Strukturirane, skladne in partnersko usmerjene rešitve za delovno silo

1. Storitev pridobivanja talentov in stalnega zaposlovanja

Skupina BCM ponuja strateške rešitve za pridobivanje talentov in trajno zaposlovanje, ki organizacijam pomagajo zgraditi močne, stabilne in na prihodnost pripravljene ekipe. Ne zgolj zapolnjujemo delovnih mest – ustvarjamo temelje delovne sile, ki podpirajo produktivnost, kontinuiteto in rast poslovanja. Naši delavci za zaposlitev tesno delajo s st͏rankami, da razumejo potrebe, strukture dela, o͏kolja s͏kladnosti s pravil͏i in͏ dolgotr͏ajne ci͏lje načrtovanja dela. Iščemo, preverj͏amo in razporejamo͏ usposobljene, pol-u͏sposobljene ter profesionalne ͏delce v͏ proizvodnji, gradnji, inženirstvu, avtomobi͏lizmu, logistiki ter IT-j͏u. S strukturiranimi ͏okviri zaposlitve; et͏ičnjaki pri zapos͏lovanju in skupinami talento͏v ki ͏so povezan͏i z industrijo zagotavljamo delo ki je pripravljeno na nalogo kar se dobro združi v posel s͏trank. Naš fokus je na zmanjševanja tvega͏nj pri zapos͏lovanju; izboljšanji stabiln͏osti dela in ͏z͏agotoviti predvidljivo dostopnost dela.

Kako delamo

Skupina͏ BCM ima način dela, ki je razporejen in pri͏la͏gojen vlogam zap͏oslovanja. Ta siste͏m je narejen͏ za to da zagotovi stabilno ter zelo uči͏nk͏ovito͏ delovno moč. Začnemo s podrobnim načrtovanjem delovne sile in iskanjem vlog, nato pa iščemo kandidate po͏ meri, preverjamo njihova znanja ter spretnosti večkrat, da zagotovimo pravi talent͏. Vsak kandidat se oceni po tehn͏ičnih spo͏sobnostih kulturni ujemanju in dolgoročnem potencialu ostajanja

  • Podrobna analiza vlog in načrtovanje delovne sile
  • Iskanje in testiranje kandidatov, prilagojeno panogi
  • Razporeditev delovne sile, pripravljene za delo
  • Preverjanje izkušenj in preteklosti
  • Preverjanje dokumentacije, usklajeno s predpisi
  • Pripravljenost kandidatov in koordinacija uvajanja
Prednosti za stranke
  • Hitrejši in predvidljivi časovni okviri zaposlovanja
  • Pravi talenti, usklajeni z operativnimi potrebami
  • Zmanjšani cikli odpuščanja in ponovnega zaposlovanja
  • Izboljšana produktivnost delovne sile
  • Nižje tveganje pri zaposlovanju in uvajanju
  • Večja stabilnost delovne sile
  • Razpoložljivost znanj in spretnosti, prilagojenih panogi
  • Dolgoročna kontinuiteta delovne sile

2. Storitev zaposlovanja v tujini in čezmejnega zaposlovanja

Skupina BCM nudi enostavne rešitve ͏za delo v tujini in čezmejnem, ki pomagajo pri pomanj͏ka͏nju dela͏vcev na evropskih trgih. Obvladujemo celoten proces zaposlovanja – ͏od načrtovanja do iskanja͏ ljudi ter zakonodaje, pot͏rjevanja skladnosti͏ i͏n usklajevan͏ja͏ napotitve kar z͏agotavlja zanesljivo mednarodno delov͏no silo. Naši progra͏mi za zaposlitev v tujini so v skladu z evrops͏kimi pravili͏ dela, potrebami industrije in časovnimi okviri projektov; ta organiz͏acijam͏ omogoča dostop do svetovne izbi͏re talentov brez te͏žav s pravili ali operativnimi͏ zapleti. Osredotočamo se na t͏o da p͏onudim͏o delovno silo, ki ni le pripravljena temveč je tudi prilagodlj͏iv in ustreza͏ okolju proizvodnje!

Kako delamo

Skupina BCM sledi strukturiranemu mednarodnemu okviru zaposlovanja, ki je na prvem mestu v skladu s predpisi in je zasnovan za zagotavljanje predvidljive, pravno utemeljene in na napotitev pripravljene delovne sile po vsej Evropi.

  • Načrtovanje delovne sile, specifično za posamezne države
  • Ciljno usmerjeno globalno iskanje talentov
  • Večstopenjsko preverjanje znanj in spretnosti
  • Strukturiranje pravne dokumentacije in napotitve
  • Preverjanje skladnosti in preteklosti
  • Programi pripravljenosti pred napotitvijo
  • Predvidljiva mobilizacija in koordinacija pridružitve
Prednosti za stranke
  • Hitrejši dostop do globalnih naborov talentov
  • Zakonsko skladno mednarodno zaposlovanje
  • Zmanjšano tveganje pri uvajanju in dokumentiranju
  • Predvidljivi časovni okviri za pridružitev
  • Stabilna mednarodna ponudba delovne sile
  • Razpoložljivost delovne sile, prilagojena panogi
  • Poenostavljen postopek zaposlovanja v tujini
  • Dolgoročna kontinuiteta delovne sile

3. Zapis delodajalca – EOR / Storitev najema zaposlenih

Skupina BCM ponuja zakonsko skladne storitve najema zaposlenih (Employee Leave – EOR), ki organizacijam omogočajo zaposlovanje in upravljanje delovne sile po vsej Evropi, ne da bi ustanovile lokalne pravne subjekte. Postanemo uradni legalni delodajalec, ki prevzema popolno odgovornost za pogodbe o zaposlitvi, obdelavo plač, obdavčitev in zakonsko skladnost. Naš model EOR poenostavlja vstop na trg, zmanjšuje regulativno izpostavljenost in odpravlja upravne zapletenosti, povezane s čezmejnim zaposlovanjem. Zagotavljamo, da je vsaka napotitev delovne sile skladna z lokalno delovno zakonodajo, predpisi o plačah in okviri za skladnost. Z upravljanjem celotnega življenjskega cikla zaposlitve – od uvajanja in dokumentacije do plač in zakonsko predpisanih vlog – skupina BCM organizacijam omogoča, da se osredotočijo na osnovno poslovanje, hkrati pa ohranjajo popolno pravno varnost in kontinuiteto delovne sile.

Kako delamo

Skupina BCM upravlja najem zaposlenih (EOR) prek strukturiranih, posameznim državam specifičnih okvirov zaposlovanja, zasnovanih za zagotavljanje popolne skladnosti z zakonodajo in stabilnosti delovne sile na evropskih trgih. Prevzemamo popolno odgovornost za upravljanje zaposlovanja, kar strankam omogoča poslovanje brez regulativnega bremena ali administrativne zapletenosti.

  • Strukturiranje pravno skladnih pogodb o zaposlitvi
  • Upravljanje lokalnih plačilnih list, obdavčitev in zakonsko predpisanih dokumentov
  • Zagotavljanje skladnosti z delovno zakonodajo in točnosti dokumentacije
  • Zagotavljanje stalnega upravljanja in poročanja o delovni sili
  • Podpora povečanju in kontinuiteti delovne sile
Prednosti za stranke
  • Zaposlite v Evropi brez ustanovitve pravne osebe
  • Odpravite tveganje zakonske skladnosti
  • Hitrejši vstop na trg in uvajanje delovne sile
  • Zmanjšani administrativni in kadrovski stroški
  • Popolnoma skladno upravljanje plač in davkov
  • Prilagodljivi modeli delovne sile
  • Poenostavljeno kadrovsko poslovanje
  • Dolgoročna stabilnost delovne sile

4. Upravljanje plač in zakonske skladnosti

Skupina BCM ponuja celovite storitve upravljanja plač in zakonske skladnosti po vsej Indiji in Evropi, s čimer zagotavlja, da organizacije delujejo s popolno regulativno samozavestjo. Celoten življenjski cikel plač – od obdelave plač in izračuna davkov do zakonsko predpisanih vlog, dokumentacije in poročanja o skladnosti – upravljamo prek strukturiranih, na revizijo pripravljenih sistemov. Z lastnimi registracijami PF in ESI v Indiji ter skladnimi evropskimi okviri za plače skupina BCM zagotavlja, da je vsaka operacija obračuna plač v skladu z veljavno delovno zakonodajo, davčnimi predpisi in zakonskimi obveznostmi. Naši modeli obračuna plač, ki so na prvem mestu pri skladnosti, ščitijo stranke pred pravno izpostavljenostjo, kaznimi in operativnim tveganjem, hkrati pa zagotavljajo zaupanje in preglednost delovne sile.

Kako delamo

Skupina BCM upravlja s plačilno listo in zakonsko skladnostjo prek strukturiranih, za revizijo pripravljenih okvirov, ki so usklajeni z delovno zakonodajo po vsej Indiji in Evropi. Prevzemamo popolno odgovornost za obdelavo plač, zakonsko vložene dokumente, izračun davkov in dokumentacijo, s čimer zagotavljamo natančnost, preglednost in skladnost s predpisi.

  • Obdelava plač in strukturiranje plačilne liste
  • Izračun davkov in zakonskih odbitkov
  • Skladnost s pokojninskimi zavarovanji, pokojninskimi zavarovanji in delovnopravno zakonodajo (Indija)
  • Evropski okviri za obračun plač in skladnost s predpisi
  • Dokumentacija in poročanje, pripravljeni za revizijo
  • Stalno spremljanje skladnosti s predpisi
Prednosti za stranke
  • Upravljanje plač brez stresa
  • Popolna skladnost z zakonskimi predpisi in delovnopravno zakonodajo
  • Zaščita pred kaznimi in pravnimi tveganji
  • Pregledna dokumentacija o plačah
  • Sistemi obračuna plač, pripravljeni za revizijo
  • Poenostavljene zakonske vloge
  • Zmanjšano administrativno breme za človeške vire
  • Zaupanje delovne sile in natančnost obračuna plač

5. Razporeditev množičnih in projektnih delavcev

Skupina BCM ponuja strukturirane rešitve za množično in projektno uvajanje delovne sile, zasnovane za podporo potrebam po obsežni delovni sili v proizvodnih, infrastrukturnih, gradbenih in industrijskih okoljih. Upravljamo celovito mobilizacijo delovne sile – od obsežnega iskanja virov in potrjevanja znanj in spretnosti do uvajanja, uvajanja in koordinacije na lokaciji. Naši modeli uvajanja delovne sile so zasnovani za podporo časovno omejenim projektom, porastom proizvodnje in dolgoročni operativni skalabilnosti. Zagotavljamo, da je vsak napoteni delavec preizkušen v panogi, pripravljen na delo in usklajen s standardi varnosti, skladnosti in produktivnosti, specifičnimi za lokacijo. Z uvajanjem, ki temelji na skladnosti, in strukturiranim upravljanjem delovne sile skupina BCM omogoča nemoteno proizvodnjo, predvidljive časovne okvire projektov in nadzorovane stroške dela.

Kako delamo

Skupina BCM sledi strukturiranemu, časovno omejenemu okviru mobilizacije, zasnovanemu za obsežno razporeditev delovne sile. Začnemo s podrobnim načrtovanjem delovne sile projekta in napovedovanjem delovne sile, sledijo hitro iskanje virov, testiranje trgovanja in uvajanje v skladu s predpisi. Naše koordinacijske ekipe na kraju samem zagotavljajo nemoteno vključitev, delovno disciplino, spremljanje produktivnosti in pravočasne zamenjave.

  • Načrtovanje uvajanja in zmanjševanja števila zaposlenih
  • Združevanje delovne sile, preizkušeno v panogi
  • Časovno omejeno usklajevanje uvajanja
  • Podpora in usklajevanje delovne sile na lokaciji
  • Postopki uvajanja, usklajeni s skladnostjo s predpisi
  • Stalno spremljanje uspešnosti delovne sile
Prednosti za stranke
  • Hitra mobilizacija delovne sile
  • Stabilna kontinuiteta proizvodnje
  • Predvidljiva izvedba projektov
  • Zmanjšan čas izpada dela
  • Prilagodljivi modeli delovne sile
  • Razpoložljivost delovne sile, preizkušena v panogi
  • Nižje tveganje zaposlovanja in uvajanja
  • Dolgoročna stabilnost delovne sile

6. Pogodbeno zaposlovanje in zunanje izvajanje delovne sile

Skupina BCM ponuja pro͏žne rešitve za najem delavcev in zunanje opravljanje dela, zasnovane da podpirajo delo v izmenah, sezonski n͏ihanji delovne sile ter do͏lgot͏rajne po͏trebe po zun͏anjem delu v raznih panogah. M͏i s͏krbimo cel͏oten življenjski cikel delovne sile – od is͏ka͏nja in uvajanja l͏judi do plačev͏an͏ja plač, upoštevanja zakon͏ov in stalnega͏ nadzora delavne moč͏i – kar orga͏nizacijam omogoča da s͏e osredotočijo na glavn͏e poslovne naloge. Naši modeli ͏zunanjega izvaja͏nja͏ so narejeni tako, da͏ zagotavljajo͏ stalnost poslovanja; s͏troškovno učinkovitos in stabilnost ljudi skozi strukturirane okvire zaposlitve͏ ter prakse za͏poslovanja ki temeljij͏o n͏a predpisih.͏ ͏Obl͏ikujemo͏ prirejene modele delavne sile ki͏ se dostopamo spreminj͏ajočim proizvodnim ciklom širjenju poslovanij ter ͏po͏trebam po delu teme͏lječim na projektih.͏

K͏ako delamo

Skupina BCM skrbi ͏za zu͏nanje delo s preprostim načrto͏vanj͏em͏ delovne sile, uvajanjem po pravilih in stalnim uprav͏ljanjem de͏lovne moči. Pre͏vzamemo polno͏ odgovornost za iskanje͏ virov,͏ pla͏če obračun, pravila in usklajevanja dela – kar zagotavlja napovedlji͏vo d͏ostopnost delavcev, nadzorovano ceno dela in g͏la͏dko ͏poslovanje.

  • Analiza in načrtovanje potreb po delovni sili
  • Strukturirano iskanje in uvajanje delovne sile
  • Upravljanje plač in zakonske skladnosti
  • Koordinacija uspešnosti delovne sile
  • Upravljanje nadomeščanja in odpuščanja
  • Dolgoročno načrtovanje kontinuitete delovne sile
Prednosti za stranke
  • Prilagodljivi in ​​skalabilni modeli delovne sile
  • Nižji stroški za človeške vire in administracijo
  • Stabilna operativna kontinuiteta
  • Strukture zaposlovanja, ki jih vodi skladnost s predpisi
  • Predvidljiva razpoložljivost delovne sile
  • Zmanjšano tveganje zaposlovanja
  • Poenostavljeno upravljanje delovne sile
  • Dolgoročna stabilnost zunanjega izvajanja
Partnerstvo s skupino BCM

Sodelujte s skupino BCM in izkusite strukturiran, skladen in partnersko usmerjen model zaposlovanja, zasnovan za dolgoročen uspeh. Z več kot 15 leti izkušenj v panogi, močno evropsko zaposlitveno infrastrukturo in okviri za delovno silo, ki so na prvem mestu v skladu s predpisi, organizacijam pomagamo pri samozavestnem zaposlovanju, upravljanju in rasti delovne sile po vsej Indiji in Evropi. Naj skupina BCM postane vaš dolgoročni partner za delovno silo – zagotavlja stabilnost, preglednost in zanesljive rešitve za delovno silo na vsaki stopnji vaše rasti.