladu sa lokalnim zakonima.<\/p><\/div><\/div><div class=\"faq-item\"><div class=\"faq-question\"><div class=\"faq-text\">Mo\u017eemo li zaposliti samo 1 ili 2 radnika, ili postoji minimalna veli\u010dina grupe?<\/div><div class=\"faq-toggle\">+<\/div><\/div><div class=\"faq-answer\"><p>Iako se specijalizujemo za zapo\u0161ljavanje na veliko (20-50+ radnika), mo\u017eemo pomo\u0107i i sa manjim brojem za specijalizovane pozicije (poput CNC operatera). Me\u0111utim, za op\u0161te radni\u010dke pozicije, grupa od najmanje 5-10 radnika je isplativija za vas zbog logistike koja je uklju\u010dena.<\/p><\/div><\/div><\/div><p><script>\ndocument.querySelectorAll(\".faq-item\").forEach(item => {\n    item.addEventListener(\"click\", () => {\n        document.querySelectorAll(\".faq-item\").forEach(el => {\n            if (el !== item) el.classList.remove(\"active\");\n        });\n        item.classList.toggle(\"active\");\n    });\n});\n<\/script><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-730fecc e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"730fecc\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-60399ac elementor-widget elementor-widget-gimont_elementor_heading\" data-id=\"60399ac\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"gimont_elementor_heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"ova-heading template_2\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"subtitle\">Va\u0161 partner za radnu snagu, a ne samo pru\u017ealac usluga<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"line\"><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"title\"> <\/h2>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3a9df0a e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"3a9df0a\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b49f3be elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"b49f3be\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u0423 BCM Group, \u0432\u0430\u0448\u0435 \u043f\u0443\u0442\u043e\u0432\u0430\u045a\u0435 \u043d\u0438\u0458\u0435 \u0441\u0430\u043c\u043e \u043e \u043f\u0440\u043e\u043d\u0430\u043b\u0430\u0436\u0435\u045a\u0443 \u043f\u043e\u0441\u043b\u0430 \u2014 \u0440\u0430\u0434\u0438 \u0441\u0435 \u043e \u0438\u0437\u0433\u0440\u0430\u0434\u045a\u0438 \u0441\u0438\u0433\u0443\u0440\u043d\u0435 \u0431\u0443\u0434\u0443\u045b\u043d\u043e\u0441\u0442\u0438 \u0441\u0430 \u0434\u043e\u0441\u0442\u043e\u0458\u0430\u043d\u0441\u0442\u0432\u043e\u043c, \u043f\u043e\u0432\u0435\u0440\u0435\u045a\u0435\u043c \u0438 \u0434\u0443\u0433\u043e\u0440\u043e\u0447\u043d\u0438\u043c \u043f\u0440\u0438\u043b\u0438\u043a\u0430\u043c\u0430. \u0412\u0435\u0440\u0443\u0458\u0435\u043c\u043e \u0434\u0430 \u0441\u0432\u0430\u043a\u0438 \u043a\u0430\u043d\u0434\u0438\u0434\u0430\u0442 \u0437\u0430\u0441\u043b\u0443\u0436\u0443\u0458\u0435 \u0458\u0430\u0441\u043d\u0435 \u0438\u043d\u0444\u043e\u0440\u043c\u0430\u0446\u0438\u0458\u0435, \u0438\u0441\u043a\u0440\u0435\u043d\u0435 \u0441\u0430\u0432\u0435\u0442\u0435 \u0438 \u0442\u0440\u0430\u043d\u0441\u043f\u0430\u0440\u0435\u043d\u0442\u043d\u0435 \u043f\u0440\u043e\u0446\u0435\u0441\u0435. \u041e\u0434 \u0432\u0430\u0448\u0435\u0433 \u043f\u0440\u0432\u043e\u0433 \u0443\u043f\u0438\u0442\u0430 \u0434\u043e \u043a\u043e\u043d\u0430\u0447\u043d\u043e\u0433 \u0437\u0430\u043f\u043e\u0448\u0459\u0430\u0432\u0430\u045a\u0430 \u0438 \u0434\u0430\u0459\u0435, \u043d\u0430\u0448\u0438 \u0442\u0438\u043c\u043e\u0432\u0438 \u0441\u0443 \u0443\u0437 \u0432\u0430\u0441 \u0441\u0430 \u043a\u043e\u043d\u0442\u0438\u043d\u0443\u0438\u0440\u0430\u043d\u043e\u043c \u043f\u043e\u0434\u0440\u0448\u043a\u043e\u043c, \u043f\u0440\u043e\u0432\u0435\u0440\u0435\u043d\u0438\u043c \u043f\u0440\u0438\u043b\u0438\u043a\u0430\u043c\u0430 \u0438 \u0435\u0442\u0438\u0447\u043a\u0438\u043c \u043f\u0440\u0430\u043a\u0441\u0430\u043c\u0430 \u0437\u0430\u043f\u043e\u0448\u0459\u0430\u0432\u0430\u045a\u0430.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/><\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u041d\u0438\u043a\u0430\u0434\u0430 \u043d\u0438\u0441\u0442\u0435 \u0441\u0430\u043c\u0438 \u043d\u0430 \u043e\u0432\u043e\u043c \u043f\u0443\u0442\u0443 \u2014 BCM Group \u0458\u0435 \u0443\u0437 \u0432\u0430\u0441, \u0448\u0442\u0438\u0442\u0438 \u0432\u0430\u0448\u0435 \u0438\u043d\u0442\u0435\u0440\u0435\u0441\u0435 \u0438 \u0440\u0430\u0434\u0438 \u0437\u0430 \u0432\u0430\u0448 \u0443\u0441\u043f\u0435\u0445.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/><\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u0410\u043a\u043e \u0438 \u0434\u0430\u0459\u0435 \u0438\u043c\u0430\u0442\u0435 \u043f\u0438\u0442\u0430\u045a\u0430, \u0441\u043b\u043e\u0431\u043e\u0434\u043d\u043e \u043d\u0430\u043c \u0441\u0435 \u043e\u0431\u0440\u0430\u0442\u0438\u0442\u0435 \u2014 \u0458\u0435\u0440 \u043d\u0430\u043c \u0458\u0435 \u0432\u0430\u0448\u0430 \u0431\u0443\u0434\u0443\u045b\u043d\u043e\u0441\u0442 \u0432\u0430\u0436\u043d\u0430.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4d0c55a e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"4d0c55a\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c62019e elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"c62019e\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-weight: 400;\">U BCM Group-u razumemo da ljudski resursi nisu samo resurs \u2014 oni su temelj va\u0161eg poslovanja, produktivnosti i rasta. Na\u0161a posve\u0107enost prevazilazi zapo\u0161ljavanje i anga\u017eovanje zaposlenih. Radimo kao strate\u0161ki partner u upravljanju radnom snagom, obezbe\u0111uju\u0107i jasno\u0107u, uskla\u0111enost, pouzdanost i dugoro\u010dnu stabilnost u svakoj saradnji.<\/span><\/p><p style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Od planiranja radne snage i regrutacije u inostranstvu do strukture zaposlenja, upravljanja platama i podr\u0161ke u skladu sa propisima, stojimo uz va\u0161u organizaciju na svakom koraku. Na\u0161i sistemi su zasnovani na transparentnosti, odgovornosti i performansama \u2014 kako biste mogli da napredujete sa poverenjem, znaju\u0107i da je va\u0161a radna snaga u sigurnim i sposobnim rukama.<\/span><\/p><p style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Ako imate pitanja, izazove ili promene u potrebama radne snage, pove\u017eite se sa nama \u2014 BCM Group je ovde da gradi re\u0161enja, a ne samo da popunjava radna mesta.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-01a07f3 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"01a07f3\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1b831c1 elementor-align-center elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"1b831c1\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm\" href=\"https:\/\/bcmgroup.in\/sr\/%d0%ba%d0%be%d0%bd%d1%82%d0%b0%d0%ba%d1%82\/\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">Kontaktirajte nas<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u010cesto postavljana pitanja Ako ne mo\u017eete da prona\u0111ete odgovor ispod, molimo vas da koristite kontakt formu ili nam po\u0161aljete email na info@bcmgroup.in info@bcmgroup.in Za\u0161to bismo trebali izabrati BCM Group umesto drugih indijskih agencija?+ BCM Group je agencija odobrena od strane Ministarstva spoljnih poslova (MEA) (Licenca br. MUMBAI\/PARTNERSHIP\/5493853\/2021) sa vi\u0161e od 15 godina iskustva. Specijalizovani smo [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"parent":143415,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"elementor_canvas","meta":{"googlesitekit_rrm_CAowi469DA:productID":"","footnotes":""},"class_list":["post-137200","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bcmgroup.in\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/137200","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bcmgroup.in\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/bcmgroup.in\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bcmgroup.in\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bcmgroup.in\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=137200"}],"version-history":[{"count":34,"href":"https:\/\/bcmgroup.in\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/137200\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":151196,"href":"https:\/\/bcmgroup.in\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/137200\/revisions\/151196"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bcmgroup.in\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/143415"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bcmgroup.in\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=137200"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}