Dl. Shrikant Ingle, cu o experiență exponențială de peste 20 de ani, este specialist în recrutare globală pe piețele europene ale forței de muncă, angajări bazate pe conformitate și recrutare industrială la scară largă. Înțelegerea sa profundă a proceselor de recrutare transfrontalieră asigură soluții de talente fiabile, etice și eficiente pentru angajatorii globali. Sub conducerea sa, clienții beneficiază de strategii de recrutare structurate și de stabilitate pe termen lung a forței de muncă.
Dna Kadambari Kulkarrni este un lider de afaceri cu peste 18 ani de experiență în execuție strategică și transformare a întreprinderilor. Ea aduce o expertiză solidă în guvernanța financiară, cadre operaționale, excelență în implementare și soluții de afaceri bazate pe tehnologie. Capacitatea sa de a transforma idei complexe în realități operaționale scalabile consolidează performanța organizațională și eficiența structurală. Ea promovează scalabilitatea afacerii pe termen lung.
Sneha Jha ocupă funcția de Manager de Resurse Umane, supraveghind operațiunile de resurse umane și dezvoltarea organizațională. Ea coordonează implicarea talentelor, guvernanța politicilor și optimizarea performanței forței de muncă în toate funcțiile afacerii.
Dl. Ganesh Dhage, cu peste 15 ani de experiență, conduce Departamentul de Recrutare. El conduce achiziția structurată de talente, planificarea forței de muncă, legalizarea în străinătate și operațiunile de implementare a forței de muncă la scară largă pe piața europeană.
Dna Anjali Bhattula conduce Operațiunile cu execuție structurată, control al conformității și guvernanță a livrărilor. Ea asigură o coordonare perfectă a forței de muncă, optimizarea proceselor și rezultate operaționale de înaltă performanță.
Dl. Harish Mudigonda este recruiter senior în resurse umane, specializat în achiziția și implementarea talentelor în străinătate. El gestionează fluxurile de angajări internaționale, conformitatea candidaților și coordonarea completă a recrutării.
Dna Sweety Kumari este recruiter senior în resurse umane cu expertiză specializată în achiziția internațională de talente și evaluarea candidaților. Ea promovează strategii de sourcing în străinătate, selecție de excelență și plasarea forței de muncă de înaltă calitate.
Dl. Nikhil Lavhate ocupă funcția de recrutor senior în resurse umane, cu o vastă experiență în căutarea și selecția forței de muncă la nivel internațional. El gestionează ciclurile de recrutare în străinătate, conformitatea documentației și mobilizarea forței de muncă.
Dl. Aditya Choudhary este specialist senior în SEO, oferind strategii SEO bazate pe date pentru piețele indiene și europene. El promovează creșterea organică, inteligența cuvintelor cheie și vizibilitatea digitală cu impact ridicat pentru clienții internaționali.
Dl. Ayush Kadbe este specialist în social media, care dezvoltă strategii de poziționare digitală a mărcilor și de implicare a publicului cu impact ridicat. El proiectează campanii de conținut care amplifică acoperirea, consolidează autoritatea mărcii și accelerează creșterea online.
Dna Avisha Pawar este o directoare SEO care gestionează strategii de vizibilitate în motoarele de căutare pentru piețele din România și Letonia. Ea își consolidează acoperirea clienților internaționali prin executarea cuvintelor cheie direcționate și optimizarea performanței organice.
Dl. Prashant Gawale este un director SEO care își consolidează vizibilitatea digitală prin strategii de optimizare a căutărilor bazate pe precizie. El execută inițiative de inteligență a cuvintelor cheie, excelență on-page și performanță organică pentru Bulgaria.
Dna Sakshi Mehtre este o directoare SEO care își îmbunătățește prezența online prin strategii structurate de optimizare a căutărilor. Ea stimulează performanța cuvintelor cheie, alinierea conținutului și creșterea susținută a vizibilității organice.
Dna Jayashri Shinde conduce guvernanța furnizorilor și controlează operațiunile administrative zilnice de la un capăt la altul, cu excelență. Ea promovează stabilitatea proceselor din birou, excelența în coordonarea serviciilor și continuitatea operațională.
Dl. Rishav Verma stimulează expansiunea afacerilor internaționale prin achiziționarea de clienți cu impact ridicat. El construiește parteneriate strategice și accelerează creșterea veniturilor transfrontaliere prin intermediul unor activități de comunicare precise.
Dl. Kunal Bhakri impulsionează expansiunea pe piața internațională prin achiziția strategică de clienți în regiunea Letoniei. El construiește parteneriate transfrontaliere și accelerează creșterea veniturilor globale prin dezvoltarea afacerilor.
Dl. Kush Parikh conduce creșterea afacerilor internaționale prin asigurarea unor parteneriate de înaltă valoare cu clienții din întreaga piață românească. El derulează inițiative strategice de outreach care transformă potențialii clienți în colaborări globale pe termen lung.
La BCM Group, credem că oamenii noștri sunt fundamentul a tot ceea ce construim. În ultimii peste 15 ani, am crescut și ne-am transformat într-o organizație de încredere în soluții pentru forța de muncă în India și Europa, prin cultivarea talentelor, încurajarea leadershipului și crearea unor cariere semnificative. Oferim profesioniștilor oportunitatea de a lucra la proiecte internaționale pentru forța de muncă, de a dobândi expunere globală și de a crește într-o cultură care valorizează integritatea, învățarea și performanța. Dacă doriți să vă construiți o carieră cu scop, stabilitate și creștere pe termen lung, BCM Group vă invită să faceți parte din echipa noastră globală în expansiune.
Nr. licență MUMBAI/PARTNERSHIP/5493853/2021
SEDIU CENTRAL: 409, etajul 4, Amanora Chambers, Amanora Mall, lângă orașul Magarpatta, Hadapsar, Pune – 411208
Pentru Candidați:+91 9555446699 | E-mail: info@bcmgroup.in | Pentru Angajator: +40 376300308
© 2024–2025 bcmgroup. Toate drepturile rezervate.
Politica de confidențialitate | despre noi | Contactaţi-ne | Trimiteți CV-ul dumneavoastră | Trimiteți cerința dvs.
