BCM Group India

employee leasing

Najem zaposlenih / Delodajalec po pogodbi (EOR)

Skupina BCM zagotavlja storitve najema zaposlenih / delodajalca po pogodbi (EOR) prek svojih pravnih oseb v Latviji in na Hrvaškem, kar podjetjem omogoča, da zakonito zaposlujejo in upravljajo delovno silo v Evropi, ne da bi ustanovili lokalno podjetje. V tem modelu BCM Group posten pravni delodajlek, medtem ko strnka ohrani popolon operativny nadzor nad vaskodnevnimy nalogmi, uspesnostjo in odgovornostmi zaposlenega. Ta storitev je namenjena organizacijam, ki se širijo v Europe ali delujejo v okolju, kjer je sklednost z localno delovno zakonodajo, prepiści o plakah in zakonskimi obveznostmi ključna. Najm zaposlenih podjetjem omogoča hiter, skladen in stroškovno učinkovit vstop na evropsky trg, brez administrativnih in pravnih bremen, povezanih z ustanovitvijo pravne osebe.

Storitev zaposlovanza zaposlenih je zasnovna za organization, ki zelijo hitro, varno in usinkovyto poslovati v Europe – brez ukvarjanja z zapletenimi delovnimi zakoni, davčnimi registrrazmi in zakonskimi vložki v vsaki državi.

Trenutno nudimo te storitve v Indiji, Latviji in na Hrvaškem:

  • INDIA- BCM GROUP
  • LATVIA- BCM GROUP SIA
  • CROATIA- BCM GROUP D.O.O

Naše storitve zaposlovanja zaposlenih (EOR)

Pravno zaposlovanje in pogodbena razmerja
image (80)

Skupina BCM zagotavlja popolno pravno skladnost z izdajo lokalno skladnih delovnih pogodb preko registriranih subjektov v Indiji, Latviji in na Hrvaškem. Vsaka pogodba je skrbno sestavljena v skladu z delovno zakonodajo,  delovnimi predpisi in zakonskimi oweznostmi posamezhne države za zaščito zaposlenih v delodajalcev.

Ključni poudarki skladnosti vključujejo:

  • Pogodbe o zaposlitvi so bile usklagen z lokalnimi delovnimi predpisi, predpiści o minimalni plači, omejitvami delovnih ur in politikami nadur
  • Jasna opredeletiv delovnih vlog, structure plesevnja, trenjanja pogodbe in klavzul o prekinitví pogodbe v skladu z loklo zkonodjo
  • Skladnost s prispevki za socialno varnost, davčne registracije in obvezne zaposlitvene ugodnosti
  • Pogodbe, izdane v skladu z delovnimi standardi EU in pravnimi okviri gostiteljske države
  • Redni pravni pregledi in posodobitve za odražanje sprememb v delovny zakonodaji na Latvia v Croatia.

Ta structuriran pravni pristop zagotavalja, da so zaposaleni zakonito zaposaleni in zassiteni v skladu z loklo delovno zaknodajo, hkrati pa imajo podjetja nairočnik koristi od zmanjšanega taveganja neizpolanjevanja predpisov, lažjega vključevanja delovne Sile ter popolne regulatoren zanesljivosti pri zaposlovanju tuzih delavsev.BCM Group prav tako zagotavlja, da vsi zaposlitvenie pogodb jasno določajo pravis zaposlenih, politike delovnega mesta in mehanizme za resevanje pritozab v skeladu z lokal predpisi. Pogodbene pogoje usklajujemo s standardi v industriji in kolektivnimi pogodbami, kjer je to mogoče, ter zagotavljamo pravičnost, preglednost in pravno integriteto.

Zaposlovanje in upravljanje delovne sile

Skupina BCM upravlja selotno hrbtenico kadrovskih in skladnostnih zadev delovne sile, vkljukno z delovnimi pogodbami, obrakunom plak, zakonskimi odbitki, regulatorinimi vloskie in dokumentasijo delovne sile. Vse zaposlitvene prakse so usklajene s specifičnimi delovnopravnimi zakoni in regulatornimi okviri posameznih držav, kar zagotavlja skladno in varno delovanje delovne sile po različnih geografijah.

  • Okvir enotnega pravnega delodajalca: Skupina BCM deluje kot pravni delodajalec, kar zagotavlja dosledno upravljanje zaposlovanja in skladnost z zakonskimi zahtevami.
  • Delovne pogodbe in kadrovska administracija: Izdaja skladnih delovnih pogodb, dokumentacije za uvajanje in evidenc delovne sile.
  • Upravljanje plač in predpisov: Obdelava plač, zakonske odtegljaje, prispevki za socialno varnost in poročanje o plačah.
  • Standardizirani HR procesi: Enotno vključevanje zaposlenih, cikli plač, upravljanje prisotnosti in nadzor dokumentacije.
  • Spremljanje skladnosti in pripravljenost na revizijo: Neprestano spremljanje zahtev delovne zakonodaje z centraliziranimi, za revizijo pripravljenimi zapisi.
  • Nadaljevanje dela in podpora pri prehodih: Podaljšanja pogodb, nadomestitve in spremembe v delovni sili upravljane brez motenj v poslovanju.
  • Zmanjšana izpostavljenost tveganju kršitve predpisov: Stranke so zaščitene pred kršitvami delovne zakonodaje, kaznimi in regulativnimi tveganji.
How We Work (56)
Kako vam skupina BCM pomaga s to storitvijo
How We Work (35)

BCM Group ne le »upravlja plače« — postanemo vaš evropski zaposlitveni partner.
Tukaj je, kako vas podpiramo:

  • Hitro vstopanje na evropski trg: Poslovanje v Evropi lahko začnete takoj, brez ustanavljanja podjetja ali urejanja registracij.
  • Brez skrbi glede skladnosti: Poskrbimo za vse pravne, plačne, davčne in zakonske zahteve, tako da se lahko osredotočite le na poslovanje.
  • Učinkovitost stroškov in časa: Prihranite čas, stroške in zapletenost vzpostavitve lokalnih enot v več državah.
  • Model razširljive delovne sile: Delovno silo lahko enostavno povečate ali zmanjšate glede na potrebe projekta ali proizvodnje.
  • Operativni nadzor z zakonsko varnostjo: Upravljate delo, uspešnost in operacije — mi upravljamo zaposlovanje in skladnost.
  • Fleksibilnost v več državah: Z uporabo BCM-ovega EOR okvira lahko zaposlujete v več evropskih državah.
  • Zmanjšana administrativna obremenitev: BCM ureja kadrovsko dokumentacijo, evidenco in zakonska obvestila, tako da vaša ekipa ostane učinkovita in osredotočena.
  • Dosledna kontinuiteta delovne sile: Zagotavljamo nemoteno upravljanje zaposlovanja, tudi pri pogodbah, podaljšanjih ali spremembah delovne sile.
  • Posneta podpora za računovodstvo in skladnost: Prejemate stalna navodila od posvečene BCM ekipe, ki obvladuje poizvedbe, poročanje in usklajevanje z regulativami skozi celoten življenjski cikel zaposlenega..
kaj pokrivamo s to storitvijo

Skupina BCM Group popolnoma skladno obliko oddajanja v upravljanja zaposlenih, ki podjetjem omogoka dostop du usposobljane delovne sile brez zapletnosti neposrednega zaposlovnja.V skeladu s to ureditvijo so zaposlenie pravno zaposlenie pre localnih enotah skupine bcm, medtem ko so operativno nameščeni na delovno mesto pri naročniku.

Naš model najema delovne sile vključuje:

  1. Pravno zaposlitveno strukturo: Skupina BCM izda pravno veljavne pogodbe o zaposlitvi v skladu s specifičnimi delovnopravnimi predpisi in zakonskimi zahtevami države. Zagotavljamo popolno skladnost z nazionalnimi predpiści o zaposlovanju, hkrati pa vase pogoje zaposlitve usklajujemo z lokalnimi pravnimi v delovnimi standardi, kar omogoča varne v pravno ustrezne dogovore o delovni sili po vs sej Europe.
  2. Upravljanje plač in davkov: BCM Group upravlja seloten processes obrakuna plač, vkljuchno z natančno mesečno izplačilo plač, odteglaji dohodnine in prispevki za socialno varnost.Prav tako skrbimo za vse zakonsko določene prijave plač v skladu z lokalnimi predpisi, kar zagotavlja pregledno, skladno in pripravljeno na revizijo poslovanje plač po vsej Evropi.
  3. Skladnost z delovno-pravnimi predpisi: Skupina BCM zagotavlja strogo skladnost z zakonito določenimi delovnimi urami, pravili za nadure in drugimi predpisi o zaposlovanju v vsaki državi delovanja. Prilagajamo delovne prakse lokalnim standardom zaposlovanja, hkrati pa vzdržujemo natančne zakonsko določene evidence in dokumentacijo, da zagotovimo popolno skladnost s predpisi in pripravljenost na revizijo.
image (84)
  1. Upravljanje delovne sile: Skupina BCM upravlja celotno zaposlovanje in uvajanje zaposlenih, kar zagotavlja nemoteno integracijo v skladne sisteme zaposlovanja. Vzdržujemo natančne in ažurne evidence o zaposlitvah, urejamo vso potrebno dokumentacijo ter izvajamo tekoče zakonsko poročanje v skladu z lokalnimi delovnimi predpisi, da zagotovimo stalno skladnost.
  2. Upravljanje tveganj in odgovornosti: Kot pravni delodajalec in ponudnik zaposlitvenih storitev prevzema skupina BCM vsa delovna odgovornost v vašem imenu. Z minimaliziranjem vašega izpostavljanja delovnim sporom, kaznim in pravnim tveganjem zagotavljamo strogo skladnost z lokalnimi predpisi, hkrati pa skrbimo, da je vsa dokumentacija vedno natančna, urejena in pripravljena za revizijo.
Kdo naj uporablja to storitev

Najemavanje zaposlenih je idealno za:

  • Proizvodna podjetja, ki vstopajo na evropski trg
  • Gradbena in infrastrukturna podjetja
  • Dobavitelji inženiringa in avtomobilske industrije
  • Podjetja za logistiko in skladiščenje
  • Startupe, ki testirajo evropske trge
  • Podjetja, ki izvajajo kratkoročne projekte v Evropi
  • IT podjetja
Zakaj izbrati BCM Group za EOR?

BCM Group se razlikuje zaradi svojih:

  • Več kot 15 let izkušenj z delovno silo
  • Uveljavljena evropska pravna infrastruktura
  • Močan pristop osredotočen na skladnost
  • Lastne registracije PF in ESI v Indiji
  • Pregledni sistemi obračuna plač
  • Sposobnost zaposlovanja, specifična za industrijo
  • Dolgoročni model partnerstva z delovno silo
Ključne prednosti modela BCM EOR

Organizacije izberejo zaposlovanje preko BCM Group, ker:

  • Zaposlovanje v Evropi brez ustanovitve podjetja
  • Brez tveganja za skladnost in hitrejši vstop na trg
  • Zmanjšana bremenitev HR in administracije
  • Popolnoma usklajena plača in obdavčitev
  • Lahko prilagodljiva razporeditev delovne sile
  • Poenostavljeno čezmejno zaposlovanje
  • Dolgotrajna stabilnost delovne sile
Sodelujte z BCM Group

Načrtujete zaposlovanje preko najema delavcev v Evropi, ne da bi ustanovili podjetje?
Rešitve BCM Group za najem zaposlenih poenostavljajo evropsko zaposlovanje in zagotavljajo skladnost.