Strukturēti, atbilstoši un uz partnerību balstīti darbaspēka risinājumi

1. Talantu Piesaistes Un Pastāvīgas Pieņemšanas Darbā Pakalpojums

BCM Group nodrošina stratēģiskus talantu piesaistes un pastāvīgas pieņemšanas darbā risinājumus, kas palīdz organizācijām izveidot spēcīgas, stabilas un nākotnei gatavas komandas. Mēs ne tikai aizpildām vakances — mēs veidojam darbaspēka pamatus, kas atbalsta produktivitāti, nepārtrauktību un uzņēmējdarbības izaugsmi. Mūsu pieņemšanas darbā speciālisti cieši sadarbojas ar klientiem, lai izprastu darbības prasības, darbaspēka struktūras, atbilstības vidi un ilgtermiņa darbaspēka plānošanas mērķus. Mēs meklējam, atlasām un izvietojam kvalificētu, daļēji kvalificētu un profesionālu darbaspēku ražošanas, būvniecības, inženierzinātņu, autobūves, loģistikas, IT un profesionālajās nozarēs. Izmantojot strukturētas pieņemšanas darbā sistēmas, ētisku pieņemšanas darbā praksi un nozarei pielāgotus talantu kopumus, mēs nodrošinām darbam gatavu darbaspēku, kas nemanāmi integrējas klientu darbībās. Mūsu uzmanības centrā ir pieņemšanas darbā risku samazināšana, darbaspēka stabilitātes uzlabošana un paredzamas darbaspēka pieejamības nodrošināšana.

Kā mēs strādājam

BCM Group ievēro strukturētu, lomām atbilstošu personāla atlases sistēmu, kas izstrādāta, lai nodrošinātu stabilu, augstas veiktspējas darbaspēku. Mēs sākam ar detalizētu darbaspēka plānošanu un lomu kartēšanu, kam seko mērķtiecīga meklēšana, daudzlīmeņu pārbaude un prasmju validācija, lai nodrošinātu pareizo talantu atbilstību. Katrs kandidāts tiek novērtēts attiecībā uz tehniskajām spējām, kultūras atbilstību un ilgtermiņa noturēšanas potenciālu.

  • Detalizēta lomu analīze un darbaspēka plānošana
  • Nozarei atbilstoša kandidātu meklēšana un testēšana
  • Darbam gatava darbaspēka izvietošana
  • Pieredzes un fona pārbaude
  • Atbilstības prasībām atbilstošas ​​dokumentācijas pārbaudes
  • Kandidātu gatavība un adaptācijas koordinācija
Klienta priekšrocības
  1. Ātrāki un paredzamāki pieņemšanas darbā termiņi
  2. Atbilstoši talanti atbilstoši darbības vajadzībām
  3. Samazināti darbinieku atbiruma un atkārtotas pieņemšanas darbā cikli
  4. Uzlabota darbaspēka produktivitāte
  5. Zemāks pieņemšanas darbā un adaptācijas risks
  6. Labāka darbaspēka stabilitāte
  7. Nozarei atbilstoša prasmju pieejamība
  8. Ilgtermiņa darbaspēka nepārtrauktība

2. Ārvalstu Un Pārrobežu Personāla Atlases Pakalpojumi

BCM Group piedāvā strukturētus ārvalstu un pārrobežu darbā pieņemšanas risinājumus, kas izstrādāti, lai pārvarētu kritisku darbaspēka trūkumu visos Eiropas tirgos. Mēs pārvaldām visu starptautiskās darbā pieņemšanas ciklu — sākot ar darbaspēka plānošanu un talantu meklēšanu līdz juridiskajai dokumentācijai, atbilstības validācijai un izvietošanas koordinācijai, — nodrošinot uzticamu, atbilstošu un darbam gatavu starptautisko darbaspēku. Mūsu ārvalstu darbā pieņemšanas sistēmas ir saskaņotas ar Eiropas darba tiesību aktiem, nozares prasībām un projektu laika grafikiem, ļaujot organizācijām piekļūt globālajiem talantu resursiem bez regulējošām vai operatīvām sarežģītībām. Mēs koncentrējamies uz tāda darbaspēka nodrošināšanu, kas ir ne tikai prasmīgs, bet arī gatavs izvietošanai, kultūras ziņā pielāgojams un atbilst ražošanas videi.

Kā mēs strādājam

BCM Group ievēro strukturētu, atbilstības prasībām atbilstošu starptautisku darbā pieņemšanas sistēmu, kas izstrādāta, lai nodrošinātu paredzamu, juridiski pamatotu un izvietošanai gatavu darbaspēka piegādi visā Eiropā.

  • Darbaspēka plānošana konkrētai valstij
  • Mērķtiecīga globāla talantu piesaiste
  • Daudzlīmeņu prasmju validācija
  • Juridiskā dokumentācija un izvietošanas strukturēšana
  • Atbilstība un fona pārbaude
  • Gatavības programmas pirms izvietošanas
  • Paredzama mobilizācija un pievienošanās koordinācija
Klienta priekšrocības
  • Ātrāka piekļuve globālajiem talantu avotiem
  • Juridiski atbilstoša starptautiskā pieņemšana darbā
  • Samazināts izvietošanas un dokumentācijas risks
  • Paredzami pievienošanās termiņi
  • Stabils starptautiskā darbaspēka piedāvājums
  • Nozarei pielāgota darbaspēka pieejamība
  • Vienkāršots pārrobežu pieņemšanas darbā process
  • Ilgtermiņa darbaspēka nepārtrauktība
  •  

3. Reģistrētais Darba Devējs — EOR / Darbinieku Nomas Pakalpojums

BCM Group nodrošina juridiski atbilstošus darbinieku nomas (reģistrētā darba devēja – EOR) pakalpojumus, kas ļauj organizācijām pieņemt darbā un pārvaldīt darbaspēku visā Eiropā, neveidojot vietējās juridiskās personas. Mēs kļūstam par oficiālo juridisko darba devēju, uzņemoties pilnu atbildību par darba līgumiem, algas apstrādi, nodokļiem un atbilstību likumdošanai. Mūsu EOR modelis vienkāršo ienākšanu tirgū, samazina regulatīvo iedarbību un novērš administratīvās sarežģītības, kas saistītas ar pārrobežu nodarbinātību. Mēs nodrošinām, ka katra darbaspēka izvietošana atbilst vietējiem darba likumiem, algas noteikumiem un atbilstības sistēmām. Pārvaldot visu nodarbinātības ciklu — sākot no adaptācijas un dokumentācijas līdz algas aprēķināšanai un likumā noteiktajai iesniegšanai —, BCM Group ļauj organizācijām koncentrēties uz pamatdarbību, vienlaikus saglabājot pilnīgu juridisko garantiju un darbaspēka nepārtrauktību.

Kā mēs strādājam

BCM Group pārvalda darbinieku nomu (EOR), izmantojot strukturētas, konkrētai valstij pielāgotas nodarbinātības sistēmas, kas izstrādātas, lai nodrošinātu pilnīgu atbilstību tiesību aktiem un darbaspēka stabilitāti visos Eiropas tirgos. Mēs pilnībā uzņemamies atbildību par nodarbinātības administrēšanu, ļaujot klientiem darboties bez normatīvā sloga vai administratīvās sarežģītības.

  • Juridiski atbilstošu darba līgumu strukturēšana
  • Vietējās algas aprēķināšanas, nodokļu un likumā noteikto iesniegumu pārvaldība
  • Darba tiesību aktu ievērošanas un dokumentācijas precizitātes nodrošināšana
  • Pastāvīgas darbaspēka administrēšanas un ziņošanas nodrošināšana
  • Darbaspēka palielināšanas un nepārtrauktības atbalstīšana
Klienta priekšrocības
  • Nolīgt darbā Eiropā, neveidojot juridisku personu
  • Novērst likumā noteikto atbilstības risku
  • Ātrāka ienākšana tirgū un darbaspēka adaptācija
  • Samazinātas administratīvās un personāla vadības izmaksas
  • Pilnībā atbilstoša algu un nodokļu pārvaldība
  • Mērogojami darbaspēka modeļi
  • Vienkāršotas personāla vadības darbības
  • Ilgtermiņa darbaspēka stabilitāte

4. Algu Aprēķināšanas Un Likumā Noteiktā Prasību Ievērošanas Pārvaldība

BCM Group sniedz visaptverošus algu aprēķināšanas un atbilstības nodrošināšanas pārvaldības pakalpojumus visā Indijā un Eiropā, nodrošinot, ka organizācijas darbojas ar pilnīgu normatīvo aktu ievērošanu. Mēs pārvaldām visu algu aprēķināšanas ciklu — sākot no algu apstrādes un nodokļu aprēķināšanas līdz likumā noteiktajām deklarācijām, dokumentācijai un atbilstības ziņošanai —, izmantojot strukturētas, auditam gatavas sistēmas. Ar mūsu pašu PF un ESI reģistrācijām Indijā un atbilstošām Eiropas algu aprēķināšanas sistēmām BCM Group nodrošina, ka katra algu aprēķināšanas darbība atbilst piemērojamajiem darba tiesību aktiem, nodokļu noteikumiem un likumā noteiktajām saistībām. Mūsu atbilstības principu ievērošanas pirmajā vietā esošie algu aprēķināšanas modeļi aizsargā klientus no juridiskas atbildības, sodiem un darbības riska, vienlaikus nodrošinot darbaspēka uzticēšanos un pārredzamību.

Kā mēs strādājam

BCM Group pārvalda algas aprēķinu un atbilstību likumdošanai, izmantojot strukturētas, auditam gatavas sistēmas, kas ir saskaņotas ar darba likumdošanu visā Indijā un Eiropā. Mēs pilnībā uzņemamies atbildību par algu apstrādi, likumā noteikto iesniegšanu, nodokļu aprēķināšanu un dokumentāciju, nodrošinot precizitāti, pārredzamību un atbilstību likumdošanai.

  • Algu apstrāde un algu strukturēšana
  • Nodokļu aprēķini un likumā noteiktie atskaitījumi
  • Atbilstība pensiju fondam, ienākuma nodokļa atvieglojumiem un darba likumdošanai (Indija)
  • Eiropas algu aprēķinu un atbilstības sistēmas
  • Auditam gatava dokumentācija un pārskatu sniegšana
  • Nepārtraukta atbilstības uzraudzība
Klienta priekšrocības
  • Algu pārvaldība bez stresa
  • Pilnīga atbilstība likumdošanas un darba tiesību aktiem
  • Aizsardzība pret sodiem un juridiskām sekām
  • Caurspīdīga algu dokumentācija
  • Auditam gatavas algu sistēmas
  • Vienkāršota likumā noteiktā iesniegšana
  • Samazināts personāla administratīvais slogs
  • Darbaspēka uzticība un algu aprēķinu precizitāte

5. Lielapjoma Un Projektu Darbaspēka Izvietošana

BCM Group nodrošina strukturētus lielapjoma un projektu darbaspēka izvietošanas risinājumus, kas izstrādāti, lai atbalstītu liela apjoma darbaspēka prasības ražošanas, infrastruktūras, būvniecības un rūpniecības vidē. Mēs pārvaldām darbaspēka mobilizāciju no sākuma līdz beigām — sākot no liela mēroga piesaistes un prasmju validācijas līdz adaptācijai, izvietošanai un koordinācijai uz vietas. Mūsu darbaspēka izvietošanas modeļi ir izstrādāti, lai atbalstītu laikā ierobežotus projektus, ražošanas pieaugumus un ilgtermiņa darbības mērogojamību. Mēs nodrošinām, ka katrs izvietotais darbinieks ir pārbaudīts atbilstoši nozares prasībām, ir gatavs darbam un atbilst konkrētajai vietai raksturīgajiem drošības, atbilstības un produktivitātes standartiem. Izmantojot atbilstības vadītu adaptāciju un strukturētu darbaspēka administrēšanu, BCM Group nodrošina nepārtrauktu ražošanu, paredzamus projektu grafikus un kontrolētas darbaspēka izmaksas.

Kā mēs strādājam

BCM Group ievēro strukturētu, laikā ierobežotu mobilizācijas sistēmu, kas paredzēta liela mēroga darbaspēka izvietošanai. Mēs sākam ar detalizētu projekta darbaspēka plānošanu un darbaspēka prognozēšanu, kam seko ātra resursu piesaiste, nozares testēšana un atbilstības prasībām atbilstoša adaptācija. Mūsu koordinācijas komandas uz vietas nodrošina netraucētu pievienošanos, darbaspēka disciplīnu, produktivitātes uzraudzību un savlaicīgu aizstāšanu.

  • Darbaspēka palielināšanas un samazināšanas plānošana
  • Pārbaudīta darbaspēka apvienošana
  • Laika ziņā ierobežota izvietošanas koordinācija
  • Darbaspēka atbalsts un koordinācija uz vietas
  • Atbilstībai atbilstoši adaptācijas procesi
  • Nepārtraukta darbaspēka snieguma uzraudzība
Klienta priekšrocības
  • Ātra darbaspēka mobilizācija
  • Stabila ražošanas nepārtrauktība
  • Paredzama projektu izpilde
  • Samazināts darbaspēka dīkstāves laiks
  • Mērogojami darbaspēka modeļi
  • Nozarē pārbaudīta darbaspēka pieejamība
  • Zemāks pieņemšanas darbā un adaptācijas risks
  • Ilgtermiņa darbaspēka stabilitāte
  •  

6. Līgumdarbinieki Un Darbaspēka ārpakalpojumi

BCM Group nodrošina elastīgus līgumdarbinieku un darbaspēka ārpakalpojumu risinājumus, kas izstrādāti, lai atbalstītu maiņu darbu, sezonālas darbaspēka svārstības un ilgtermiņa ārpakalpojumu prasības dažādās nozarēs. Mēs pārvaldām visu darbaspēka dzīves ciklu — sākot no darbaspēka piesaistes un adaptācijas līdz algu apstrādei, tiesību aktu ievērošanai un pastāvīgai darbaspēka administrēšanai —, ļaujot organizācijām koncentrēties uz pamatdarbību. Mūsu ārpakalpojumu modeļi ir izstrādāti, lai nodrošinātu darbības nepārtrauktību, izmaksu efektivitāti un darbaspēka stabilitāti, izmantojot strukturētas pieņemšanas darbā sistēmas un atbilstības vadītas nodarbinātības prakses. Mēs izstrādājam mērogojamus darbaspēka modeļus, kas pielāgojas mainīgajiem ražošanas cikliem, uzņēmējdarbības paplašināšanai un uz projektiem balstītām darbaspēka vajadzībām.

Kā mēs strādājam

BCM Group pārvalda darbaspēka ārpakalpojumus, izmantojot strukturētu darbaspēka plānošanu, atbilstības nodrošināšanu un nepārtrauktu darbaspēka administrēšanu. Mēs pilnībā uzņemamies atbildību par resursu iegūšanu, algu aprēķināšanu, atbilstību likumdošanai un darbaspēka koordināciju, nodrošinot paredzamu darbaspēka pieejamību, kontrolētas darbaspēka izmaksas un nepārtrauktu uzņēmējdarbību.

  • Darbaspēka vajadzību analīze un plānošana
  • Strukturēta darbaspēka piesaiste un adaptācija
  • Algu un tiesību aktu atbilstības pārvaldība
  • Darbaspēka snieguma koordinācija
  • Aizvietošanas un atbiruma pārvaldība
  • Ilgtermiņa darbaspēka nepārtrauktības plānošana
Klienta priekšrocības
  • Elastīgi un mērogojami darbaspēka modeļi
  • Zemākas cilvēkresursu un administratīvās izmaksas
  • Stabila darbības nepārtrauktība
  • Atbilstības vadītas nodarbinātības struktūras
  • Paredzama darbaspēka pieejamība
  • Samazināts pieņemšanas darbā risks
  • Vienkāršota darbaspēka pārvaldība
  • Ilgtermiņa ārpakalpojumu stabilitāte
Sadarbojieties ar BCM Group

Sadarbojieties ar BCM Group, lai piedzīvotu strukturētu, atbilstošu un uz partnerību balstītu darbaspēka nodrošināšanas modeli, kas paredzēts ilgtermiņa panākumiem. Ar vairāk nekā 15 gadu pieredzi nozarē, spēcīgu Eiropas nodarbinātības infrastruktūru un atbilstības pirmajā vietā esošām darbaspēka sistēmām mēs palīdzam organizācijām pārliecinoši pieņemt darbā, nodarbināt, pārvaldīt un paplašināt savu darbaspēku visā Indijā un Eiropā. Ļaujiet BCM Group kļūt par jūsu ilgtermiņa darbaspēka partneri, nodrošinot stabilitāti, pārredzamību un uzticamus darbaspēka risinājumus katrā jūsu izaugsmes posmā.